【正文】 1 南安成功交通運輸有限公司 車輛駕駛?cè)似赣弥贫? 為進(jìn)一步提高公司機(jī)動車輛駕駛員素質(zhì)，規(guī)范其行為，建立一支高素質(zhì)、高水準(zhǔn)、具有高度責(zé)任心的駕駛員隊伍，更好的為廣大客戶服務(wù)。特制定本方案。 一、聘用條件 擬聘人員必須堅持四項基本原則，堅持改革開放。品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛本職，身體健康，能勝任駕駛專業(yè)工作； 對三年內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任的，交通違法記分有滿分記錄的，以及有酒后駕駛、超員 20%、超速 50%或 12 個月內(nèi)有三次以上超速違法記錄的駕駛?cè)?，不得聘用其駕駛客運車輛。 擬聘人員必須持有汽車駕駛 b 證 以上 。男性，年齡在 25周歲 —— 45 周歲，具有五年以上安全行車記錄。 二、錄用程序 由 公司領(lǐng)導(dǎo) 對應(yīng)聘人進(jìn)行面試，審核其安全行車經(jīng)歷，從業(yè)資格條件。 審核合格后實行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后安排三個月試用期，試用合格后簽訂聘用合同。試用不合格者，不得聘用。 2 南安成功交通運輸有限公司 駕駛?cè)藣徢芭嘤?xùn)制度 為了加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化責(zé)任意識，確保安全生產(chǎn)法規(guī)的貫徹落實，根據(jù)《中國人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、等法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，制定本制度。 一 、培訓(xùn)條件： 錄用人員必須符合崗位任職資格的規(guī)定。 二、培訓(xùn)目的： 通過崗前有效培訓(xùn)使新員工能第一時間適應(yīng)工作環(huán)境，養(yǎng)成良好習(xí)慣，規(guī)范崗位操作技能及提升綜合素質(zhì)。 三、培訓(xùn)內(nèi)容： 國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、安全行車知識及公司基本情況（包括各項規(guī)章制度）。 典型交通事故案例警示教育、職業(yè)道德、安全告知知識、應(yīng)急處置知識。 營運業(yè)務(wù)知識，路線特點及線路業(yè)務(wù)知識，車輛進(jìn)出站及報停班等業(yè)務(wù)理論知識培訓(xùn)。 技術(shù)保障內(nèi)容的培訓(xùn)：安全生產(chǎn)操作規(guī)程、客運車輛性及日常保養(yǎng)、常見故障一般排除。 乘務(wù)員業(yè)務(wù)知識。 3 南安成功交通運輸有限公司 客運駕駛?cè)? 安全教育、培訓(xùn)及考核制度 為加強(qiáng)和規(guī)范公司安全生產(chǎn)工作，提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)，特制定本制度。 一、客運駕駛?cè)税踩逃?、培?xùn)： 定期對客運駕駛?cè)碎_展法律法規(guī)、典型交通事故案例警示、技能訓(xùn)練、應(yīng)急等教育培訓(xùn)，無故不參加者將按照公司規(guī)定予以處罰。 客運駕駛?cè)嗣吭陆邮懿簧儆?2 次，每次不少于 1 小時的教育培訓(xùn)。 公司必須督促客運駕駛?cè)思皶r學(xué)習(xí)《安全法》、《道條》等國家法律法規(guī)，通報各類事故，分析事故原因，以案說法，警鐘長鳴。 二、客運駕駛?cè)说目己?： 考核對象： 所有參加培訓(xùn)的客運駕駛?cè)恕? 4 考核內(nèi)容： 日?？己藘?nèi)容：基本素質(zhì)、安全意識、服務(wù)態(tài)度等。 綜合技能考核內(nèi)容：理論、教學(xué)演示、道路駕駛等。 組織實施 綜合技能考核主要是理論測試，采用閉卷考試方法進(jìn)行，內(nèi)容是汽車?yán)碚撝R、教育心理學(xué)、 《道路交通安全法》、《道路運輸條例》以及與駕駛培訓(xùn)相關(guān)的法規(guī)知識。試卷分值為 100 分，考試時間為 60 分鐘， 70 分為合格， 70 以上按照成績分為優(yōu)秀、良好，考核結(jié)果在全公司公布。 其它： 客運駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)考核的相關(guān)資料納入客運駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)檔案，主要內(nèi) 容包括：教育培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、授課人、參加培訓(xùn)人員簽名、考核人員、安全管理人員的簽名、培訓(xùn)考試情況等，檔案保存期限不少于 3 年。 5 南安成功交通運輸有限公司 駕駛?cè)诵畔n案管理制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，確保安全，特制定本制度。 一、公司必須建立健全駕駛員檔案，實行一人一檔，確定專人管理。 二、客運駕駛?cè)诵畔n案內(nèi)容包括： 基本信息、體檢表、安全駕駛信息、誠信考核信息、駕駛證、從業(yè)資格證、安全行車公里及獎罰記錄。 三、客運駕駛?cè)诵畔n案實行動態(tài)管理，駕駛?cè)霜劻P記錄隨時填寫，對辭退人員檔案報公司 主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可銷毀。 四、信息檔案要嚴(yán)格按照《檔案管理法》嚴(yán)格管理，不得隨意轉(zhuǎn)借、涂改，要建立存檔、銷毀記錄，確保檔案完整、準(zhǔn)確。 6 南安成功交通運輸有限公司 駕駛?cè)苏{(diào)離和辭退制度 為提高客運駕駛員人綜合素質(zhì)，強(qiáng)化安全管理，特制定本制度。 一、客運駕駛?cè)藢嵭袆討B(tài)管理，根據(jù)安全駕駛記錄建立調(diào)離和辭退制度。 二、有下列行為的客運駕駛?cè)擞枰哉{(diào)離： 服務(wù)質(zhì)量低下，職業(yè)道德素質(zhì)差。 無故不參加公司安全學(xué)習(xí) 2 次以上或違反公司安全管理規(guī)定。 不依法經(jīng)營，欺行霸市，擾亂客運市場，蓄意制造矛盾經(jīng)多 次教育效。 三、有下列行為的客運駕駛?cè)擞枰赞o退： 發(fā)生事故造成財產(chǎn)損失 2 萬元以上且負(fù)有同等責(zé)任以上的。 一年內(nèi)發(fā)生 1 次死亡事故且負(fù)有同等責(zé)任以上的。 一年內(nèi)違章被交通管理部門處罰滿 10 分的。 發(fā)生酒駕或醉酒行為的。 因服務(wù)質(zhì)量低下被投訴且嚴(yán)重?fù)p害公司形象的。 嚴(yán)重違反交通法規(guī)或無視公司規(guī)章制度屢教不改的。 誠信考核不合格及從業(yè)資格證被吊銷的。 一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)駕駛員三次疲勞駕駛和超速駕駛違法違規(guī)行為的。 發(fā)生其它嚴(yán)重違法違規(guī)行為的。 7 南安成功交通運輸有限公司 駕駛?cè)税踩?誡制度 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到警鐘長鳴，防范于未然，特制定本制度。 一、公司利用各種會議、宣傳媒體做好駕駛員告誡工作，出車前對駕駛員進(jìn)行問詢、告知，督促駕駛員安全行車。 二、告誡內(nèi)容 出車前必須持有安全檢查合格證和車輛有效證件，否則車輛拒絕出站。 出車前必須保持身體狀況良好，禁止飲酒，嚴(yán)禁 疲勞駕駛，確保行車安全。 雨雪天氣出車必須檢查“三防設(shè)施”是否齊全有效，所有車輛嚴(yán)禁裝翻新輪胎或帶病運行，二級維護(hù)保養(yǎng)、駕駛員證件必須合法有效，嚴(yán)禁無照駕駛車輛。 執(zhí)行包車或加班運輸任務(wù) 時，首先要熟悉掌握運 輸線路的基本情況，運行過程中應(yīng)當(dāng)保持中速行駛，連續(xù)駕車時間不得超過 4 小時，嚴(yán)禁超速、超載。 所有執(zhí)行運輸任務(wù)的車輛駕駛員都必須給旅客提供一個優(yōu)質(zhì)、安全、舒適的乘車環(huán)境，確保旅途愉快。 其它：車輛行車證件、線路情況運行情況，天氣狀況等。 8 客運駕駛?cè)似隈{駛制度 為防止客運駕駛?cè)似隈{駛，合理安排運輸任務(wù)，杜絕行車事故的發(fā)生，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)管理，特制定本制度。 客運駕駛?cè)?24 小時內(nèi)駕駛時間不得超過 8 小時，（特殊情況下可延長兩小時，但每月延長總時間不超過 36 小時），連續(xù)駕駛不得超 過 4 小時， 400 公里以上必須配替班駕駛員。 客運班車?？啃菹?。駕駛員在每個休息站的休息時間不少10 分鐘 長途客運車輛駕駛?cè)吮仨氃诹璩?2 點至 5 點停車休息 (我公司暫無長途客運車） 。 包車任務(wù)時 對于三級以下（含三級）山區(qū)公路達(dá)不到夜間安全通行要求的路段，不應(yīng)在夜間（晚 22 時至早 6 時）安排營運客車在該路段運行。 休班期間嚴(yán)禁過量飲酒，必須保持旺盛的精力。 公司要求客運駕駛?cè)硕ㄆ隗w檢，憑體檢合格單位報到上崗。 9 南安成功交通運輸有限公司 生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案制度 為建立公司車輛技術(shù)信息化管理系統(tǒng)，實 現(xiàn)車輛全過程監(jiān)督，完善營運車輛技術(shù)管理，推動企業(yè)發(fā)展，特制定本制度。 一、嚴(yán)格按檔案管理要求建立健全各種基礎(chǔ)資料檔案，實行一車一檔，檔案資料做到真實、有效、完整。 二、檔案基礎(chǔ)資料管理信息，必須實現(xiàn)從購置到退出市場的全過程監(jiān)督，及時進(jìn)行更新，確保檔案資料完整性。 三、基礎(chǔ)檔案資料要分類存檔保管，嚴(yán)防損害。 四、檔案資料借出必須辦理相關(guān)登記手續(xù)，經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意后主可借閱。 五、檔案資料由專人負(fù)責(zé)管理，歸口管理由公司安技科。 10 南安成功交通運輸有限公司 安全生產(chǎn)獎罰制度 為進(jìn)一 步抓好安全生產(chǎn)工作，建立安全生產(chǎn)競爭機(jī)制，提高安全管理的自覺性和主動性，特制定本制度。 一、公司對安全工作每季進(jìn)行考評，年終總結(jié)，一票否決。對年終評選的先進(jìn)個人及優(yōu)秀駕駛員進(jìn)行表彰獎勵，對發(fā)生責(zé)任事故或超過考核指標(biāo)的單位取消評優(yōu)資格，責(zé)任人按規(guī)定嚴(yán)肅處理。 二、安全責(zé)任實行行政追究制。發(fā)生重大事故，追究行政領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，視情節(jié)扣發(fā)一至三個月的職務(wù)工資。 三、發(fā)生瀆職、失職的責(zé)任事故，對行政領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)三至六個月職務(wù)工資，情節(jié)嚴(yán)重者撤銷職務(wù)。 四、發(fā)生事故的責(zé)任人由各部門 由公司股東大會 處理， 上報公司安委會備案。 五、要做好安全情況和事故的查處和上報工作。發(fā)生事故及時向公司安技部進(jìn)行匯報，不得隱瞞，對隱瞞不報的加重處罰。每月要將安全情況、事故責(zé)任人處理及整改措施上報 公司安全生產(chǎn)辦公室 ，再由 安全生產(chǎn)辦公室 匯總上報。 六、對安全防范年終考評措施進(jìn)行督促檢查并提出整改意見，將各類事故隱患，消滅在萌芽狀態(tài)。 七、對見義勇為，在重大事故和事件中表現(xiàn)突出者，給予物質(zhì)和精神獎勵。 11 南安成功交通運輸有限公司 生產(chǎn)事故應(yīng)急處置制度 為了加強(qiáng)交通安全運輸工作、確保人命群眾生命和財產(chǎn)安全、根據(jù)《中華人民共和 國道路運輸條例》、《中華人民共和國交通安全法》和省、市、有關(guān)部門文件精神，結(jié)合我公司實際情況，特制定本制度。 — 安全 救援領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長： 李煙清 副組長：李建成 李興財 成員：李支農(nóng) 李銘灶 李瑞拱 卓聯(lián)合 洪敦厚 李延安 李更生 及營運路線各村村委組成聯(lián)動機(jī)制（事故突發(fā)，以搶救人命為重點） 組長：負(fù)責(zé)道路交通事故，人流高峰期，防汛抗洪，搶險救災(zāi)工作的全面指揮 副組長：負(fù)責(zé)具體工作，協(xié)助組長做好督查落實工作及協(xié)調(diào)好各方面的工作 組 員：負(fù)責(zé)交通事故中疏散人員，保爐好現(xiàn)場 .保護(hù)好所有乘客人 身 安 全 .衣物及貴重物品，及時通知交通警察大隊和保 險公司人員，負(fù)責(zé)交通事故車輛組織，同時 負(fù)責(zé) 交通 肇 事事故 中 對乘客的分流和傷員的運送工作 .進(jìn)行值班將有關(guān)事實及時 上 報 有關(guān)部門，并負(fù) 責(zé) 建 立登記工作 . 應(yīng)急處置小組工作原則： 1,統(tǒng)一指揮原則，各小組成員必須接受統(tǒng)一 指揮 ，統(tǒng)一安排積極參加各類事故的應(yīng)急處置 . 2,自動遞補(bǔ)原則領(lǐng)導(dǎo)小組組長不在崗時、副組長 主 動遞補(bǔ)、 承擔(dān)應(yīng)急工作的 領(lǐng) 導(dǎo)職責(zé) . 3, 自 動 停休原則，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員休假的 一 律停止休假， 主 動到單位參加應(yīng)急工作 . 4,奉公盡責(zé)原則 各 小組各成員要盡職盡貴 .拒絕冷漠，傳遞溫暖，無私奉獻(xiàn)，不能麻痹大意 全心全意做好救援工作。 工作程序 : 1,領(lǐng)導(dǎo)小組在接到 應(yīng) 急、救援電話后，首先弄清事故現(xiàn)場及 邊 地 理 情況， 立 即 召 集救援領(lǐng)導(dǎo)小組所有成員，通極 事 故現(xiàn)場情況，商議事故、事件現(xiàn)場具體救援方案 . , 2 如果事故不大， 為盡可能降低施救費用 ， 采取 自己組 織救援的辦法，及時組織 救援 領(lǐng)導(dǎo) 小組成員，攜帶救援設(shè)施趕赴現(xiàn)場全力以赴組織救援。如珊場施救雄度大，需另聘專業(yè)救援 人員時臨時 確定（救援以搶救生命為先） . 3,應(yīng)急，救援設(shè)施的運送調(diào)修理廠救援車，如需要其它大型 輔助救援設(shè)施，及時 與相關(guān)相關(guān) 12 單位聯(lián)系增補(bǔ)調(diào)運并請求公司增援。 救護(hù)與醫(yī)療 事故發(fā)生后，及時搶救傷重人員，有大量出血需簡單包扎控制出血，由于我公司運營路線短， 按情況抽調(diào)最近的車輛送傷員就醫(yī)，輕傷員送石井衛(wèi)生院，傷重員送水頭海都醫(yī)院或者最近 的廈門蓮花醫(yī)院這兩家醫(yī)院救援設(shè)施相對齊全。 南安成功交通運輸有限公司 安全事故責(zé)任倒查制度 為了有效地防范安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究安全事故安全事故行政責(zé)任，保障人民生命和財產(chǎn)安全，特制定本制度。 一、公司和各部門、各級管理干部和后勤人員對安全事故防范、發(fā)生，依照國家法律、行政法規(guī) 有失職、瀆職情形或負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 （ 1）公司發(fā)生一次主要責(zé)任以上重大