招聘工作方案2篇與挑戰(zhàn)主持人大賽策劃書匯編-閱讀頁
2024-11-23 04:03本頁面
【正文】 高低依次遞補(bǔ)。公示結(jié)果不影響聘用的，聘用單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂合同，并辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，首聘3年。三、活動口號美麗某某，魅力大學(xué)，張弛有度，文雅靈動四、活動時(shí)間海選：XX年11月10日下午南格物樓教學(xué)樓五樓復(fù)賽：XX年11月17日下午北格物樓三樓會議室決賽：XX年11月24日下午多功能報(bào)告廳模擬主持彩排時(shí)間：XX年11月20日下午格物樓三樓會議室五、獎項(xiàng)設(shè)置一等獎2名（獲得某某大學(xué)大型文藝匯演御用主持資格）二等獎4名（獲得某某大學(xué)大型文藝匯演御用主持儲備資格）三等獎4名（獲得某某大學(xué)最美聲音社團(tuán)優(yōu)秀播音主持資格）六、競賽流程策劃共設(shè)海選、復(fù)賽、決賽三個(gè)階段。海選入圍的復(fù)賽選手張榜后直接進(jìn)入復(fù)賽。評委：最美聲音社團(tuán)社長、副社長、各部部長、播音部全體成員（參賽選手除外）。說明：海選入圍復(fù)賽的選手，張榜后直接進(jìn)入復(fù)賽。內(nèi)容：自我介紹（30秒）、才藝展示（1分鐘）、指定作品朗誦、模擬主持（2分鐘）。內(nèi)容：閃亮登場（30秒）、才藝百分百（1分鐘）、妙語連珠（2分鐘）、模擬主持（2—3分鐘）。10位選手的個(gè)性登場，進(jìn)行面向觀眾的自我介紹。才藝不僅局限吹、拉、彈、唱、詩、琴、書、畫（1分鐘）（3）妙語連珠。進(jìn)入決賽的選手自己選定采訪對象，采訪對象為班級同學(xué)，采訪內(nèi)容要有針對性、目的性、教育性。要切實(shí)保證采訪質(zhì)量，不得隨意、無目的性、無教育性的進(jìn)行采訪。(9分鐘)，在評委商議最終結(jié)果的同時(shí)，由校園歌手表演一個(gè)節(jié)目，保持現(xiàn)場氣氛，以免冷場七、活動人員分配活動總負(fù)責(zé)人：最美聲音社團(tuán)社長楊柳會場布置負(fù)責(zé)人：最美聲音社團(tuán)副社長劉文軒、楊鶴現(xiàn)場秩序的維護(hù)負(fù)責(zé)人：最美聲音社團(tuán)采編部部長丁浩、各班級班主任、班長資料的整理與發(fā)放負(fù)責(zé)人：最美聲音社團(tuán)策劃部部長李世鑫攝影負(fù)責(zé)人：最美聲音社團(tuán)后期制作部籍永明、韓振宇導(dǎo)播負(fù)責(zé)人：最美聲音社團(tuán)后期制作部部長董瑋琦八、相關(guān)要求，活潑多樣，力求思想性、趣味性、藝術(shù)性統(tǒng)一。某某大學(xué)最美聲音社團(tuán)XX年11月5日
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