意識形態(tài)工作責任制情況自查報告(已修改)
2025-03-23 02:13 本頁面
【正文】 意識形態(tài)工作責任制情況自查報告 意識形態(tài)工作責任制情況自查報告 意識形態(tài)工作責任制落實情況自查整改報告一 根據市委辦公室《關于開展網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現將市扶貧辦網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況報告如下： 一、網絡意識形態(tài)工作開展情況 （一）加強組織領導、落實主體責任。為進一步加強和改進網絡意識形態(tài)工作，把網絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業(yè)務工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內容，成立了網絡意識形態(tài)工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室（中心）負責人為成員。制定了《 XX 市扶貧開發(fā)辦公室落實 黨委（黨組）網絡意識形態(tài)工作責任制 的工作方案》，為我辦意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成一把手負總責、相關科室密切配合的工作合力，進一步把意識形態(tài)工作的責任細化 、量化、具體化。 （二）明確工作任務、強化制度保障。認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持一把手帶頭，切實當好第一責任人，班子成員各負其責，將分析研判意識形態(tài)領域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關干部職工的思想文化動態(tài)，有針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。分管領導每月聽取一次分管科室（中心）關于網絡意識形態(tài)領域情況匯報，主要領導每季度聽取班子成員就分管領域關于網絡意識形態(tài)工作情況匯報；各黨支部每半年向黨總支專題匯報一次網絡意識形態(tài)工作，年底對貫徹落實 情況進行自查自糾，對發(fā)現的問題要及時研究解決、整改落實。 amp。emsp。 （三）強化理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺，結合推進兩學一做學習教育常態(tài)化制
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