【正文】 天府礦業(yè)本質(zhì)安全管理體系管理制度匯編　　貴州省天府礦業(yè)有限公司　　本質(zhì)安全管理體系　　管理制度匯編　　GZSTFGDMKANQGL2012Ⅰ　　二0年十月編制　　前 言　　為了規(guī)范崗度煤礦管理工作，防止各類事故的發(fā)生，本礦井根據(jù)《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》、《貴州天府礦業(yè)有限責(zé)任公司安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合礦井實際情況，在原有的管理制度的基礎(chǔ)上進行補充、修改和完善工作，編制《崗度煤礦礦井管理制度》內(nèi)容。　　《崗度煤礦礦井管理制度》內(nèi)容包括管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程三大部分。管理制度包含安全管理、生產(chǎn)技術(shù)、采掘、機電運輸、通三防、消防和火工品、地測防治水、安全文化、經(jīng)營管理、其他制度等十大部分，共計122個制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制包含崗度煤礦各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。操作規(guī)程包括崗度煤礦各崗位操作規(guī)程。礦井管理制度的修訂完善，使管理工作中能有章可循、有規(guī)可依，促進礦井安全管理工作，推進本質(zhì)安全型礦井建設(shè)。　　目 錄　　前 言 2　　第部分 管理制度 1　　、安全管理制度 2　　 3　　 4　　 5　　 5　　 6　　 7　　 8　　 9　　 10　　 11　　 12　　 13　　(增加礦領(lǐng)導(dǎo)、中層干部) 15　　 16　　 18　　 18　　 22　　 22　　 23　　 26　　 27　　 28　　 29　　 39　　 41　　 44　　 44　　 46　　二、生產(chǎn)技術(shù)管理制度 47　　 48　　三、采掘管理制度 51　　 52　　 55　　四、機電運輸管理制度 58　　 59　　 59　　 60　　 60　　 60　　 61　　 61　　 63　　 65　　 66　　 66　　 67　　 67　　 68　　、維護、保養(yǎng)制度 69　　 70　　 71　　 72　　、驗收制度 72　　 73　　 75　　 79　　 98　　 100　　五、通三防管理制度 101　　 102　　 103　　 103　　、儀表保管和保養(yǎng)制度 105　　 106　　 106　　 108　　 109　　 109　　 112　　、保管和發(fā)放管理制度 115　　六、消防及火工品管理制度 116　　 117　　 125　　七、地測防治水管理制度 130　　 131　　 131　　 133　　八、安全文化管理制度 134　　 135　　 136　　 140　　 141　　 143　　九、經(jīng)營管理制度 144　　 145　　 145　　 147　　 147　　 153　　 155　　十、其它制度 157　　 158　　 158　　 160　　 161　　 161　　 164　　 165　　 166　　 166　　 167　　 167　　 167　　 167　　 168　　 168　　 169　　第二部分 170　　各崗位工種 170　　安全生產(chǎn)責(zé)任制 170　　 171　　 171　　 172　　 172　　 173　　 173　　 174　　 174　　 175　　 175　　 175　　 176　　 176　　(助理會計師)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制 176　　 177　　(掘進)技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制 177　　 177　　 178　　 178　　 178　　 178　　 179　　 179　　 179　　 180　　 180　　 180　　 181　　 181　　 181　　 182　　 182　　 182　　 183　　 183　　 183　　 184　　 184　　 184　　 185　　 185　　 185　　 185　　 185　　 186　　 186　　 186　　 187　　 187　　 187　　 187　　 188　　 188　　 188　　 189　　 189　　 189　　 189　　 190　　 190　　 190　　 191　　 191　　 191　　 191　　 192　　 192　　 192　　 192　　 193　　 193　　 193　　、監(jiān)控員安全生產(chǎn)責(zé)任制 194　　 194　　 194　　 195　　 195　　 195　　 196　　 196　　 196　　 196　　 197　　 197　　 198　　 198　　 198　　 198　　 198　　 199　　 199　　 199　　 199　　 200　　 200　　 200　　 200　　 200　　 201　　 201　　 202　　 202　　 202　　 203　　 203　　 203　　 203　　 204　　 204　　 204　　 204　　 205　　 205　　 205　　 205　　 206　　 206　　 206　　 206　　 206　　 207　　 207　　 207　　 208　　 208　　 209　　 209　　 210　　第三部分 211　　各工種操作規(guī)程 211　　 212　　 213　　 213　　 214　　 214　　 216　　 217　　 217　　 218　　 218　　 219　　 220　　 221　　 221　　 222　　 223　　 225　　 226　　 227　　 227　　 228　　 229　　 229　　 230　　 230　　 231　　 231　　 231　　 232　　 232　　 232　　 233　　 233　　 234　　 235　　 236　　 238　　 239　　 240　　 240　　 242　　 242　　 243　　 244　　 244　　 245　　 246　　 247　　 247　　 247　　 248　　 248　　 249　　、下備料工操作規(guī)程 249　　 249　　 250　　 250　　 250　　 251　　2010年新增管理制度 252　　 252　　 255　　 256　　 257　　 257　　 258　　 263　　 264　　 275　　 278　　 280　　、復(fù)用管理制度 284　　 288　　 288　　 289　　 289　　 290　　 291　　 291　　 293　　 296　　 297　　第部分 管理制度　　、安全管理制度　　　　為認真落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，使企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢持續(xù)、穩(wěn)步、健康的發(fā)展，樹立良好地企業(yè)形象，為此礦制定了安全管理目標。為了落實礦井安全管理目標和集團公司制定年度的安全管理目標。特制定天府礦業(yè)有限公司崗度煤礦安全目標管理制度。　　、安全目標管理的要求：總體控制、分解細化、健全機構(gòu)、明確責(zé)任、績效考核、獎懲分明、定期評審、持續(xù)改進?！　《⒚磕昴瓿?，礦應(yīng)結(jié)合上年度安全目標完成情況制定出切合實際的本年度安全工作目標和管理方案。　　年度安全目標管理　　年度安全目標，以礦年度1號文的形式下發(fā)到礦屬各單位。為了實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標，礦將其分別分解，并由礦和各單位簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，要求各單位將分配的安全目標落實到各崗位、各員工?！　　　、?按照《天府礦業(yè)有限公司本安體系建設(shè)考核實施細則(試行)》對各單位進行考核?！　、?動態(tài)安全檢查?！　、?重點專業(yè)、特殊行業(yè)針對性安全檢查?！　、?重大安全隱患專項整治?！　≌J真檢查生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的各種安全隱患，尤其是重大安全隱患，必須及時整改或采取防范措施防止事故發(fā)生?！　　　∮杀举|(zhì)安全礦井建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)《天府公司本安體系建設(shè)考核實施細則(試行)》和《天府公司安全生產(chǎn)獎罰辦法》的有關(guān)規(guī)定，對各單位和部門，進行本質(zhì)安全目標的月度考核?？己撕细窠o予獎勵，不合格進行處罰，加大安全責(zé)任與經(jīng)濟分配掛鉤力度，堅持重獎重罰、依法從嚴治企，綜合運用經(jīng)濟、行政等手段，按照四不放過的原則，嚴肅處理三違和安全事故責(zé)任追究?！　　　Ω鞑块T、單位的安全目標考核結(jié)果與本質(zhì)安全礦井建設(shè)獎掛鉤?！　≡诩径葍?nèi)考核合格，實現(xiàn)安全目標給予季度獎勵，考核不合格或發(fā)生重傷、死亡事故給予罰款并從嚴處理，超出安全目標的給予重罰，并落實到事故責(zé)任人、基層部門和領(lǐng)導(dǎo)干部。　　經(jīng)年度考核合格，給予所屬單位年度獎勵。若不合格，根據(jù)考核結(jié)果，分別扣除該單位部分年度獎勵，情況嚴重的取消年度獎勵。　　經(jīng)年度考核，凡是考核不合格的單位，實行安全票否決制，取消該單位年度內(nèi)各種評優(yōu)、評先資格。　　三、根據(jù)年度安全奮斗目標，將安全指標層層分解，細化到區(qū)隊，并以文件形式下發(fā)?！　∷?、每年年初基層隊長與礦長簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，各隊員工與隊長簽訂《個人安全生產(chǎn)責(zé)任狀》。　　五、制定生產(chǎn)、經(jīng)營、安全管理文件必須包含礦安全目標實現(xiàn)所需的措施及人力、物力支持條件?！　×⒏鲉挝话踩繕吮仨毰c經(jīng)濟利益掛鉤，使安全目標在經(jīng)濟承包中占重要比例，納入經(jīng)濟管理的軌道。　　七、實行個人保班組、班組保區(qū)隊、區(qū)隊保礦井。逐級履行職責(zé)，嚴格把關(guān)?！　“恕⒌V及各區(qū)隊安全第責(zé)任者對安全目標管理負全面責(zé)任，及時制定本單位實現(xiàn)安全目標的規(guī)劃和措施，保證安全目標的全面實現(xiàn)?！　【拧⒚吭卤景厕k負責(zé)對各基層單位的安全績效進行考核，考核結(jié)果與工資掛鉤?！　　　闃淞⒁匀藶楸镜乃枷耄J真落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，實現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn)目標，為使礦井的安全生產(chǎn)形勢持續(xù)、穩(wěn)步、健康的發(fā)展，根據(jù)礦安全生產(chǎn)委員會的決定，特制定本制度?！　?、安全生產(chǎn)例會制度　　　　每月至少召開1次安全生產(chǎn)辦公會議,必須在每月5日前召開?！　　　“踩a(chǎn)辦公會由本安辦負責(zé)通知，會議由礦長或生產(chǎn)副礦長、安全副礦長主持?！　　　⒓訒h的人員有：　　礦領(lǐng)導(dǎo)：礦長、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機電副礦長、總工程師、　　職能部門：科、隊級以上干部?！　∩a(chǎn)單位：礦屬各單位負責(zé)人參加?！　●v礦單位：住礦安監(jiān)員參加?！　　　、?、傳達、學(xué)習(xí)國家、自治區(qū)及政府部門、集團公司和礦有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、指令等文件精神?！　、?、事故分析：若有發(fā)生事故的單位，由事故單位的主要領(lǐng)導(dǎo)通報事故情況，有關(guān)單位及部門協(xié)助分析事故原因，以吸取教訓(xùn)，防止同類事故的發(fā)生?！　、?、各單位重點匯報本單位上月安全生產(chǎn)工作的總體情況，本月安全生產(chǎn)重點工作和需要礦及各職能部門協(xié)助解決的問題?！　、?、礦各職能部門就上月本科室的安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)，以及對基層單位提出的需要協(xié)助解決的問題給予答復(fù)?！　、荨⒌V本安辦就礦上月總體安全生產(chǎn)情況進行總結(jié)，并對本月安全生產(chǎn)工作進行重點安排和要求?！　、蕖⒌V領(lǐng)導(dǎo)對當前安全生產(chǎn)工作中急需解決的問題和重點關(guān)注的安全問題給予明確指示和決策礦有關(guān)安全生產(chǎn)上的重大會議?！　《?、會場紀律　　，確有事不能到會者，必須經(jīng)會議主持人同意，并委派人員參會。　　，不得遲到、早退，確保會場秩序。本安辦按時考勤，對遲到、早退者每次罰款50元，無故不參加者罰款100元?！　。⒆龊糜涗?。　　，不許大聲喧嘩?！　??！　?，從本季度安全獎中處以100元的罰款。　　三、本安辦公會由本安辦做會議記錄，并出會議紀要，上報本公司安全監(jiān)察部、下發(fā)礦領(lǐng)導(dǎo)、礦各單位負責(zé)人并存檔。礦領(lǐng)導(dǎo)在本安辦公會議上安排的工作，各單位要按時完成，對沒有完成和完成不徹底的納入月綜合考核。凡參會人員，必須自帶會議記錄本，并認真做好會議記錄，會議精神要及時向本單位職工傳達。 會議之前本安辦要作好充分準備，抓住重點。會后對所安排的工作要狠抓落實?！　　　檫M步加強天府公司崗度煤礦安全管理工作，明確各級領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)安全、生產(chǎn)、技術(shù)管理中的職責(zé)，做到分級管理，層層落實。現(xiàn)依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合天府公司的實際情況，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度，落實安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。　　，必須嚴格按照本崗位《安全生產(chǎn)責(zé)任制》履行相應(yīng)的職責(zé)，并享有相應(yīng)的權(quán)限?！　　挝槐仨毟鶕?jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)建立的各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負責(zé)的制度。切實加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，建立起以部門、單位負責(zé)人，為第責(zé)任人的責(zé)任制。同時由礦第負責(zé)人組織，定期對本單位各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制進行修訂?！　　挝槐仨毟鶕?jù)本部門業(yè)務(wù)職能和《堿溝煤礦本質(zhì)安全管理手冊》的規(guī)定，履行本質(zhì)安全管理職責(zé)?！　?，是本單位行政最高領(lǐng)導(dǎo)者，也是安全管理的全權(quán)負責(zé)人，在安全生產(chǎn)工作中，必須落實管生產(chǎn)必須管安全和責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)的原則?！　?、誰負責(zé)。誰受益、誰管理、誰負責(zé)。誰主辦、誰負責(zé)的原則。　　，及時消除事故隱患。組織制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織進行演練?！　?，應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)安排具有同種資質(zhì)的人員代替。如單位第責(zé)任人因故不在崗超過24小時，必須報礦分管領(lǐng)導(dǎo)批準。　　　　煤礦企業(yè)的安全質(zhì)量標準化工作是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理、技術(shù)管理的重要基礎(chǔ)工作，是煤礦企業(yè)管理的