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意識形態(tài)工作責任制情況自查報告-全文預覽

2025-04-04 02:13 上一頁面

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【正文】 ,建立健全意識形態(tài)工作研判機制,堅持意識形態(tài)工作原則,黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。 (三)理論學習方面。個別干部網(wǎng)絡意識形態(tài)工作極端重要性認識仍需進一步加強。始終堅持做好網(wǎng)絡輿論管理,掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán),制定完善了網(wǎng)絡輿情應急處理方案,切實做到輿情情況第一時間知曉,引導和服務第一時間到位。加大對本單位網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度,加強兩微一端等新媒體的建設、管理和運用,由專職工作人員負責網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計 工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關(guān)意識形態(tài)工作會議精神,及時傳達全市網(wǎng)信工作會議、網(wǎng)信辦主任工作會議精神,通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。 amp。制定了《 XX 市扶貧開發(fā)辦公室落實 黨委(黨組)網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制 的工作方案》,為我辦意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障,真正履行了崗位職責,形成一把手負總責、相關(guān)科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態(tài)工作的責任細化 、量化、具體化。為進一步加強和改進網(wǎng)絡意識形態(tài)工作,把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和目標管理,同業(yè)務工作同安排同部署,并做為年終績效考核的主要內(nèi)容,成立了網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導小組,由黨組書記、主任任組長,分管副主任任副組長,各科室(中心)負責人為成員。分管領導每月聽取一次分管科室(中心)關(guān)于網(wǎng)絡意識形態(tài)領域情況匯報,主要領導每季度聽取班子成員就分管領域關(guān)于網(wǎng)絡意識形態(tài)工作情況匯報;各黨支部每半年向黨總支專題匯報一次網(wǎng)絡意識形態(tài)工作,年底對貫徹落實 情況進行自查自糾,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時研究解決、整改落實。
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