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培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié)(多篇范文)與培訓(xùn)工作年終總結(jié)匯編(已修改)

2024-11-23 01:55 本頁面
 

【正文】 培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié)(多篇范文)與培訓(xùn)工作年終總結(jié)匯編第 23 頁 共 23 頁培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié)二〇一四年度培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié)回顧這一年的工作,我股在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,立足當前,著眼未來,在各相關(guān)股室的大力支持與配合下,加強了職業(yè)培訓(xùn)、鑒定、就業(yè)服務(wù)、調(diào)動等各項工作的管理和實施。并通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將二〇一四年的工作簡要總結(jié)如下:一、基本情況(一)職業(yè)技能培訓(xùn)工作有新的突破。 按照年初制定的培訓(xùn)計劃,我們進一步抓好職業(yè)技能開發(fā),積極推行職業(yè)資格證書制度,推動我縣的職業(yè)技能工作全面發(fā)展。首先不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量,擴大培訓(xùn)規(guī)模,延長培訓(xùn)時間,從政治思想、文化修養(yǎng)、擇業(yè)觀念、法制教育入手,采取內(nèi)容豐富,寓教于樂的教學(xué)方式,為社會、為企業(yè)提供全方位、多功能的合格人才。其次,充分調(diào)動社會各方面的力量,多層次、多形式,多渠道開展職業(yè)技能培訓(xùn),特別是加強了對機關(guān)企事業(yè)單位崗前培訓(xùn)。本年初上報了全縣職工培訓(xùn)計劃人數(shù)30人,共組織30人參加州級舉辦的以秘書、收銀、保管、駕駛、烹飪五個工種為主的三期培訓(xùn)班。其中:技師4人,高級工12人,中級工11人,初級工3人。并以相關(guān)文件精神進行考核、查檔評聘后對4名技師、12名高級工、11名中級工落實了待遇。截止今年全縣共舉辦12期農(nóng)村剩余勞動力培訓(xùn)有3533人參加。(二)人員調(diào)動根據(jù)分管權(quán)限,XX全年共辦理人員調(diào)動17人。(三)報表及其他工作按時、按質(zhì)、按量上報各類統(tǒng)計報表的基礎(chǔ)上同時開展好工人流動審批手續(xù)。再此基礎(chǔ)上,協(xié)助其他股(室)開展工作。二、存在的問題由于各類企業(yè)所生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品涉及不到過多或者較高的技術(shù)性,都是些操作簡單、安全系數(shù)比較低的生產(chǎn)或經(jīng)營。所以,我們勞動部門難以在企業(yè)中實行技術(shù)等級與工資相掛鉤的技能制工資。加之,在縣城范圍內(nèi)又無培訓(xùn)場所,都需靠送出外地培訓(xùn)機構(gòu)才能達到培訓(xùn)任務(wù),因此大大局限了我縣職業(yè)技能開發(fā)工作的順利和健康發(fā)展,在一定程度上出現(xiàn)了勞動力資源短缺現(xiàn)象。三、下一步工作計劃(一)組織開展企業(yè)用工培訓(xùn)需求調(diào)查。要根據(jù)我縣招商引資形勢尋展的需要,經(jīng)研究,下一年首先進行摸底調(diào)查。要摸清底數(shù),了解和掌握動態(tài)。還要從轉(zhuǎn)變勞動者的就業(yè)觀念入手,加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,進一步開發(fā)就業(yè)崗位,同時鼓勵下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),在政策上給予大力的支持和照顧。(二)加強培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè),完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施,落實培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證我縣基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上,利用培訓(xùn)基地,加大培訓(xùn)力度,一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下一年培訓(xùn)工作新的突破口,認真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)驗,結(jié)合我縣實際,把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)??傊栆凰哪曷殬I(yè)技能開發(fā)工作在兩級局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確指導(dǎo)下,基本完成了年初工作計劃。但離州培訓(xùn)就業(yè)科的成績相比相差甚遠,需要在今后努力開展好我縣職業(yè)技能開發(fā)工作而奮斗。第二篇:XX培訓(xùn)股年終工作總結(jié)XX年培訓(xùn)股年終工作總結(jié)XX年,培訓(xùn)股承擔著全局各項培訓(xùn)任務(wù)和各類報表統(tǒng)計工作。培訓(xùn)是一項積極的就業(yè)政策,對于提高城鄉(xiāng)勞動者素質(zhì)和就業(yè)能力,發(fā)揮著重要作用,是一項以培訓(xùn)促就業(yè)的惠民措施。準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是制定和實施合理就業(yè)政策的重要依據(jù)。做好全區(qū)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、大中專畢業(yè)生、殘疾人等相關(guān)人員培訓(xùn)和各項統(tǒng)計工作,對制定我區(qū)就業(yè)政策和穩(wěn)定就業(yè)形勢有重大意義。今年年初,根據(jù)寶雞市勞動和社會保障局《關(guān)于印發(fā)XX年勞動保障事業(yè)發(fā)展計劃的通知》(寶市勞社發(fā)[XX]35號)文件,在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,在其他股室的支持配合基礎(chǔ)上,結(jié)合我區(qū)實際情況,認真組織實施,確保了各項培訓(xùn)任務(wù)和統(tǒng)計工作的圓滿完成?,F(xiàn)就XX年全年培訓(xùn)和統(tǒng)計情況總結(jié)如下:一、任務(wù)完成情況:培訓(xùn)方面,全年發(fā)放培訓(xùn)券1500多張(任1000張;完成比例150%);培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員500名(任務(wù):500人,完成比例100%);對1713名(任務(wù)1600名,完成比例107%)農(nóng)村勞動者開展職業(yè)技能鑒定考核。統(tǒng)計方面,根據(jù)各鎮(zhèn)、街道辦、社區(qū)上報數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),收集匯總后顯示全區(qū)全年,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員9126名(任務(wù)5700名,完成比例160%);%(任務(wù)4%);下崗失業(yè)人員再就業(yè)5270人(任務(wù)3100人,完成比例170%);“4050”人員再就業(yè)人數(shù)XX人(任務(wù)500人,完成比例402%);公益性崗位開發(fā)782人(任務(wù)782人,完成比例100%);社區(qū)組織就業(yè)人數(shù)3105名(任務(wù)1800人,完成比例172%);(任務(wù)14萬人次,完成比例149%),(,完成比例158%),其中勞務(wù)輸出技能培訓(xùn)23530人(任務(wù)19000人,完成比例124%)。二、工作措施就業(yè)培訓(xùn)情況今年是寶雞市實行創(chuàng)業(yè)就業(yè)(創(chuàng)業(yè))培訓(xùn)券第二年,基于局內(nèi)一無培訓(xùn)場地二無培訓(xùn)教師的現(xiàn)狀,所有就業(yè)培訓(xùn)由寶雞市轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)組織實施培訓(xùn),局里負責對實施培訓(xùn)的機構(gòu)進行監(jiān)督檢查,以確保培訓(xùn)保質(zhì)保量順利完成。在培訓(xùn)過程中培訓(xùn)股不定期對培訓(xùn)機構(gòu)在轄區(qū)組織實施的培訓(xùn)進行監(jiān)督檢查,并要求相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)把下崗失業(yè)人員的技能培訓(xùn)和就業(yè)有機的結(jié)合起來,可以采取訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、聯(lián)合培訓(xùn)等多種形式,使下崗失業(yè)人員能夠及時找到適合自己的工作崗位。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作情況創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是針對有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)的創(chuàng)業(yè)者開展的培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)理念,學(xué)習(xí)經(jīng)營管理知識,提升創(chuàng)業(yè)能力的綜合性培訓(xùn)。為了把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)搞好,在XX年初就制定了詳細的培訓(xùn)計劃,確定了培訓(xùn)時間、培訓(xùn)期數(shù),明確了具體實施步驟。從九月份開始,為了更好的掌握具有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)人員的信息,今年是第二次與工商局陳倉區(qū)分局合作,由工商局陳倉區(qū)分局把轄區(qū)內(nèi)XX年新注冊的個體工商戶組織起來,我局負責聘請市職業(yè)介紹服務(wù)中有資質(zhì)的老師,開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。經(jīng)過有計劃、有組織的培訓(xùn)收到了較好的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的預(yù)期效果。另外,根據(jù)實際,把經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)符合申辦小額擔保貸款的人納入到小額擔保貸款支持范圍,為他們成功創(chuàng)業(yè)提供經(jīng)驗、政策、資金等方面的支持。職業(yè)技能鑒定考核情況為了充分展現(xiàn)職業(yè)
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