【正文】 加強隊伍思想建設(shè)：由于隊員來自不同的地方不同的崗位，各個的綜合素質(zhì)、興趣、愛好均不相同，更重要的是年青人可塑性大但是可變性也很大，因此我們在團隊建設(shè)中要把思想建設(shè)貫穿始，常抓不懈。作為部門的培訓(xùn)副主管，個人的授課技巧不高、制作課件水平不足、知識面也需要亟待提高。內(nèi)部員工培訓(xùn)8次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓(xùn)2次，員工消防知識3次，消防實戰(zhàn)練習(xí)3次，參訓(xùn)人員達245人次。配合就業(yè)股搞了公益性崗位的檢查，配合勞動局搞了民辦職業(yè)學(xué)校的年鑒工作。通過回訪改變了以往只抓培訓(xùn)不注重就業(yè)的作法，使培訓(xùn)與市場有效的對接，努力實現(xiàn)“一人創(chuàng)業(yè)帶動一批人就業(yè)”的目標(biāo)。電工，焊工班以未升學(xué)的初、高中畢業(yè)生為主要對象，家電維修班主要一下崗失業(yè)人員為主要對象。XX年12月1日第五篇：培訓(xùn)股上半年總結(jié)XX年培訓(xùn)股工作總結(jié)今年以來，就業(yè)培訓(xùn)工作緊緊圍繞中心各項工作，在中心領(lǐng)導(dǎo)下，不斷摸索思路，拓寬渠道。打造特色培訓(xùn)品牌，組織開展校企用工培訓(xùn)對接活動。落實考核鑒定補貼政策，調(diào)動參加培訓(xùn)鑒定的積極性，建立培訓(xùn)結(jié)業(yè)與技能考核同步實施制度，確保參加培訓(xùn)的農(nóng)村勞動力和企業(yè)職工應(yīng)考盡考，取得職業(yè)資格證書。一是圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化政績，實施企業(yè)職工培訓(xùn)計劃，以在崗農(nóng)民工技能培訓(xùn)為重點，全面提升一線員工的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化生產(chǎn)操作你能力，掌握新技術(shù)的能力和安全生產(chǎn)能力。確保質(zhì)量的辦學(xué)局面。就業(yè)股二〇一四年六月七日第四篇：職業(yè)技能培訓(xùn)股XX年工作總結(jié)職業(yè)技能培訓(xùn)股XX年工作總結(jié)XX年職業(yè)技能培訓(xùn)股在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市業(yè)務(wù)部門的具體領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以為群眾服務(wù)為宗旨，以提高全縣勞動力職業(yè)技能素質(zhì)為中心，創(chuàng)新拓寬工作思路，提高工作和辦事效率，較好的完成了全年的各項工作目標(biāo)和任務(wù)。經(jīng)過此次學(xué)習(xí)，每位工作人員的素質(zhì)都有所提高，在社區(qū)平臺已建立了一支專業(yè)化勞動保障服務(wù)隊伍。積極開展就業(yè)援助工作。利用2天時間，讓協(xié)理員理解了文件精神，完善了工作操作程序及辦理要領(lǐng)。為把此政策讓每一位靈活就業(yè)人員知曉，我局利用社區(qū)平臺、電臺等宣傳媒體對此政策廣泛宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知。%以內(nèi)二、具體工作實施情況:，積極開展各種形式的就業(yè)再就業(yè)活動一是在春季，“以春風(fēng)行動”為主題聯(lián)合六家單位組織召開了大型招商引資企業(yè)和民營企業(yè)用工洽談會，共有27個企業(yè)單位現(xiàn)場招聘，提供各類就業(yè)崗位1437個，現(xiàn)場參與人數(shù)達XX余人次，發(fā)放宣傳單XX余份。XX年可以借著成立職業(yè)技能鑒定考核基地為契機，把職業(yè)技能鑒定考核工作做的更扎實。這些培訓(xùn)機構(gòu)把主要精力用在應(yīng)付局里監(jiān)督檢查上，只要有局里三次檢查記錄，就可以向市局申請培訓(xùn)資金，這樣的監(jiān)管漏洞造成的局面是，去檢查培訓(xùn)在，不檢查培訓(xùn)停的狀況，實際培訓(xùn)課時和培訓(xùn)質(zhì)量難以保證。（三）檢查考場布置。另外，根據(jù)實際，把經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)符合申辦小額擔(dān)保貸款的人納入到小額擔(dān)保貸款支持范圍，為他們成功創(chuàng)業(yè)提供經(jīng)驗、政策、資金等方面的支持?，F(xiàn)就XX年全年培訓(xùn)和統(tǒng)計情況總結(jié)如下：一、任務(wù)完成情況：培訓(xùn)方面，全年發(fā)放培訓(xùn)券1500多張（任1000張；完成比例150%）；培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員500名（任務(wù)：500人，完成比例100%）；對1713名（任務(wù)1600名，完成比例107%）農(nóng)村勞動者開展職業(yè)技能鑒定考核。二是加強對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。所以，我們勞動部門難以在企業(yè)中實行技術(shù)等級與工資相掛鉤的技能制工資。本年初上報了全縣職工培訓(xùn)計劃人數(shù)30人，共組織30人參加州級舉辦的以秘書、收銀、保管、駕駛、烹飪五個工種為主的三期培訓(xùn)班。 按照年初制定的培訓(xùn)計劃，我們進一步抓好職業(yè)技能開發(fā)，積極推行職業(yè)資格證書制度，推動我縣的職業(yè)技能工作全面發(fā)展。（三）報表及其他工作按時、按質(zhì)、按量上報各類統(tǒng)計報表的基礎(chǔ)上同時開展好工人流動審批手續(xù)。還要從轉(zhuǎn)變勞動者的就業(yè)觀念入手，加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，進一步開發(fā)就業(yè)崗位，同時鼓勵下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，在政策上給予大力的支持和照顧。準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是制定和實施合理就業(yè)政策的重要依據(jù)。為了把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)搞好，在XX年初就制定了詳細的培訓(xùn)計劃，確定了培訓(xùn)時間、培訓(xùn)期數(shù)，明確了具體實施步驟。同時，安排幾名同志，提前一天到要考試的村，協(xié)助鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所準(zhǔn)備考場、準(zhǔn)備考試需要的材料。區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)、街道辦同樣以月報、季報、半年報、年報上報培訓(xùn)股，由培訓(xùn)股收集匯總各鎮(zhèn)統(tǒng)計信息上報市勞動就業(yè)服務(wù)處就業(yè)科。場地不合理，影響講課效果；人數(shù)眾多，難以保證教師與學(xué)員之間交流時間及次數(shù)，影響實際教學(xué)效果。培訓(xùn)股二〇一四年十二月二十六日第三篇：就業(yè)股XX年上半年工作總結(jié)就業(yè)股XX年工作總結(jié)XX年在勞動和社會保障局和就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“保民生、促發(fā)展”的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極實施各項就業(yè)政策，現(xiàn)將XX年工作做如下總結(jié)“一、XX年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況：，完成年目標(biāo)的140% 。，積極做好社保補貼和小額擔(dān)保貸款工作。3.《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放情況為了建立健全我省就業(yè)登記和失業(yè)登記制度、規(guī)范就業(yè)和失業(yè)登記行為，辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，同時進行了就業(yè)、失業(yè)登記。然后由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定了辦公場所，辦公室就設(shè)在各行政村，由各村根據(jù)實際情況推薦人員。今年我們對全市社區(qū)的微機系統(tǒng)進行了重新安裝，檢測了“金保工程”系統(tǒng)，并組織了協(xié)理員系統(tǒng)學(xué)習(xí)。同時，加大就業(yè)再就業(yè)工作宣傳力度，通過廣播、電視及各類會議等多種形式，把就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到群眾、企業(yè)和基層單位。為完成XX年的工作目標(biāo)和任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。三是嚴格規(guī)范招生宣傳和收費行為，實行招生廣告?zhèn)浒钢贫龋瑢φ猩鷱V告中的學(xué)校名稱、招生專業(yè)、培訓(xùn)層次、培訓(xùn)條件、收費標(biāo)準(zhǔn)、證書發(fā)放等內(nèi)容進行嚴格審查。重點面向城鄉(xiāng)未升學(xué)的初、高中畢業(yè)生等新成長的勞動力開展定向勞動力預(yù)備培訓(xùn)，落實新成長勞動力優(yōu)惠政策，目前，共完成新成長勞動力培訓(xùn)2170人，完成培訓(xùn)任務(wù)的108%。加強培訓(xùn)學(xué)校硬件設(shè)施及師資隊伍建設(shè)，使職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦成為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供技能人才的培訓(xùn)基地。充分發(fā)揮職業(yè)技