招聘工作方案2篇與挑戰(zhàn)主持人大賽策劃書匯編(存儲版)
【正文】 關(guān)富文路25號，郵編：365001）⑶報名要求：①報名者持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書（或推薦表）及相關(guān)材料報名，已參加工作的在職人員還應(yīng)提供所在單位同意參加報考的證明。挑戰(zhàn)主持人大賽策劃書一、活動主題說出精彩，挑戰(zhàn)未來！二、活動宗旨為豐富某某大學校園文化，彰顯某某大學文化氣質(zhì)，增進某某大學文化底蘊，同時也為激發(fā)學生活力，活躍校園氣氛，為學生提供展現(xiàn)自我、提升自我、鍛煉自我的平臺，提高學生綜合素質(zhì)，同時也為挖掘具有潛質(zhì)的優(yōu)秀播音主持人才，某某大學最美聲音社團決定舉辦XX年某某大學首屆“挑戰(zhàn)主持人”選拔賽。評委：語文教師，最美聲音社團社長、副社長、各部部長最終評委將商議選出10名優(yōu)秀的選手，進入決賽環(huán)節(jié)。以抽簽的形式給每位選手安排一檔節(jié)目（如天氣預(yù)報、新聞聯(lián)播、娛樂新聞等等），讓選手即興主持自己抽取的那檔節(jié)目，考察臺風、主持能力以及隨機應(yīng)變能力(時間不得超過兩分鐘)，每個選手主持完畢由評委點評（4）模擬主持。，展現(xiàn)現(xiàn)代學生健康形象。選手按編號在背景音樂的配合下用自己獨特的方式依次做自我介紹(時間不得超過30秒)（2）才藝百分百。內(nèi)容：自我介紹、自備作品朗誦（總時間2分鐘）。、聘用：擬聘人選應(yīng)在福建人事人才網(wǎng)進行7個工作日的公示。、學校實行聘用制，經(jīng)考核聘用后，由我校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，首期聘用合同為3年。八、招聘工作中出現(xiàn)的特殊情況，由縣小學特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。將擬聘人員情況報送省特崗辦核準后，組織擬聘人員進行體檢。面試分數(shù)加筆試分數(shù)等于總成績。筆試成績最低分數(shù)控制線的確定：報名人數(shù)少于招聘崗位執(zhí)行計劃數(shù)的英語、音樂崗位，專招本科生崗位與非專招本科生崗位實行合并劃線，以我縣參加同專業(yè)筆試考試實考人數(shù)筆試平均分的80﹪為最低控制線；報名人數(shù)多于招聘崗位執(zhí)行計劃數(shù)的信息技術(shù)、體育、美術(shù)崗位，根據(jù)報考專業(yè)、崗位的不同，實行單獨劃線，筆試成績的最低分數(shù)控制線為參加同一專業(yè)崗位考試實考人數(shù)的筆試平均分的80﹪為最低控制線。招聘工作方案2篇與挑戰(zhàn)主持人大賽策劃書
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