【正文】 第一篇：先就業(yè)再擇業(yè)正方一辯立論陳詞正方一辯立論陳詞謝謝主席，大家晚上好：在今天的這個辯題里，擇業(yè)指人們以自己的理想和人生目標為基準來選擇并獲取合乎自身理想的職業(yè)和用人單位；就業(yè)是指獲得工作，以此謀生。先擇業(yè)后就業(yè)首要考慮的是自我理想的實現(xiàn)，看輕獨立謀生的需要；而先就業(yè)后擇業(yè)則是先考慮在社會上謀求生存，再去追求自我的理想。我方判斷的標準是哪種選擇更加穩(wěn)妥、有效和靈活。我方認為，在如今的社會形勢下，青年應先就業(yè)再擇業(yè)。理由有三：第一，從社會的現(xiàn)狀來看，如今就業(yè)形勢嚴峻，重要原因之一就是為數(shù)眾多的青年只著眼于少數(shù)熱門行業(yè)，例如今年有一百四十一萬人爭奪一萬六千個公務員職位。在這種情況下，對于大多數(shù)青年來說，是很難在短時間內(nèi)找到一份理想的職業(yè)，而眾多青年長時間沒有工作，也必然會造成社會上的種種的負面影響。先就業(yè)后擇業(yè)因為找工作的時間相對較短，故能有效地緩解就業(yè)壓力，促進社會的穩(wěn)定。第二，從家庭的角度來講，百善孝為先。作為一個早已年滿十八歲的成人，應該有這份挑起家庭責任的擔當，至少不能再增加家庭過多的壓力。由于現(xiàn)實情況的嚴峻，先擇業(yè)比先就業(yè)必然會花費更多的時間和金錢的成本，加重家庭的負擔。當今社會出現(xiàn)廣為垢病的“啃老一族”，其借口就是“先擇業(yè)后就業(yè)”。第三，從青年本身的角度來講，沒有在社會上摸爬滾打過的年輕人如何能對社會和職場有真正的認識？俞敏洪就曾經(jīng)抱怨過大學生普遍有眼高手低的毛病。先擇業(yè)必然會因為對社會和職業(yè)不成熟的認識而付出大量時間、金錢、人力和心理成本。所以我們應該腳踏實地，首先尋求一份能使自身獨立謀生的職業(yè)，在實踐中重新探究和規(guī)劃人生的理想，在經(jīng)濟有保證和對社會認識成熟的前提下，再進行擇業(yè)，追求符合自身條件的理想職業(yè)。這才是更穩(wěn)妥更有效的路子。否則，一直徘徊于擇業(yè)的迷惘中蹉跎歲月，將是對寶貴青春的極大浪費！綜上所述，由于就業(yè)形勢的嚴峻、家庭經(jīng)濟壓力和對社會的認識不成熟，如果青年先擇業(yè)后就業(yè)，必然會花費大量的時間、金錢、人力和社會成本，以及擇業(yè)挫折造成的心理成本。先就業(yè)后擇業(yè)不但能靈活有效地降低這些成本，緩解這些壓力，還能及早地融入社會，加深對于社會和職場的認識，完善自己的人生規(guī)劃，在之后再擇業(yè)的過程中可以更穩(wěn)妥和有效地追求人生理想。因此我方認為，大學生應先就業(yè)再擇業(yè)。謝謝！第二篇：先就業(yè)再擇業(yè)正方一辯攻辯小結(jié)正方一辯攻辯小結(jié)謝謝主席！感謝對方辯友配合我方進行了一場精彩攻辯，但在剛才的攻辯階段，對方辯友犯了以下幾點錯誤：其一，混淆概念。對方辯友將先擇業(yè)概念人為地擴大化，企圖將就業(yè)框入他們的擇業(yè)范圍之內(nèi)。認為只要先找到的一份工作是自己滿意的就屬于先擇業(yè)。同時又把先就業(yè)的概念妖魔化，認為先就業(yè)就是為解決基本生存問題而違背青年意愿的無奈之舉。其實不然。先擇業(yè)是以挑剔的眼光看待職業(yè)，用挑挑撿撿的手段來尋找職業(yè)，如果某個職業(yè)不符合自己的需要，寧可失業(yè)而不遷就。而就業(yè)則是以積極的心態(tài)看待職業(yè)，如果找一時找不到自己滿意的職業(yè)，就先從事一項對社會和自己有意義的工作。其二，對方辯友一直脫離現(xiàn)實建造空中樓閣。對方辯友無視現(xiàn)實情況，無視年輕人的切身實際盲目拔高，企圖以空中樓閣的虛構(gòu)之美來掩飾現(xiàn)實中無法解決的實際問題。試問對方辯友，不真正進入職場，不真正了解職場，那么你擇業(yè)的依據(jù)是什么？是自己的一時喜好，還是自己的最終理想？其三，對方辯友一直在把雙方辯題推向極端，仿佛就業(yè)優(yōu)先就是盲目就業(yè)，這是一個極大的錯誤認識。我們選擇先就業(yè)，實際上是要告訴大家，崗位不分高低，都是為了社會做貢獻，一個人，不是一輩子只干一份工作，如果現(xiàn)實需要，我可以是一塊磚，哪里需要哪里搬，都是實現(xiàn)自己的人生價值。成功的人士也都不是一步到位的，都是經(jīng)過不斷的努力，才實現(xiàn)自己的夢想。我方始終認為年輕人應當先就業(yè)再擇業(yè)。這里的先就業(yè)并不代表不擇業(yè)，只不過是實現(xiàn)的時間先后而已，我們先就業(yè)的目的正是為了今后的擇業(yè)打下基礎(chǔ)。先就業(yè)，生活才有保障，才可以有更加充裕的時間和精力進行擇業(yè)，從工作中積累經(jīng)驗和技能，尋找真正適合自己的職業(yè)，最終實現(xiàn)自我價值。謝謝！第三篇：一辯立論陳詞一辯立論陳詞（3分鐘，九百多字）概念的陳述：謝謝主席！尊敬的評委、對方辯友、各位觀眾：大家好，我方觀點是員工的工作態(tài)度比工作能力更重要。員工是指企業(yè)（單位）中各種用工形式的人員，包括固定工、合同工、臨時工，以及代訓工和實習生。工作態(tài)度，標準的陳述：我方認為，員工的工作態(tài)度比工作能力更重要，其標準是：員工能否幫助企業(yè)掙得利益。一個員工的成敗，有以下標準：一個優(yōu)秀的員工要充分發(fā)揮自己所學，給企業(yè)和個人帶來效益，幫助企業(yè)和個人取得長遠發(fā)展。從標準簡述理由：我方認為，員工的工作態(tài)度比工作能力更重要，理由如下： 第一、第二、第三、總結(jié)：綜上所述，我方認為，員工的工作態(tài)度比工作能力更重要。謝謝各位！青蛙的故事從前，有一群青蛙組織了一場攀爬比賽，比賽的終點是：一個非常高的鐵塔的塔頂。一群青蛙圍著鐵塔看比賽，給它們加油。比賽開始了。老實說：群蛙中沒有誰相信這些小小的青蛙會到達塔頂，他們都在議論：“這太難了！它們肯定到不了塔頂！”“他們絕不可能成功的，塔太高了！”聽到這些，一只接一只的青蛙開始泄氣了，除了那些情緒高漲的幾只還在往上爬。群蛙繼續(xù)喊著：“這太難了！沒有誰能爬上塔頂?shù)?！”越來越多的青蛙累壞了，退出了比賽。但有一只還在越爬越高，一點沒有放棄的意思。最后，其它所有的青蛙都退出了比賽，除了一只，它費了很大的勁，終于成為唯一一只到達塔頂?shù)膭倮摺：茏匀?，其它所有的青蛙都想知道它是怎么成功的，有一只青蛙跑上前去問那只勝利者，它哪來那么大的力氣爬完全程？它發(fā)現(xiàn)這只青蛙是個聾子！寓意永遠不要聽信那些習慣消極悲觀看問題的人，因為他們只會粉碎你內(nèi)心最美好的夢想與希望！而且，最重要的是：當有人告訴你，你的夢想不可能成真時，你要變成“聾子”，對此充耳不聞！要總是想著：我一定能做到！資料：態(tài)度決定一切，態(tài)度是人們在自身道德觀和價值觀