【正文】 2021 銀行上半年工作總結(jié) 2021 銀行上半年工作總結(jié) 正文第一篇：銀行上半年工作總結(jié) xx 年以來， 在市行的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部室的大力支持下，以發(fā)展為主線，以改革為動力，以減虧增效為中心，以強(qiáng)化管理、防范風(fēng)險為重點(diǎn)，全體干部職工心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞年初上級行部門所確定的方針目標(biāo)，銳意開拓，勇于創(chuàng)新，真抓實(shí)干，向管理要效益，以服務(wù)求創(chuàng)新，調(diào)動一切積極因素，迎難而上促發(fā)展，通過全體員工的不懈奮斗和共同努力，各項(xiàng)工作取得了顯著成績?，F(xiàn)將半年以來的工作總結(jié)如下： 一、各項(xiàng)業(yè)務(wù)完成情況： 儲蓄存款穩(wěn)步上升，資金實(shí)力不斷增強(qiáng)，截止 5 月份，我辦事處各項(xiàng)存款余額達(dá) 元，較年初凈增 元，共完成年計(jì)劃的 %。 信貸業(yè)務(wù)蓬勃開展，截止 5 月份我辦事處信貸累計(jì)發(fā)放小額貸款筆，累計(jì)放貸額 元，共完成年計(jì)劃的 。 截止 5 月份我辦事處共發(fā)展對公存款 戶，累計(jì)余額 元，較年初增長了 元，完成年計(jì)劃的 %。 截止 5 月份，我辦事處共銷售理財產(chǎn)品 元，完成年計(jì)劃的 %。銷售基金產(chǎn)品 元，完成年計(jì)劃的 %。完成代理保險 元，完成年計(jì)劃的 %。共安裝商易通 部，完成年計(jì)劃的 %。 二、案防攻堅(jiān)基本情況： 今年 以來，根據(jù)市行和市銀行業(yè) xx 年案件防控治理工作會議要求，召開全體員工資金安全管理會議。辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視，緊密協(xié)作，認(rèn)真落實(shí)措施，積極開展案件專項(xiàng)治理和案件風(fēng)險排查工作， 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面部署。 xx 年 2 月初開始，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，成立了 xx 案防攻堅(jiān)年工作領(lǐng)導(dǎo)組，細(xì)化了各領(lǐng)導(dǎo)小組、小組辦公室及各成員的職責(zé)分工，在工作中注重從制度建設(shè)入手，從檢查監(jiān)督突破，從整改中促進(jìn)規(guī)范經(jīng)營，從源頭上消除案件風(fēng)險隱患，嚴(yán)厲打擊各種違法違規(guī)行為，加強(qiáng)員工思想行為動態(tài)分析管理，在全面推進(jìn)案件防范工作的同時有力保障了各項(xiàng)業(yè) 務(wù)的健康開展，促進(jìn)了各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的快速提升。 結(jié)合實(shí)際、深查實(shí)改、切實(shí)消除案件風(fēng)險隱患。在案防機(jī)制還不十分完善的情況下，開展檢查和審計(jì)是案件防控的有效手段之一。一方面認(rèn)真開展好排查工作，對排查發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行全面梳理。另一方面要建立整改責(zé)任機(jī)制和整改督辦機(jī)制，明確整改及督辦的責(zé)任部門和領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作落實(shí)到位。 加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)工作。從業(yè)務(wù)操作流程、各支行柜員的操作、服務(wù)規(guī)范、人員設(shè)置等方面抓起，做好基礎(chǔ)工作、完善基本工作，力爭在日常工作中將風(fēng)險降到最低點(diǎn)。我辦先后組織員工參加了《業(yè)務(wù)操作指南》學(xué)習(xí)討 論、案件防控 五大 系列學(xué)習(xí)討論和《員工違規(guī)處理暫行規(guī)定》的學(xué)習(xí)和考試等，積極響應(yīng)上級行安排，開展 員工身邊無違規(guī)，人人身邊無案件 活動， 與全辦事處 35 名職工逐一簽訂了責(zé)任書，開展 一幫一 結(jié)對子活動，保證了案防工作無盲區(qū)。 加強(qiáng)檢查反饋力度。通過實(shí)行檢查與匯報相結(jié)合，及時掌握相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)，及時提出防范措施以及整改意見，促進(jìn)整改落實(shí)，同時將通過實(shí)行內(nèi)控案防工作考核掛鉤制，準(zhǔn)備將內(nèi)控案防工作納入績效兌現(xiàn)的分值內(nèi)，推動銀行業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展。每日班后，各支行長聽取柜員工作匯報，發(fā)現(xiàn)普遍性問題及時上會集體 討論，形成解決議案 。風(fēng)險經(jīng)理對各個支行每周進(jìn)行一次檢查，梳理業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和流程運(yùn)作中顯現(xiàn)的風(fēng)險點(diǎn)，讓各個支行做到查漏補(bǔ)缺，及時修正，緊密監(jiān)測和提前防范各項(xiàng)風(fēng)險，早發(fā)現(xiàn)、早化解在萌芽狀態(tài)。 嚴(yán)懲不貸、強(qiáng)化問責(zé)，切實(shí)加大對案件責(zé)任人的追究力度。通過對案件責(zé)任人的嚴(yán)肅處理，將對違法違規(guī)行為起到懲治、震攝作用，對全體干部員工起到警示教育作用。在檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況的同時，重點(diǎn)分析、了解各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施效果，不斷健全和完善各類規(guī)章制度。認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)規(guī)章與操作指南，進(jìn)一步增強(qiáng)了規(guī)章制度對各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、客戶服 務(wù)及每個員工操作管理行為的嚴(yán)格要求和強(qiáng)制約束，提高了規(guī)章制度執(zhí)行力。 加強(qiáng)員工思想行為動態(tài)管理。要創(chuàng)新手段、多管齊下，努力構(gòu)建員工 不想為、不能為、不敢為 的機(jī)制，遏制各類案件的發(fā)生。我辦事處每月對在冊員工進(jìn)行異常行為逐一排查，召開員工思想行為動態(tài)分析會，以支行為單位進(jìn)行員工行為動態(tài)分析摸底排查對象，排查人數(shù)占比達(dá) 100%。在了解掌握員工近期所想所為，進(jìn)一步加強(qiáng)了員工工作時間管理和對八小時以外異常行為的關(guān)注。通過全方位有效的案防工作，為業(yè)務(wù)工作的開展?fàn)I造了一個健康、充滿活力的環(huán)境。有力促進(jìn)了核心業(yè)務(wù)指標(biāo) 的突飛猛進(jìn)，做好我辦事處案件防控治理工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，我們一定要樹立風(fēng)險可以控制、案件可以治理的觀念，一定要做到思想到位、工作到位、責(zé)任到位，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，全面提升案件防控治理能力，為我們事業(yè)又快又好發(fā)展提供一個良好的安全的內(nèi)部環(huán)境。 第二篇：銀行上半年工作總結(jié) 銀行上半年工作總結(jié) x年上半年 ,我行在省行領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和指導(dǎo)下 ,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向 ,我行各項(xiàng)工作取得了明顯的成效，主要做了如下幾個方面的工作： 一、黨建深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀取得實(shí)效 在上半年工作中，我行黨群部在省行黨支部的直接 領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨總支部關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，提出的強(qiáng)化黨性樹形象，投身企業(yè)爭先進(jìn)，與時俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì)，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展的工作要求，緊緊圍繞向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益的企業(yè)工作要求，以抓好黨建，促進(jìn)黨建精神文明建設(shè)為工作主線，在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強(qiáng)員工的意識主題教育、創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作、弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化，深化文明行業(yè)的活動創(chuàng)建，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)等方面，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力和思想保障，銀行上半年工作總結(jié)。 二、上半年工作總結(jié) 我行在上半年的工 作中，各個部門加強(qiáng)協(xié)作，緊密配合，共同打造良好的發(fā)展環(huán)境，全面落實(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)： （一）、上半年財務(wù)完成情況 15 月份全區(qū)累計(jì)完成金融業(yè)務(wù)總收入 萬元，完成計(jì)劃的％，完成率在全省排 名；其中：銀行收入 萬元，完成計(jì)劃的 ％，比序時進(jìn)度差 ％，完成率在全省排 名；郵政代理收入 萬元，完成計(jì)劃的 ％，完成率在全省排 名。 15 月份全區(qū)累計(jì)發(fā)生營業(yè)支出 萬元，其中：業(yè)務(wù)及管理費(fèi) 萬元，營業(yè)稅金及附加 萬元，資產(chǎn)減值準(zhǔn)備 萬元。 15 月份全區(qū)累計(jì)完成利潤 萬元，目前還未結(jié)算郵銀雙方的關(guān)聯(lián)交易費(fèi)用，一類網(wǎng)點(diǎn)中非骨干網(wǎng)點(diǎn)改造費(fèi)用也未入賬，預(yù)計(jì)改造費(fèi)用約210 萬元（ 7 個農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)）。 （二）、我行業(yè)務(wù)狀況良好 上半年，全市實(shí)現(xiàn)利差和中間業(yè)務(wù)收入萬元，完成年計(jì)劃的 %，其中利差收入萬元，中間業(yè)務(wù)收入萬元，中間業(yè)務(wù)收入占比為 %。新增儲蓄存款萬元，完成年計(jì)劃的 %，公司存款達(dá)到萬元，完成年計(jì)劃的 %；代理保險業(yè)務(wù)量達(dá)到萬元（標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)），完成年計(jì)劃的 %；發(fā)放綠卡張，完成年計(jì)劃的 %；商易通布放臺，完成年計(jì)劃的 %；代理基金、國債、理財產(chǎn)品萬元 ，完成年計(jì)劃的 %。 （三）、以 合規(guī)管理年 為契機(jī)，相關(guān)活動方案得到落實(shí) 二月初我行按照總行及省行要求制定了 合規(guī)管理年 活動方案并上報省分行風(fēng)險合規(guī)部，于 2 月 27 日我行正式下文成立了 合規(guī)管理年 活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并將活動的內(nèi)容及具體要求傳達(dá)至各單位，同時要求各縣支行成立相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。保證了小額貸款業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險評估、法律事務(wù)管理、反洗錢、機(jī)構(gòu)合規(guī)評價等活動方案的落實(shí)。 （四）、以提升網(wǎng)絡(luò)支撐服務(wù)能力為目標(biāo)，著力加強(qiáng)渠道的建設(shè)和管理，渠道與科技工作有序開展 在上半年工作中，我行以加快加快網(wǎng)點(diǎn)改造工作為重 點(diǎn)，完成了對洪澤湖路支行的選址、設(shè)計(jì)、施工等，已于 5 月 29 日正式開業(yè)， 4 月份，我們完成了對王官集鎮(zhèn)支行營業(yè)用房的租賃和設(shè)計(jì)，目前正在施工，擬于 6 月 10 日可完工，王官集鎮(zhèn)支行新網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立了自助區(qū)、 vip服務(wù)區(qū)、開放區(qū)，配備了客戶等待椅，其全新的郵儲銀行形象必將促進(jìn)各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 6 月份，我們將對大興鎮(zhèn)支行、耿車鎮(zhèn)支行、龍河鎮(zhèn)支行進(jìn)行改造，不斷提升郵儲銀行的整體形象。 （五）、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，人力資源工作較好的完成了目標(biāo)任務(wù) 人力資源工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，堅(jiān)持以人來本的原則，加強(qiáng)人事管理工作，加 強(qiáng)工資管理，合理使用工資總額。每月逐一統(tǒng)計(jì)本行人員的收入發(fā)放情況并作完整的收入統(tǒng)計(jì)，以便省分行下達(dá)工資總額或勞務(wù)費(fèi)費(fèi)用計(jì)劃時合理的分配和管理。并且依法規(guī)范勞務(wù)工使用和管理，認(rèn)真做好勞動保險、勞動保護(hù)工作和教育培訓(xùn)、合規(guī)管理工作。 （六）、以案件防控為中心，以現(xiàn)場與非現(xiàn)場檢查為抓手，審計(jì)工作積極開展 １．以常規(guī)稽查、審計(jì)為抓手，監(jiān)督檢查內(nèi)控制度在全轄的執(zhí)行情況，保證各項(xiàng)內(nèi)控制度的有效貫徹落實(shí)，半年工作總結(jié)《銀行上半年工作總結(jié)》。上半年我部克服人少，工作量大，責(zé)任大的壓力，共對儲匯網(wǎng)點(diǎn)開展常規(guī)檢查 86 次，對重點(diǎn) 崗位檢查 16 次，查出問題項(xiàng)，努力完成了規(guī)定的檢查頻次要求，有效地保證各項(xiàng)內(nèi)控制度的有效貫徹落實(shí)。 ２．加強(qiáng)以電子稽查為主要手段的非現(xiàn)場管理措施，延伸稽查工作效用，提高檢查有效性。我部繼續(xù)加強(qiáng)電子稽查、遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)在實(shí)際工作中的應(yīng)用，分工負(fù)責(zé)，每人每天對轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的操作現(xiàn)場進(jìn)行遠(yuǎn)程檢查，及時糾正違規(guī)操作，對稽查系統(tǒng)預(yù)警及時進(jìn)行核對，上半年共排查電子稽查預(yù)警信息條，稽查工作的有效性顯著提高。 ３．推進(jìn)積分管理辦法和質(zhì)量考核辦法的應(yīng)用，提高問題整改力度。積分管理和質(zhì)量考核雙措并舉，對問題整改促進(jìn)作用顯而易見，今年以 來，我們對于檢查出的問題逐一分析和歸類，建立專項(xiàng)資料把問題檢查、分析、整改、考核、后續(xù)檢查等全面反映出來。同時對發(fā)現(xiàn)的問題一一對照質(zhì)量考核辦法和積分管理辦法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核和積分，由于積分措施相對威懾性更大，給相關(guān)責(zé)任人的提示作用更明顯，上半年，共對人次累計(jì)積分。 ４．開展專項(xiàng)審計(jì)活動，對重要風(fēng)險環(huán)節(jié)、部位和經(jīng)營管理活動進(jìn)行合規(guī)性審計(jì)，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，規(guī)范管理。上半年，我部圍繞 深化案件治理、風(fēng)險排查、整改考核 的中心開展了多項(xiàng)專項(xiàng)審