招聘工作方案2篇與挑戰(zhàn)主持人大賽策劃書(shū)匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 關(guān)富文路25號(hào)，郵編：365001）⑶報(bào)名要求：①報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（或推薦表）及相關(guān)材料報(bào)名，已參加工作的在職人員還應(yīng)提供所在單位同意參加報(bào)考的證明。挑戰(zhàn)主持人大賽策劃書(shū)一、活動(dòng)主題說(shuō)出精彩，挑戰(zhàn)未來(lái)！二、活動(dòng)宗旨為豐富某某大學(xué)校園文化，彰顯某某大學(xué)文化氣質(zhì)，增進(jìn)某某大學(xué)文化底蘊(yùn)，同時(shí)也為激發(fā)學(xué)生活力，活躍校園氣氛，為學(xué)生提供展現(xiàn)自我、提升自我、鍛煉自我的平臺(tái)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，同時(shí)也為挖掘具有潛質(zhì)的優(yōu)秀播音主持人才，某某大學(xué)最美聲音社團(tuán)決定舉辦XX年某某大學(xué)首屆“挑戰(zhàn)主持人”選拔賽。評(píng)委：語(yǔ)文教師，最美聲音社團(tuán)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)最終評(píng)委將商議選出10名優(yōu)秀的選手，進(jìn)入決賽環(huán)節(jié)。以抽簽的形式給每位選手安排一檔節(jié)目（如天氣預(yù)報(bào)、新聞聯(lián)播、娛樂(lè)新聞等等），讓選手即興主持自己抽取的那檔節(jié)目，考察臺(tái)風(fēng)、主持能力以及隨機(jī)應(yīng)變能力(時(shí)間不得超過(guò)兩分鐘)，每個(gè)選手主持完畢由評(píng)委點(diǎn)評(píng)（4）模擬主持。，展現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)生健康形象。選手按編號(hào)在背景音樂(lè)的配合下用自己獨(dú)特的方式依次做自我介紹(時(shí)間不得超過(guò)30秒)（2）才藝百分百。內(nèi)容：自我介紹、自備作品朗誦（總時(shí)間2分鐘）。、聘用：擬聘人選應(yīng)在福建人事人才網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。、學(xué)校實(shí)行聘用制，經(jīng)考核聘用后，由我校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，首期聘用合同為3年。八、招聘工作中出現(xiàn)的特殊情況，由縣小學(xué)特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。將擬聘人員情況報(bào)送省特崗辦核準(zhǔn)后，組織擬聘人員進(jìn)行體檢。面試分?jǐn)?shù)加筆試分?jǐn)?shù)等于總成績(jī)。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線的確定：報(bào)名人數(shù)少于招聘崗位執(zhí)行計(jì)劃數(shù)的英語(yǔ)、音樂(lè)崗位，專招本科生崗位與非專招本科生崗位實(shí)行合并劃線，以我縣參加同專業(yè)筆試考試實(shí)考人數(shù)筆試平均分的80﹪為最低控制線；報(bào)名人數(shù)多于招聘崗位執(zhí)行計(jì)劃數(shù)的信息技術(shù)、體育、美術(shù)崗位，根據(jù)報(bào)考專業(yè)、崗位的不同，實(shí)行單獨(dú)劃線，筆試成績(jī)的最低分?jǐn)?shù)控制線為參加同一專業(yè)崗位考試實(shí)考人數(shù)的筆試平均分的80﹪為最低控制線。招聘工作方案2篇與挑戰(zhàn)主持人大賽策劃書(shū)
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