上崗總結(jié)大會上的講話與上市公司西飛國際全面預算體系匯編(已修改)
2024-11-21 22:33 本頁面
【正文】 上崗總結(jié)大會上的講話與上市公司西飛國際全面預算體系匯編第 15 頁 共 15 頁上崗總結(jié)大會上的講話++街道機構(gòu)改革暨科級干部競爭上崗、一般干部雙向選擇工作，在廣大機關(guān)干部積極參與、傾力支持下，嚴格依法依程序，堅持“黨管干部”、“公開、公平、公正”和“德才兼?zhèn)?、任人唯賢”的原則，通過科學考核、綜合測評、平等競爭、雙向選擇、組織考察，公務(wù)員之家，全國公務(wù)員共同的天地!18名同志從28名報名者中脫穎而出，走上了街道科級領(lǐng)導崗位，其余同志根據(jù)個人意愿和特長，結(jié)合工作需要，也各得其所，各盡所能。至此，++街道的機構(gòu)改革工作業(yè)已塵埃初定，告一段落。此次街道機構(gòu)改革工作總體來講，做到了嚴格依法、執(zhí)行程序、過程公正、尊重民意、民主集中、科學決策，在這里，我代表街道黨工委和機構(gòu)改革領(lǐng)導小組鄭重宣布：此次街道機構(gòu)改革暨科級干部競爭上崗、一般干部雙向選擇工作，程序是合法的，過程是公正的，結(jié)果是有效的。同時，對積極參與和支持街道機構(gòu)改革工作的全體干部職工表示衷心的感謝！對此次競崗勝出的同志表示熱烈的祝賀！希望暫時落榜的同志不要氣餒，是金子始終會有發(fā)光的機會，真誠期待來年的你們能嶄露頭角、競而勝出！下面，我對此次街道機構(gòu)改革暨中層干部競爭上崗、一般干部雙向選擇工作作簡要總結(jié)并就當前工作講幾點意見：總結(jié)與回顧此次機構(gòu)改革工作是++街道成立以來的一項重大干部人事制度改革，對規(guī)范街道機構(gòu)、優(yōu)化行政資源、強化競爭機制、提高行政效能具有重要意義和深遠影響，能夠順利開展并取得圓滿成功，我認為得益于以下幾方面：一、高度重視、思想統(tǒng)一、認識到位推行街鎮(zhèn)機構(gòu)改革是為了貫徹落實中央、市、區(qū)關(guān)于踐行科學發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的大政方針而采取的重大舉措，通過深化干部人事制度改革、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、有效整合行政資源、創(chuàng)新干部用人機制，著力建設(shè)服務(wù)、效率、精簡、法治型政府。街道黨工委非常重視此次街道機構(gòu)改革工作，組織學習討論了市區(qū)關(guān)于機構(gòu)改革相關(guān)文件精神，并就街道機構(gòu)改革工作召開專題會議進行研究，在領(lǐng)導班子統(tǒng)一了思想，形成了共識。為了保證工作順利開展，街道成立了由我任組長，++同志為成員的街道機構(gòu)改革領(lǐng)導小組，下設(shè)了領(lǐng)導小組辦公室，由++同志兼任辦公室主任，加強對街道機構(gòu)改革工作的領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、組織和實施。二、完善方案、嚴格程序、廣泛參與機構(gòu)改革工作是一項政治性、政策性、紀律性都非常強的工作，同時又是廣大干部群眾十分關(guān)心和關(guān)注的工作。這次街道科級領(lǐng)導職位競爭上崗自8月6日始，至9月8日告一段落。由于時間緊，任務(wù)重，政策性強，為了妥善組織，行之有據(jù)，確保萬無一失，街道機構(gòu)改革領(lǐng)導小組參照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定，根據(jù)重慶市委、重慶市人民政府《關(guān)于全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革、切實加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的意見》（渝委發(fā)〔XX〕27號）、中共重慶市委辦公廳、重慶市人民政府辦公廳《關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的實施意見》（渝委辦發(fā)〔XX〕9號）文件及上級批示精神，對科級領(lǐng)導職位競爭上崗工作采取充分準備、方案先行、嚴格程序、順序開展方式運作，擬訂了《++街道機構(gòu)改革實施方案》，于8月15日提交街道黨工委（擴大）會予以專題討論研究并報經(jīng)開區(qū)黨工委審批，根據(jù)上級批示，擬訂了《++街道機關(guān)干部競爭上崗實施方案》，并于8月28日提交街道黨工委（擴大）會研究通過，隨即于8月29日召開全街道機關(guān)干部競爭上崗工作動員大會，學鋒同志作了競爭上崗動員報告，要求廣大機關(guān)干部轉(zhuǎn)變觀念、積極參與、充分準備、勇于競爭、服從組織、選好崗位。會后，機構(gòu)領(lǐng)導小組辦公室公示了兩個《方案》和競爭上崗工作日程安排表，按既定程序及時公布競爭上崗工作進度和結(jié)果。具體操作則按照“三個統(tǒng)一”原則進行，即：統(tǒng)一報名時間、統(tǒng)一綜合測評時間、統(tǒng)一競崗演講時間，為保證方案的科學性和可行性，先后召開三次黨工委（擴大）會對競爭上崗的指導思想與基本原則、組織領(lǐng)導、基本條件、任職資格、工作程序、紀律要求、有關(guān)問題的
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