【總結(jié)】白貓(重慶)日化有限公司月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則考核說明一、本考核方案第一部分為考核實(shí)施細(xì)則,此為核心內(nèi)容,第二部分為考核標(biāo)準(zhǔn),第三部分為部門主考表。二、實(shí)施日期:修改后的《月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則》,自二00三年十月開始執(zhí)行。 三、計(jì)算方法:月部門崗位工資總額=崗位總點(diǎn)數(shù)×
2025-06-30 07:38
【總結(jié)】班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制青海橋頭鋁電股份有限公司班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制為加強(qiáng)班組定額管理,充分做到“優(yōu)質(zhì)、高效、節(jié)能、降耗”這一管理目標(biāo),班組特制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。青海橋頭鋁電股份有限公司班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)目錄一、思想意識要求.........................
2025-05-01 12:31
【總結(jié)】XX水泥股份有限公司XX水泥廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案目 錄 一、總 則 二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的形式 三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核 四、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的核算 五、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的計(jì)獎(jiǎng)辦法 六、各分廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任書 附件: 一、年生產(chǎn)考核計(jì)劃 二、年質(zhì)量等級標(biāo)準(zhǔn)考核辦法 三、工序質(zhì)
2025-05-10 12:22
【總結(jié)】某卷煙廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)2003年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案的通知為了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,遵循“按勞分配,效率優(yōu)先”的分配原則,充分調(diào)動職工提質(zhì)降耗、爭創(chuàng)一流的積極性,進(jìn)一步夯實(shí)管理基礎(chǔ),挖掘內(nèi)部潛力,確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)順利完成,現(xiàn)將《某卷煙廠2003年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案》下發(fā)。某卷
2025-05-04 12:39
【總結(jié)】 綜合計(jì)劃部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核表 表格編號: 填表日期: 填表人: 管理部門: 審核人: 批準(zhǔn)人: 綜合計(jì)劃部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核表 。超額加分,未完成扣分。同上。按月或季考核,實(shí)現(xiàn)品種數(shù)...
2025-09-18 02:15
【總結(jié)】XX水泥股份有限公司XX水泥廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案 目 錄 一、總 則 二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的形式 三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核 四、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的核算 五、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的計(jì)獎(jiǎng)辦法 六、各分廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任書 附件: 一、年生產(chǎn)考核計(jì)劃 二、年質(zhì)量等級標(biāo)準(zhǔn)考核辦法
2025-04-25 05:46
【總結(jié)】 第1頁共3頁 生產(chǎn)管理部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核 表格編號: 填表日期: 填表人: 管理部門: 審核人: 批準(zhǔn)人: 主要考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn) 經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 資金占用率,超額加 分,未完成...
2025-08-30 10:06
【總結(jié)】目錄第一章總則.................................................1第二章核算形式..............................................1第三章工資及獎(jiǎng)金的分配......................................1第
2024-11-03 23:29
【總結(jié)】 第1頁共20頁 經(jīng)濟(jì)責(zé)任制學(xué)習(xí)工[合集5篇] 第一篇:經(jīng)濟(jì)責(zé)任制學(xué)習(xí)工內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制 2024年集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略 思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),實(shí)干興企,創(chuàng)新強(qiáng)企,打造可持續(xù)...
2025-08-18 00:54
【總結(jié)】1項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制承包合同發(fā)包方(以下簡稱甲方):承包方(以下簡稱乙方):為加強(qiáng)工程項(xiàng)目經(jīng)營管理,確保實(shí)現(xiàn)《工程施工承包合同》約定的工期、質(zhì)量等目標(biāo),促進(jìn)安全生產(chǎn)、文明施工,激勵(lì)管理創(chuàng)優(yōu)、技術(shù)創(chuàng)新,降低能耗和各項(xiàng)成本,提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益,提升企業(yè)社會形象,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,由乙方對工程的質(zhì)量、安全、工期、效益等方面的經(jīng)營管
2025-05-08 15:33
2025-01-06 03:39
【總結(jié)】(公司)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)后勤集團(tuán)(公司)財(cái)務(wù)工作,規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序,根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》、《企業(yè)制度》,以及教育部、財(cái)政部《關(guān)于高等學(xué)校建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任制加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的幾點(diǎn)意見》(教財(cái)[2021]14號文件)等法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合后勤集團(tuán)(公司)實(shí)際情況,制定本制度。第二條建立經(jīng)濟(jì)責(zé)
2025-04-24 10:37
2025-04-23 07:40
【總結(jié)】1醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)監(jiān)督制度及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制為了適應(yīng)醫(yī)院快速發(fā)展的需要,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化,使醫(yī)院財(cái)務(wù)體系得以有效運(yùn)行,以確保醫(yī)院資產(chǎn)完整及會計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,特制定財(cái)務(wù)內(nèi)部監(jiān)督檢查制度。一、設(shè)立財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查小組檢查小組定期、不定期的對醫(yī)院財(cái)務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié),要采取有效督導(dǎo)
2024-10-27 23:14
【總結(jié)】華美集團(tuán)2005年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法(內(nèi)部資料注意保密)華美集團(tuán)2005年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法經(jīng)過3個(gè)月的試用,整體上達(dá)到了年初經(jīng)濟(jì)工作會的要求,現(xiàn)根據(jù)集團(tuán)新的組織架構(gòu)要求,結(jié)合2005年實(shí)際,特對2005年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法調(diào)整如下:第一章適用范圍本辦法適用于集團(tuán)鋼鐵和集團(tuán)其他單位,集團(tuán)鋼鐵包括集團(tuán)總經(jīng)理、集團(tuán)營銷副總、集團(tuán)總會計(jì)師、集團(tuán)8大部門和棒材廠(包括生產(chǎn)車間
2025-04-08 13:57