最新河南電大管理心理學概論教學考一體化網考形考作業(yè)試題及答案(已修改)
2025-05-30 05:50 本頁面
【正文】 最新河南電大 《 管理心理學概論 》 教學考一體化 網考 形考 作業(yè)試題及答案 100%通過 2021 年 秋 期河南電大把《 管理心理學概論 》納入 到 “教學考一體化”平臺進行網考 ， 針對這個平臺 ， 本人匯總了該科所有的題 ， 形成一個完整的題庫 ， 內容包含了 單選題 、 多選題 、 判斷題 ， 并且以后會不斷更新 ， 對考生的復習、作業(yè)和考試起著非常重要的作用 ， 會給您節(jié)省大量的時間。做考題時 ， 利用本文檔中的查找工具 ， 把考題中的關鍵字輸?shù)讲檎夜ぞ叩牟檎覂热菘騼?， 就可迅速查找到該題答案。本文庫還有其他 教學考一體化答案 ， 敬請查看。 一單選題 心理學家勒溫是（）理論的創(chuàng)始人。（ ） ，“人的一切行為都是為了更大限度地滿足自己的私利、工作的目的就是為了獲得經濟報酬”是（）的假設。（ ） A.“自我實現(xiàn)人” B.“社會人” C.“復雜人” D.“經濟人” 理學，即（）取向和管理學取向。（ ） ，是介于 ()之間 的一門邊緣學科。（ ） （），是心理學領域的一個新興的、重要的分支。（ ） ”又稱“實利人”。其假設起源于英國經濟學家（）關于勞動交換的經濟理論。（ ） .斯密 .梅奧 （）馬斯洛提出的。該理論把人的需要從低到高分為五個層次。（ 分） “自我實現(xiàn)人”的假設，心理學家提出了（）理論。（ ） Y理論 20世紀 60年代初期形成。其形成的主要標志是 1958年美國斯坦福大學教授（）的《管理心理學》一書的出版。（ ） .梅奧 （）提出來的，用來描述社會中一小群具有特定關系的人群。（ ） 利 2.（）是人生存與發(fā)展的基礎和條件。（ ） 3.“物以類聚，人以群分”指的是人際吸引中的（）。（ 分） ，為了保證完成工作任務，必須安排達到工作能力的員工在合適的崗位。這叫做 (）原則。（ ） 。具有安 靜穩(wěn)重、反應緩慢、情緒不外露行為特征的人 ,其氣質類型屬于（ ）。（ ） ，屬于 ()群體心理現(xiàn)象。（ ） （）。（ ） 8.（）是人際交往成功的首要條件。（ ） ，通常有四個發(fā)展階段， A覺察相識、 B 穩(wěn)固相容、 C 親密互惠、 D 表面接觸。按照人際關系發(fā)展階段的規(guī)律，發(fā)展順序應該是（）。（ 分） 10.“一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝”說的是 ()現(xiàn)象。（ ） ，提出了四種人際距離，其中親密距離是（）。（ ）
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1