【正文】 0 0 山西煤炭運銷集團三百子煤業(yè)有限公司 調 度 室 管 理 制 度 匯 編 二 0 一 0 年八月 1 1 煤礦調度室管理制度匯編 目 錄 匯編說明?????????????????????????????????? .2 崗 位 責 任 制 調度主任崗位責任制????????????????????????????? .2 調度副主任崗位責任制???????????????????????????? .2 調度主任工程師崗位責任制?????????????????????????? .3 調度室值班調度員 崗位責任制????????????????????????? .3 調度室統計員崗位責任制 ??????????????????????????? .4 調度室生產管理員崗位責任制 ????????????????????????? .4 傳真及計算機管理崗位責任制 ????????????????????????? .4 調度室技術員崗位責任制 。?????????????????????????? .5 調度室大班調度員崗位責任制 ????????????????????????? .5 調度室話務員崗位責任制??????? ???????????????????? .6 調度室通訊維修員崗位責任制????????????????????????? .6 管 理 制 度 《 調度室標準化十化標準 》 ???????????????????????? .6 《 調度室內部值班管理制度 》 ??????????????????????? .7 《 調度會議室管理制度 》 ????????????????????????? .7 《 調度室保密制度 》 ??????????????????????????? .7 《 調度室業(yè)務保安責任制 》 ???????????????????????? .8 《調度員安全生產責任制》???????????????????????? .8 《 重大隱患及時撤人制度 》 ???????????????????????? .9 《 調度員交接班制度 》 ?????????????????????????? .9 《 礦領導值班制度 》 ??????????????????????????? .10 《 調度室治安管理辦法 》 ????????????????????????? .11 1《 調度室軍事化管理制度及標 準 》 ????????????????????? .12 1《 生產 事故 快速反應機制 》 ???????????????????????? .13 1《 突發(fā)事件快速反應機制 》 ???????????????????????? .14 1《 傳真電文管理制度 》 ?????????????????????? ???? .15 1《 調度室業(yè)務培訓制度 》 ????????????????????????? .16 1《 調度室應急救援預案管理制度 》 ????????????????????? .16 1《 調度室 “ 三匯報 ” 制度 》???????????????????? ?? .??? 17 1《 變化調度管理 規(guī)定 》 ????????????????????? ??? ?? .17 1《 調度質量標準化質量 否決制度 》 ????????????????????? .18 《 安全生產管理人員“三必到”、“三走到”管理考核制度 》 ????????? .20 2《 監(jiān)測監(jiān)控異常狀態(tài)下定時匯報制度 》 ??????????????????? .21 2《 調度室變化條件下的特別響應制度 》 ??????????????????? .21 2《 調度室圖紙資料 收集、保管制度 》 ???????????????????? .22 2《調度例會制度》???????????????????????????? .23 2《 調度會議制度》????????????????????? ??????? .23 2《 生產 調度 管理制度》?????????????????????????? .24 2《調度 工作 制度》???????????????????????????? .25 2《調度員崗位規(guī)范》??????????????????????????? .26 2 《調度員安全 操作規(guī)程》????????????????????????? .26 2 2 匯 編 說 明 煤礦調度工作是企業(yè)管理工作中的一個主要組成部分 ,是煤礦生產中一門重要的管理科學。調度室是各級領導組織日常生產的指揮部，是聯結煤炭生產環(huán)節(jié)，搞好綜合平衡的樞紐。 為了進一步提高我礦調度室的管理水平，使之盡快適應高標準現代化礦井生產的需要，使調度室的管理工作進一步標準化、制度化、正規(guī)化、科學化，我們根據集團公司《調度室質量標準化標準》要求，結合我礦具體情況，在原有制度的基礎上，對我礦調度室的工作制度進行了進一步的充實、完善 和補充， 在執(zhí)行過程中，有不妥之處，希望各位領導及調度工作人員提出寶貴意見，使之更加完善。 調度室主任崗位責任制 在生產礦長的直接領導下，負責調度室全面業(yè)務工作的領導、安排、籌劃和組織。 積極采取有效措施，認真組織各生產環(huán)節(jié)的協同配合，千方百計確保全礦生產作業(yè)計劃和經濟指標的完成。 參與月度生產計劃和安全技術措施的編審和制定，并隨時監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，當好礦領導的參謀，協助領導搞好生產決策。 負責組織召開每日礦、科、隊參加的調度會、平衡 會，研究部署生產任務和解決安全生產中存在的問題。 貫徹執(zhí)行安全生產方針，嚴格按照三大規(guī)程組織指揮生產。凡發(fā)生重大事故時，要立即調動所需人力、物力進行組織搶救，盡快恢復生產。 參加全礦組織的安全質量檢查和驗收工作，嚴格按照經濟責任制的考核標準和獎懲辦法，對全礦各生產、輔助部門完成生產任務情況進行考核。 經常深入現場，調查研究，做到情況明、指揮靈、處理問題及時。 負責本科調度工作人員的思想工作、業(yè)務學習、技術培訓及本室擔負的各項管理工作。 負責完成領導交辦的臨時性工作。 調度室副主任崗位責任制 在調度主任的領導下，協助主任組織本室全體人員共同完成所擔負的各項任務。按照主任的安排，搞好分管工作，同時要搞好分工合作。 認真組織安排各個環(huán)節(jié)的生產任務，采取有效措施，保證完成全礦作業(yè)計劃制定的生產任務和經濟指標。 隨時掌握全礦生產動態(tài)，解決生產中存在的問題，詳細了解分管工作的進展情況，為領導決策當好參謀。 3 3 貫徹執(zhí)行安全生產方針，嚴格按照三大規(guī)程組織指揮生產。當生產環(huán)節(jié)和工作地點發(fā)生事故時，要立即協助主任調動人力、物力迅速 組織搶救，盡快恢復生產。 根據生產需要，有權協助主任召開全礦各部門參加的調度會議，研究、布署生產任務和解決安全生產中存在的問題。 經常深入現場調查研究，做到對生產情況明、指揮準、處理問題果斷及時。 協助主任抓好本室工作人員的思想教育、業(yè)務學習、技術培訓等工作。主任不在時，擔負起全室各項工作的安排、組織、協調。 負責完成領導交辦的臨時性工作。 調度室主任工程師崗位責任制 在礦總工程師和調度主任的領導下，負責調度業(yè)務范圍內的技術管理和安全工作。 掌握礦井的開拓布局、 “ 三量 ” 變化，組織采掘隊按安全技術規(guī)程施工，對安全技術措施工作和季節(jié)性工程要定期進行檢查，對當月生產和下月的趨勢，要做出預見性估量。 參加礦年、季、月度計劃的審查、落實，掌握各采區(qū)接替和采掘工作面接替情況，參與組織好采掘隊創(chuàng)水平活動。 掌握礦井的災害預防處理計劃、應急預案和避災路線，負責了解礦井重大安全隱患處理情況，發(fā)生重大事故，協助主任、副主任參加處理。 掌握綜采、綜掘隊生產技術管理情況，參與推行正規(guī)循環(huán)作業(yè)，組織均衡生產。 對生產監(jiān)測、（監(jiān)控）系統、計 算機等配套裝備負主要技術管理責任。要協助有關單位搞好生產監(jiān)測（監(jiān)控）系統的管理與維修，保證信號暢通無阻，信息反饋準確及時。 協助主任抓好本室人員的技術業(yè)務培訓工作。 值班調度員崗位責任制 在調度主任直接領導下，負責日常生產的調度組織、協調、指揮。按照月生產作業(yè)計劃，按班、按日、按旬、按月完成原煤產量、掘進（開拓）總進尺，并隨時了解掌握生產任務完成好壞情況。 嚴格遵守勞動紀律，堅守工作崗位，堅持八小時工作制，嚴格交接班制度，不遲到早退。 認真貫徹執(zhí)行安全生產方針，嚴格按照三大規(guī)程組織指揮生產，做到令行禁止。對安全生產中出現的重大問題，要及時向有關領導匯報，并督促有關部門迅速處理。凡發(fā)生重大事故，要按照事故匯報程序逐級匯報，并協助領導積極組織搶救，把事故損失減少到最低限度，使其盡快恢復生產。 按照規(guī)定隨時接收工作面的匯報，及時詢問各采掘面的安全生產情況，認真填寫報表、臺帳，做好原始記錄。做到文字清潔整齊，數字準確無誤。 認真做好上情下達、下情上報工作，對上級領導下達的有關通知、指示、電文、要做到記錄準確，傳達及時，登記編號，妥善保 存。 4 4 經常輪流深入井下，深入現場，熟悉了解掌握井上下各主要生產環(huán)節(jié)的生產過程，掌握第一手資料，并隨時隨地幫助解決生產中的擋手問題，疏通生產渠道，當好領導參謀。 值班調度人員，工作時間必須做到著裝統一，文明上崗。室內嚴禁隨地吐痰、亂扔雜物、飲酒吸煙。 掌握計算機基本知識，對每日按規(guī)定錄入的各種生產數據、報表要準確無誤，有問題及時匯報和糾正。 調度室統計員崗位責任制 在調度主任領導下，負責調度生產指標、數據統計的日常業(yè)務工作。 掌握本礦年、季、月的生產計劃指標完成情況及每月生產安排 進度和完成情況。 按時提供調度生產日報，按日統計礦、隊非傷亡事故，并按旬、月及時匯總上報。 按時填寫、匯總各種報表、統計數據，并經常檢查核對，發(fā)現有誤，及時糾正。 按時整理和積累各種調度統計資料，搞好資料入檔存檔。負責保管規(guī)定年限的生產方面的統計資料。 負責對調度臺各種臺帳、報表的考核。發(fā)現記錄不清和失誤的，要及時核對糾正。失誤嚴重并造成影響的，要按規(guī)定處罰。 經常深入現場，熟悉情況，掌握生產動態(tài)，了解變化趨勢，提供建設性意見。 按規(guī)定做好生產數據和資料的保密工作，嚴守資料 機密。未經領導批準，嚴禁向外提供有關生產數據和資料。 生產管理員崗位責任制 在調度主任領導下，貫徹安全生產方針，負責日常生產的管理業(yè)務工作。 隨時掌握生產變化趨勢，不斷了解各采掘面準備、安裝和設備運轉等情況，定期進行生產分析。 深入現場掌握和熟悉生產動態(tài)，及時組織重點調度，解決生產中出現的擋手問題。 做好原始記錄，提供生產活動分析報表。按規(guī)定編寫旬、月安全生產總結，并及時報上級調度。 掌握生產任務完成情況，經常分析生產任務完成好壞的原因，隨時提供建設性意見。 按時完成領導交 辦的各項任務。 自覺執(zhí)行各項制度，搞好辦公室的衛(wèi)生工作。 傳真及計算機崗位責任制 在調度主任領導下，負責傳真和計算機的操作使用及管理。 堅守工作崗位，認真處理各種傳真電文，嚴格按照文件批辦程序，認真填寫傳真電文來電登記簿，及時轉報有關領導和部門。 負責日常微機的使用和保養(yǎng)，按時進行數據處理和打印報表。 5 5 負責傳真電文和計算機軟件的保管和整理，未經領導批準，不得隨意銷毀。 在工作時間不準會私客，未經主任批準，任何個人或團體不得 進入機房進行操作，不得隨意開機復印外單位的資料和其它文字材料。任何人嚴禁復印國家明令禁止或黃色的文字材料。 嚴守秘密，不隨意談論電文內容，不亂扔復印文件。 努力鉆研業(yè)務，不斷提高工作能力，做到能操作、會使用，能排除一般性故障。 為了保證機房衛(wèi)生，工作或參觀人員必須衣著整潔。室內禁止吸煙、吐痰、亂扔雜物，保持整潔衛(wèi)生。 調度室技術員崗位責任制 在調度主任和主任工程師的領導下，負責調度室業(yè)務范圍內的技術管理和安全工作。 協助主任工程師掌握礦井的生產情況，負責生產、安全技術措施的 審查及季節(jié)性工程和礦井檢修等技術方面的工作，對當月生產情況要預見性估量，做好向上級匯報的各種報表，并及時傳遞。 掌握礦井的災害預防、應急預案和安全避災路線，了解重大安全隱患的處理情況。發(fā)生重大事故，協助主任、副主任參加處理。 掌