酒店員工培訓(xùn)計(jì)劃書(已修改)
2025-01-01 20:30 本頁面
【正文】 酒店員工培訓(xùn)計(jì)劃 酒店人事與培訓(xùn)部門進(jìn)行員工培訓(xùn)前必須由人事部主管制定員工培訓(xùn)計(jì)劃 ，以使培訓(xùn)沿著既定目標(biāo)順利開展，其內(nèi)容主要包括： 培訓(xùn)目標(biāo)：培訓(xùn)目標(biāo)要求具體而詳細(xì)，包括本本酒店中一年內(nèi)多少人參加多少培訓(xùn)，參加什么培訓(xùn)班，什么標(biāo)準(zhǔn)，以及配套的教學(xué)、管理等分項(xiàng)目標(biāo)，每一項(xiàng)培訓(xùn)要達(dá)到的量化要求等。 培訓(xùn)對象：員工培訓(xùn)計(jì)劃的培訓(xùn)對象要落實(shí)到每一個人，他們在培訓(xùn)時(shí)的崗位工作要有妥善安排。 培訓(xùn)內(nèi)容：員工培訓(xùn)計(jì)劃中的內(nèi)容應(yīng)包括政治思想和職業(yè)道德、專業(yè)知識、實(shí)際技能等。 培訓(xùn)方式：員工培訓(xùn)計(jì)劃中 應(yīng)列出培訓(xùn)的方式，有崗位練兵、半脫產(chǎn)培訓(xùn)、前脫產(chǎn)培訓(xùn)、列入培訓(xùn)計(jì)劃的助學(xué)等。 培訓(xùn)時(shí)間安排：員工培訓(xùn)計(jì)劃需列出培訓(xùn)的時(shí)間安排表，不僅讓被培訓(xùn)者知道，也要讓全體員工知道。 培訓(xùn)效果檢驗(yàn)：一般
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1