【正文】 第一篇：四優(yōu)四強活動講評方案吉文林業(yè)局開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動講評方案開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，是新時期加強黨的建設，發(fā)揮黨組織政治核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的有效載體。為了在全局基層黨組織和全體共產(chǎn)黨員中扎實開展好爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，按林管局黨委統(tǒng)一要求，特制定吉文林業(yè)局“四強、四優(yōu)”活動講評方案：一、指導思想及總體要求以林區(qū)組織工作會議精神和我局基層領導干部會議精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，緊緊圍繞本單位的改革發(fā)展穩(wěn)定大局，通過開展對“四強四優(yōu)”活動的講評，真正查找并解決影響和制約企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的突出問題，進一步提升企業(yè)黨組織的號召力、凝聚力，增強共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮“一名黨員、一面旗幟”的先鋒模范帶頭作用，為推動我局各項事業(yè)科學發(fā)展，提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。二、講評措施活動范圍：全局所屬基層黨組織，以黨支部為單位進行。講評對象為全體黨員，預備黨員在被講評之列。講評時間和參加人員：從今年四月起，各基層黨組織每月23日前，都要開展一次參加爭創(chuàng)活動情況講評。參加人員：基層黨支部全體黨員，職工群眾代表35人。講評形式和內(nèi)容：以專題民主生活會的形式進行。由黨支部書記對當月爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動開展情況、取得成績、下步工作安排進行陳述；在由每名黨員結(jié)合自己的個人“爭優(yōu)”措施對參加活動情況進行陳述，其他黨員進行評價，職工群眾代表參與評價。被講評人不必回避。講評要求：要本著黨的“實事求是”的原則進行。緊密結(jié)合爭創(chuàng)標準和每名黨員的本職崗位實際，以及個人“爭優(yōu)”措施，陳述個人表現(xiàn)、工作成績、思想動態(tài)等，做到“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒、有則改之、無則加免”。要防止庸俗的捧場和評功擺好，也不準借講評進行人身攻擊，瀉私憤圖報復。在講評中，群眾不便公開講的問題，可通過口頭和書面形式向黨組織書記反映，直至向上級黨委反映情況?？偨Y(jié)上報：各基層黨組織講評活動結(jié)束后，要對當月講評活動總結(jié)經(jīng)驗、提出不足和下步工作打算，形成講評總結(jié)報告，在講評活動結(jié)束后三日內(nèi)上報林業(yè)局黨委組織部。同時要將本單位當月爭創(chuàng)活動的開展情況、經(jīng)驗做法和先進典型事跡提煉、總結(jié)后形成活動信息，一同上報。林業(yè)局講評工作領導小組在各基層黨組織講評結(jié)束后，結(jié)合檢查情況和各基層黨組織講評報告，對各基層黨組織活動開展情況進行講評。各單位對爭創(chuàng)講評活動高度重視，認真組織，扎實開好每月的講評會。要注意在開展爭創(chuàng)活動中發(fā)現(xiàn)先進典型，并大力宣傳他們的典型事跡，及時總結(jié)事跡材料上報林業(yè)局黨委組織部，以選樹一批立得住、樹得久、群眾公認的先進典型，展示我局各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的良好形象。第二篇：四強四優(yōu)活動方案為了深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，以改革創(chuàng)新精神推動黨建工作，鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，增強企業(yè)黨組織在國家重點工程、客專建設及工廠2010年生產(chǎn)經(jīng)營方針目標和各項重點任務的實施中發(fā)揮創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據(jù)集團公司《關于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》精神，現(xiàn)將工廠開展爭創(chuàng)以政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內(nèi)容的“四強”黨組織，爭做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動（以下簡稱爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動）的有關安排通知如下：一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織在推進企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢。二、目標要求（一）爭創(chuàng)“四強”黨組織的目標要求。增強企業(yè)貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，推動企業(yè)積極承擔經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任。融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進企業(yè)科學發(fā)展。大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動黨組織和廣大黨員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。大力加強經(jīng)營管理者隊伍、科技人才隊伍、黨員隊伍、技能人才隊伍建設，為企業(yè)科學發(fā)展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構(gòu)，完善黨建工作機制，建設一支政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻的黨務工作隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業(yè)文化建設，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團結(jié)凝聚群眾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。（二）爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標要求。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。加強理論知識學習，刻苦鉆研業(yè)務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進企業(yè)科學發(fā)展的骨干力量。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，在國家重點工程、集團及工廠重點工作建設中帶領群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。三、活動內(nèi)容及安排開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，是在新形勢下進一步提高黨建工作科學化水平、促進企業(yè)科學發(fā)展的有力措施。為保證“四強四優(yōu)”活動得到富有實效地開展，要把爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與深化拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)合起來，為推動企業(yè)科學發(fā)展爭做貢獻；與創(chuàng)建“四好”領導班子活動緊密結(jié)合起來，使之相互銜接、相互