【正文】 。并以“黨群和諧共建”工程為依托，搭建創(chuàng)新平臺，借助黨代表工作室，開展黨代表接訪活動，探索設(shè)立“三老”調(diào)解室，發(fā)揮老黨員群體參與農(nóng)村矛盾糾紛的調(diào)處化解。在全鎮(zhèn)各基層中廣泛開展“四堅持、四表率”黨員示范活動，深入挖掘一批先進(jìn)黨組織和黨員的先進(jìn)事跡，深入學(xué)習(xí)宣傳一批身邊的先進(jìn)典型，讓廣大黨員群眾在參與中接受教育，在學(xué)習(xí)中提高素質(zhì)。突出以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，注重創(chuàng)新工作方法，重點解決推進(jìn)農(nóng)村組織建設(shè)的制約問題，從而不斷提升黨建工作整體水平。為有效轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)和提高效能，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部績效公示制，加強對機(jī)關(guān)干部和工作人員的作風(fēng)效能督查，明確強調(diào)“四條禁令”和效能處罰的有關(guān)規(guī)定。結(jié)合去年村級換屆、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆等實際，充分依托廣大駐聯(lián)村干部沉下身子深入群眾聽民意解民憂，進(jìn)一步加強矛盾糾紛排查、化解，著力影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，不斷提高社會管理科學(xué)化 水平。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，通過認(rèn)真討論，進(jìn)一步建立和完善各項規(guī)章制度，明確責(zé)任，做到用制度管權(quán)，用制度管事，用制度管人，切實提高反腐倡廉意識和執(zhí)行 力水平。一是堅持民主決策，增強領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)意 識。通過落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度，保證意 識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準(zhǔn)政治方向，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，為建設(shè) ****提供堅定的思想保證和健康的輿論環(huán)境。通過有效措施，促進(jìn)干部履職盡責(zé)，按照落實主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”的要求，真正形成黨委統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面。加上一直以來，由于基層工作事務(wù)繁重，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足，理解不透，導(dǎo)致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認(rèn)可，工作無熱情，其結(jié)果就是意識形態(tài)工作難以順利展開。 工作實踐中“一手硬一手軟”現(xiàn)象普遍存在。干部隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，年齡老化，人員流動慢，高素質(zhì)專 業(yè)人才受編制限制難以引進(jìn)。 二、存在問題 思想觀念、思想意識存在偏差。落實主體責(zé)任，黨委書記堅持帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。 ，建立健全抓意識形態(tài)工作的工作機(jī)制。 第三篇： 2021 履行意識形態(tài)工作工作責(zé)任述職報告 履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報告 一、履職情況 ，認(rèn)真落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任。定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，研究制定工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，推動責(zé)任落實。按照中央、省委、市委、區(qū)委統(tǒng)一部署，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。三是加大一線職工（農(nóng)民工）關(guān)愛力度。通過開展生活救助、大病救助、“送溫暖”“金秋助學(xué)”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等，真心實意為職工群眾辦實事、辦好事。三是加強職工書屋建設(shè)與管理，豐富職工書屋服務(wù)內(nèi)容，拓展服務(wù)功能，充分發(fā)揮職工書屋作用，為轄區(qū)職工學(xué)習(xí)知識、獲取信息、提高素質(zhì)、豐富文化生活提供條件。 （四）著力豐富活動載體，推進(jìn)職工文化建設(shè)。二是牢固樹立法律意識，健全完善工會法律顧問制度，推進(jìn)工會工作法治化建設(shè)。三是充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室作用，輻射帶動企業(yè)做好產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)、職工職業(yè)技能提升等工作。 （二）圍繞服務(wù)發(fā)展大局，全面提升職工素質(zhì)。二是扎實開展貨車司機(jī)、快遞員等“八大群體”入會，最大限度把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工 會中來，新建“八大群體”工會組織 X 家，發(fā)展會員 X 余名。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，積極做好輿情監(jiān)測、研判和應(yīng)對工作，積極穩(wěn)妥做好熱點問題輿論引導(dǎo)工作。把團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走作為重大政治責(zé)任，推動習(xí)近平新時代中國特色社會 主義思想和黨的 xxx精神在我區(qū)工運事業(yè)中落地生根。 二、強化理論學(xué)習(xí)，引領(lǐng)職工思想 （一）加強政治理論學(xué)習(xí)。六是維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。深入轄區(qū)中冶集團(tuán)、中實重工、周天百貨等企業(yè)開展走訪調(diào)研活動，深入了解疫情以來企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況及面臨的困難、職工福利保障、合法權(quán)益維護(hù)等方面情況，并針對調(diào)研走訪中存在的問題，積極協(xié)調(diào)解決。三是摸底排查受疫情影響職工生活狀況。一是撥付疫情防控專項資金。三是慰問一線防疫人員。按照區(qū)疫情防控 指揮部要求，第一時間下沉社區(qū)一線，堅持每天到分包的 X 街道辦事處各居民小區(qū)開展疫情防控值守檢查、指導(dǎo)和服務(wù)工作。成立了 X 區(qū)總工會疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了值班制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度、請示報告制度 、外出報備制度，完善了協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。 一、強化政治擔(dān)當(dāng)，助力疫情防控 新冠肺炎疫情發(fā)生以來，堅決貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，堅決服從黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府及區(qū)委區(qū)政府疫情防控工作的統(tǒng)一部署，認(rèn)真履職，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，積極落實區(qū)委區(qū)政府疫情防控各項措施，切實做好疫情防控各項工作。完善基層聯(lián)系點等常態(tài)化聯(lián)系職工群眾制度，大興學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，以真抓的實勁、常抓的韌勁，做新時代工會干部實干家、職工群眾貼心人。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入工會重要工作，與工會工作同規(guī)劃、同部署。 三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造良好政治生態(tài) 認(rèn)真履行管黨治會政治責(zé)任，全面加強工會系統(tǒng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)。為提升“勞動者驛站”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為每家勞動者驛站配備了統(tǒng)一標(biāo)識、熱水壺、電子秤、藥箱、手機(jī)充電線等，為戶外流動作業(yè)職工提供良好服務(wù)環(huán)境。一是主動融入脫貧攻堅大局，推動工會幫 扶工作精準(zhǔn)化、常態(tài)化、長效化。二是廣泛開展“ 中國夢勞動美工會情一與共和國同成長、與新時代齊奮進(jìn)”主題宣傳教育，開展文藝活動進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間系列活動，進(jìn)一步擴(kuò)大了工會宣傳教育的覆蓋面和影響力。四是參與平安 X 建設(shè)，加強職工隊伍穩(wěn)定工作，組織力量深入轄區(qū) X 家非公企業(yè)開展法律體檢活動加強職工群眾思想狀況調(diào)研，及時把握了職工思想動態(tài)，維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定。一是深入貫徹落實市委、市政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見，完善職工法律服務(wù)體系，加強工會維權(quán)隊伍建設(shè)，依法幫助和指導(dǎo)基層工會代表職工簽訂集體合同，合同覆蓋率達(dá) X%，備案率達(dá) X%。二是大力組織開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)，以提升職工職業(yè)技能素質(zhì)，提高下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)能力為目標(biāo)，持續(xù)開展技能培訓(xùn) X 期，累計培訓(xùn) X 人次。四是深化網(wǎng)上工會和“一網(wǎng)一卡”提升工程，提升工會工作網(wǎng)絡(luò)化水平，擴(kuò)大服務(wù)資源、創(chuàng)新服務(wù)方式、做實服務(wù)項目。新建工會組織 X 家，發(fā)展工會會員 X 余名。實行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，強化對工會宣傳教育和文化陣地的管理，不斷拓展新媒體宣教渠道和方式，發(fā)揮職工活動中心、職工之家 和職工書屋等宣傳陣地作用，通過開展“黨的創(chuàng)新理論宣講進(jìn)基層”等活動，牢牢把握正確政治方向和輿論導(dǎo)向。 （二）強化黨建工作引領(lǐng)。截止目前，累計簽訂綜合性集體合同、工資專項集體合同 X 份，覆蓋企業(yè) X 家，覆蓋職工 X 名，有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。截至目前，轄區(qū)各基層工會計劃和實際采購電影票券 X 張，總金額 X 元。四是開展走訪調(diào)研活動。指導(dǎo)轄區(qū)基層工會組織職工 X 人次通過中國職業(yè)培訓(xùn)在線、“技能強國一全國產(chǎn)業(yè)工人技能學(xué)習(xí)近平臺”“學(xué)習(xí)強國”技能頻道、“ X 工惠” APP 等平臺開展線上技能學(xué)習(xí)、崗位練兵，切實提高職工職業(yè)技能水平。 （三）立足本職，服務(wù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。通過轉(zhuǎn)發(fā)上級工會給職工群眾的倡議書、疫情防控政策宣傳資料和相關(guān)科普知識等，積極向職工宣傳防控政策、防控知識，科學(xué)引導(dǎo)各基層工會和廣大職工群眾正確認(rèn)識和對待疫情，提高職工群眾的自我防護(hù)能力 ，自覺做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違規(guī)行為堅決予以抵制，始終以政府發(fā)布的信息為準(zhǔn)，相信、依靠黨和政府，并積極配合參與防控工作，理性科學(xué)做好疫情防控。一是靠前指揮、下沉社區(qū)。認(rèn)真貫徹落實各級疫情防控指揮部對新冠肺炎疫情防控的重要指示精神和相關(guān)工作部署，把疫情防控工作作為當(dāng)前的一項重要工作抓好做實?，F(xiàn)將具體情況匯 報如下。 X 年， X 區(qū)總工會榮獲“ X 省工會財務(wù)工作先進(jìn)集體”“ X市工會工作先進(jìn)單位”“ X市女職工工作先進(jìn)單位”，周天百貨職工書屋和武漢路社區(qū)職工書屋分別榮獲國家級、省級“職工書屋”，轄區(qū)十幾家基層工會分別榮獲全國、省、市級工會系統(tǒng)表彰。 （一）高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。 （二）認(rèn)真履職，積 極主動作為。二是加大疫情防控宣傳力度，守護(hù)輿論陣地。送去的是工會“娘家人”的貼心服務(wù)，更是黨和政府的問候、關(guān)懷。二是組織職工開展線上技能提升。對餐飲、住宿、商業(yè)等受疫情影響重大的企業(yè)職工，凡是符合困難職工建檔標(biāo) 準(zhǔn)的，特事特辦，開通綠色通道，簡化辦事手續(xù)，盡快給予生活救助；不符合困難職工建檔標(biāo)準(zhǔn)，但生活確有困難的，督促企業(yè)工會根據(jù)工會經(jīng)費管理使用規(guī)定給予一定幫助。為落實市委市政府促進(jìn)消費提振活力穩(wěn)定增長工作要求，充分發(fā)揮工會組織作用，組織轄區(qū)基層工會通過采購電影、演出票券、引導(dǎo)會員消費等方式， 助力我區(qū)文化市場復(fù)蘇，帶動提升文化消費，助力我區(qū)文化企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。同時，積極推動平等協(xié)商和集體合同制度落實，代表職工與企業(yè)方開展平等協(xié)商，爭取企業(yè)做到不裁員、少裁員，保障職工合理收入水平。積極參加“不忘初心，牢記