【正文】 第一篇：司法局行政執(zhí)法責任制實施情況自查報告司法局行政執(zhí)法責任制實施情況自查報告免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)司法局行政執(zhí)法責任制實施情況自查報告20100627 23:05:24免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)司法局行政執(zhí)法責任制實施情況自查報告司法局行政執(zhí)法責任制實施情況自查報告(2)根據(jù)區(qū)政府法制辦公室《關(guān)于檢查行政執(zhí)法責任制實施情況的通知》的要求，認真開展了自查，現(xiàn)將主要情況報告如下：一、基本情況和主要做法。建立評價執(zhí)法水平的指標體系和考核辦法工作情況。我局按照區(qū)政府法制辦的要求，結(jié)合我局特點建立了評價執(zhí)法水平的指標體系和考核辦法。對涉及有行政執(zhí)法職能的法管科、基層科、法援科等三個部門制定了行政執(zhí)法責任制考核專用目標，將法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的行政許可的法定職責分解量化到執(zhí)法部門，體現(xiàn)了專業(yè)特點做到了執(zhí)法責任清晰，執(zhí)法標準明確得到了區(qū)法制辦的肯定。貫徹實施《行政許可法》工作情況。開展《行政許可法》學習、培訓和宣傳活動。我局專門召開行政辦公會研究部署學習貫徹安排，要求1——6月全體干警集中時間、精力學習《行政許可法》。主要做法：一是購買人手一冊《行政許可法》學習讀本，各科室每周安排一次學習活動。二是組織全局人員參加區(qū)政府組織的《行政許可法》輔導(dǎo)報告會和統(tǒng)一考試活動。三是負責法制工作和有關(guān)執(zhí)法部門的同志和分管領(lǐng)導(dǎo)分別參加主管局組織的二期培訓班，培訓率達到100%。四是局黨組組織有行政執(zhí)法職能的科室負責人參加局中心學習小組有關(guān)司法行政機關(guān)行政許可項目法定依據(jù)等內(nèi)容的學習。按時保質(zhì)完成行政許可規(guī)定和主體清理工作。我們根據(jù)國務(wù)院的文件精神，對涉及區(qū)司法局取消的2項行政許可職能即：對基層法律服務(wù)工作執(zhí)業(yè)資格認可（初審）、基層法律服務(wù)所設(shè)立核準（初審）進行了清理，并做好有關(guān)取消的后續(xù)監(jiān)督和管理工作。我們還依法對不具有公證員資格的4個臨時人員進行了清退，清理了不合法的執(zhí)法人員，防止和避免不作為和亂作為現(xiàn)象的發(fā)生。今年7月1日以來，我們依照有關(guān)法律法規(guī)賦于區(qū)司法局負責受理申請和初審上報的行政許可的七項事項，嚴格按照法定權(quán)限和程序履行行政許可職能。我局法律事務(wù)管理科嚴格依法依規(guī)受理律師事務(wù)所的設(shè)立、變更和律師事務(wù)所、公證處的年檢、初審上報，合格率達到了100%。行政許可事項初審法定時間上報率達到了100%。我們還按《行政許可法》的規(guī)定對律師事務(wù)所的設(shè)立，以及律師事務(wù)所、律師年檢注冊，公證處、公證員年檢注冊工作的管理依據(jù)、程序、條件、期限以及需要提交的材料；基層法律服務(wù)工作在執(zhí)業(yè)證照申領(lǐng)、注冊的初審上報依據(jù)、程序、法律援助規(guī)則以及法律法規(guī)賦予區(qū)司法局行政許可的七項事項等內(nèi)容在區(qū)政務(wù)中心予以公示，自覺接受社會各界的監(jiān)督。規(guī)范性文件備案制度執(zhí)行情況。按照武漢市規(guī)范性文件備案規(guī)定（市政府102號文件）的要求，我們及時將本部門制定的涉及行政管理相對人權(quán)利義務(wù)，并具有普通約束力的有關(guān)文件報送區(qū)法制部門備案，備案率達到100%，經(jīng)審查沒有出現(xiàn)違法或不適當?shù)囊?guī)范性文件。行政復(fù)議行政應(yīng)訴行政理賠工作情況。我們按時向主管部門報送行政復(fù)議，應(yīng)訴賠償案件報表。依法受理行政申訴案件1件，受理率達到了100%。依法作出了行政申訴決定，在法定時限結(jié)案率達到100%。無行政訴訟案件和行政賠償案件和需要理賠案件。行政過錯責任追究情況。我局完成了《武漢市行政機關(guān)工作人員行政過錯責任追究試行辦法》的學習、培訓活動。并對貫徹《辦法》提出了行之有效的實施意見，成立了區(qū)司法局行政過錯責任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立行政決策，過錯責任追究制度和行政執(zhí)法過錯責任追究制度。成立了武昌區(qū)行政過錯責任追究領(lǐng)導(dǎo)小組。并且在局政務(wù)網(wǎng)上向社會公布監(jiān)督執(zhí)法的舉報、投訴途徑。由于我局建立完善了執(zhí)法制度，規(guī)范了執(zhí)法行為，截止目前為止未有不作為、亂作為的案件發(fā)生。執(zhí)法評議考核工作情況。結(jié)合實際制定實施了專業(yè)目標和評價執(zhí)法水平的指標體系，形成了內(nèi)部監(jiān)督管理考核機制做到了執(zhí)法責任清晰，執(zhí)法標準明確。我們采取問卷調(diào)查、民主評議行風等形式征求了社會對本部門執(zhí)法水平的意見。民主評議行風工作的代表們對我局執(zhí)法水平、服務(wù)態(tài)度進行了明查暗訪，未發(fā)現(xiàn)一例投訴情況，我局的工作得到了較高的評價。如法管科在受理正義行律師事務(wù)所的設(shè)立工作中，認真審查申報材料，查看辦公地點，嚴格按法定時間上報，在較短的時間完成了初審上報工作。律師們對我們辦事效率、工作作風很滿意多次要酬謝都被婉言謝絕了。他們說我們的門好進，臉好看，事好辦。我局自查過程中無一票否決項目等情況發(fā)生。二、存在問題和下一步改進措施?！缎姓S可法》的實施規(guī)范了行政機關(guān)的行政行為，行政機關(guān)工作人員依法行政的綜合素質(zhì)有待進一步提高。下一步要積極改變管理方式，加強后續(xù)監(jiān)督管理。要切實做好有關(guān)取消的行政審批項目的后續(xù)監(jiān)督和管理工作。取消行政審批項目并非取消監(jiān)督管理職責。相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門要從司法行政各項管理工作的實際出發(fā)，改革第二篇：司法局行政執(zhí)法責任制實施情況自查報告根據(jù)區(qū)政府法制辦公室《關(guān)于檢查行政執(zhí)法責任制實施情況的通知》的要求，認真開展了自查，現(xiàn)將主要情況報告如下：一、基本情況和主要做法。建立評價執(zhí)法水平的指標體系和考核辦法工作情況。我局按照區(qū)政府法制辦的要求，結(jié)合我局特點建立了評價執(zhí)法水平的指標體系和考核辦法。對涉及有行政執(zhí)法職能的法管科、基層科、法援科等三個部門制定了行政執(zhí)法責任制考核專用目標，將法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的行政許可的法定職責分解量化到執(zhí)法部門，體現(xiàn)了專業(yè)特點做到了執(zhí)法責任清晰，執(zhí)法標準明確得到了區(qū)法制辦的肯定。貫徹實施《行政許可法》工作情況。開展《行政許可法》學習、培訓和宣傳活動。我局專門召開行政辦公會研究部署學習貫徹安排，要求1——6月全體干警集中時間、精力學習《行政許可法》。主要做法：一是購買人手一冊《行政許可法》學習讀本，各科室每周安排一次學習活動。二是組織全局人員參加區(qū)政府組織的《行政許可法》輔導(dǎo)報告會和統(tǒng)一考試活動。三是負責法制工作和有關(guān)執(zhí)法部門的同志和分管領(lǐng)導(dǎo)分別參加主管局組織的二期培訓班，培訓率達到100%。四是局黨組組織有行政執(zhí)法職能的科室負責人參加局中心學習小組有關(guān)司法行政機關(guān)行政許可項目法定依據(jù)等內(nèi)容的學習。按時保質(zhì)完成行政許可規(guī)定和主體清理工作。我們根據(jù)國務(wù)院的文件精神，對涉及區(qū)司法局取消的2項行政許可職能即：對基層法律服務(wù)工作執(zhí)業(yè)資格認可（初審）、基層法律服務(wù)所設(shè)立核準（初審）進行了清理，并做好有關(guān)取消的后續(xù)監(jiān)督和管理工作。我們還依法對不具有公證員資格的4個臨時人員進行了清退，清理了不合法的執(zhí)法人員，防止和避免不作為和亂作為現(xiàn)象的發(fā)生。今年7月1日以來，我們依照有關(guān)法律法規(guī)賦于區(qū)司法局負責受理申請和初審上報的行政許可的七項事項，嚴格按照法定權(quán)限和程序履行行政許可職能。我局法律事務(wù)管理科嚴格依法依規(guī)受理律師事務(wù)所的設(shè)立、變更和律師事務(wù)所、公證處的年檢、初審上報，合格率達到了100%。行政許可事項初審法定時間上報率達到了100%。我們還按《行政許可法》的規(guī)定對律師事務(wù)所的設(shè)立，以及律師事務(wù)所、律師年檢注冊，公證處、公證員年檢注冊工作的管理依據(jù)、程序、條件、期限以及需要提交的材料；基層法律服務(wù)工作在執(zhí)業(yè)證照申領(lǐng)、注冊的初審上報依據(jù)、程序、法律援助規(guī)則以及法律法規(guī)賦予區(qū)司法局行政許可的七項事項等內(nèi)容在區(qū)政務(wù)中心予以公示，自覺接受社會各界的監(jiān)督。規(guī)范性文件備案制度執(zhí)行情況。按照武漢市規(guī)范性文件備案規(guī)定（市政府102號文件）的要求，我們及時將本部門制定的涉及行政管理相對人權(quán)利義務(wù)，并具有普通約束力的有關(guān)文件報送區(qū)法制部門備案，備案率達到100%，經(jīng)審查沒有出現(xiàn)違法或不適當?shù)囊?guī)范性文件。行政復(fù)議行政應(yīng)訴行政理賠工作情況。我們按時向主管部門報送行政復(fù)議，應(yīng)訴賠償案件報表。依法受理行政申訴案件1件，受理率達到了100%。依法作出了行政申訴決定，在法定時限結(jié)案率達到100%。無行政訴訟案件和行政賠償案件和需要理賠案件。行政過錯責任追究情況。我局完成了《武漢市行政機關(guān)工作人員行政過錯責任追究試行辦法》的學習、培訓活動。并對貫徹《辦法》提出了行之有效的實施意見，成立了區(qū)司法局行政過錯責任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立行政決策，過錯責任追究制度和行政執(zhí)法過錯責任追究制度。成立了武昌區(qū)行政過錯責任追究領(lǐng)導(dǎo)小組。并且在局政務(wù)網(wǎng)上向社會公布監(jiān)督執(zhí)法的舉報、投訴途徑。由于我局建立完善了執(zhí)法制度，規(guī)范了執(zhí)法行為，截止目前為止未有不作為、亂作為的案件發(fā)生。執(zhí)法評議考核工作情況。結(jié)合實際制定實施了專業(yè)目標和評價執(zhí)法水平的指標體系，形成了內(nèi)部監(jiān)督管理考核機制做到了執(zhí)法責任清晰，執(zhí)法標準明確。我們采取問卷調(diào)查、民主評議行風等形式征求了社會對本部門執(zhí)法水平的意見。民主評議行風工作的代表們對我局執(zhí)法水平、服務(wù)態(tài)度進行了明查暗訪，未發(fā)現(xiàn)一例投訴情況，我局的工作得到了較高的評價。如法管科在受理正義行律師事務(wù)所的設(shè)立工作中，認真審查申報材料，查看辦公地點，嚴格按法定時間上報，在較短的時間完成了初審上報工作。律師們對我們辦事效率、工作作風很滿意多次要酬謝都被婉言謝絕了。他們說我們的門好進，臉好看，事好辦。我局自查過程中無一票否決項目等情況發(fā)生。二、存在問題和下一步改進措施。《行政許可法》的實施規(guī)范了行政機關(guān)的行政行為，行政機關(guān)工作人員依法行政的綜合素質(zhì)有待進一步提高。下一步要積極改變管理方式，加強后續(xù)監(jiān)督管理。要切實做好有關(guān)取消的行政審批項目的后續(xù)監(jiān)督和管理工作。取消行政審批項目并非取消監(jiān)督管理職責。相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門要從司法行政各項管理工作的實際出發(fā)，改革管理方式，結(jié)合所管理行業(yè)及從業(yè)人員的特點，建立健全各種行之有效的行政監(jiān)督措施，確保司法行政管理的各個行業(yè)依法執(zhí)業(yè)，健康發(fā)展。第三篇：永嘉縣司法局行政執(zhí)法責任制永嘉縣司法局行政執(zhí)法責任制實 施 方 案為保證憲法、法律和法規(guī)的正確實施，進一步貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》精神，提高廣大干警依法行政水平，推進我縣“法治永嘉”建設(shè)，按照縣政府辦公室《關(guān)于推進依法行政建設(shè)法治政府的意見》（永政發(fā)? 2006 ?153 號）要求，特制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想和基本目標（一）指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)，以提高廣大干警行政執(zhí)法水平，加強和完善社會主義民主法制建設(shè)為目的，忠實履行憲法和法律賦予的職責，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，明確司法行政機關(guān)的執(zhí)法職責、權(quán)限和程序，落實執(zhí)法崗位，強化執(zhí)法責任，進一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法活動，提高依法行政的水平和效能，切實保障國家和人民群眾的利益。（二）基本目標進一步明確執(zhí)法職權(quán)和執(zhí)法責任，加強執(zhí)法監(jiān)督，基本建立權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制。行政管理做到公開、公平、公正、便民、高效、誠信，行政機關(guān)工作人員依法行政觀念明顯提高，依法行政能力明顯增強，執(zhí)法數(shù)量明顯增加，執(zhí)法力度明顯加大，執(zhí)法質(zhì)量明顯提高。二、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)職責（一）組織領(lǐng)導(dǎo)建立局行政執(zhí)法責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行行政首長負責制。領(lǐng)導(dǎo)小組由局長任組長，分管法制副局長任副組長，各行政執(zhí)法責任制實施機構(gòu)負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，局法制員兼任辦公室主任。（二）工作機構(gòu)職責領(lǐng)導(dǎo)小組負責行政執(zhí)法責任制方案的實施，研究處理行政執(zhí)法中的重要問題，監(jiān)督指導(dǎo)全縣司法行政系統(tǒng)推行行政執(zhí)法責任制工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體承辦實施行政執(zhí)法責任制的日常工作。三、實施行政執(zhí)法責任制的范圍和要求（一）實施范圍本部門實施的行政執(zhí)法責任制適用于具有行政執(zhí)法職能的