【正文】 要建立人才激勵機制，努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境，把企業(yè)的人才優(yōu)勢真正變?yōu)槠髽I(yè)的市場競爭優(yōu)勢。甘于奉獻，廉潔從業(yè)，自覺踐行社會主義榮辱觀，主動聯(lián)系服務職工群眾，積極聽取和反映職工群眾意見，努力成為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。堅持以人為本，加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，有效開展思想政治工作，大力推進企業(yè)文化建設，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權益，關心弱勢群體和困難職工，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。盡管現(xiàn)在經濟開式已初開始回暖局面，但是面對新形勢、新任務，企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設，為企業(yè)迎接挑戰(zhàn)，化危為機提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。一是正確處理爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與實際工作的關系。各區(qū)隊都是抓爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的主體。四是典型示范引路，在一線黨員、生產經營骨干黨員中，通過民主推薦、群眾評議等方式，選樹一批含金量高、群眾認可度高的先進典型，并通過宣傳、教育和培養(yǎng)，使之起到“一名黨員一面旗幟”的示范引領作用，吸引各方面優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏。要按照“四強”要求，加強組織建設，不斷擴大黨組織的影響力和號召力。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。健全黨組織工作機構，完善黨建工作機制，建設一支政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻的黨務工作者隊伍，為黨組織開展工作提供保障。二、基本內容與目標要求(一)爭創(chuàng)“四強”黨組織的基本內容與目標要求。要積極打造學習型黨組織，搭建學習的平臺，改善學習條件，營造提升知識水平、業(yè)務技能和道德修養(yǎng)的濃厚氛圍，完成黨員教育培訓五年規(guī)劃，2010年黨員人才當量密度達到。根據黨員工作范圍的變化及時調整、劃分責任區(qū)，明確責任區(qū)職責、提出工作要求，每季度檢查考核一次，堅持下季度初前五日內向黨委政治部報送《黨（總）支部黨員責任區(qū)活動季度報表》。（三）以創(chuàng)建“五好”黨（總）支部、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊、黨員愛心服務隊、學習型黨組織等為載體,推進“四強四優(yōu)”實踐活動的開展各黨（總）支部是公司黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是實現(xiàn)公司目標愿景的戰(zhàn)斗堡壘。公司各級領導干部和廣大共產黨員是推進公司目標愿景的中堅力量。在公司發(fā)展處于爬坡上坎的關鍵時期，公司果斷提出了創(chuàng)建“中國一流電力建設公司”的奮斗目標和“和諧企業(yè)、現(xiàn)代公司、一流業(yè)績”的共同愿景，極大地鼓舞了廣大員工的士氣。（二）活動的要求。以實施黨支部工作達標為基礎，進一步規(guī)范支部基礎工作，提升黨支部管理水平。，認真落實黨委中心組學習計劃安排，建立工廠黨員干部學習成果匯報制度。要注意在開展爭創(chuàng)活動中發(fā)現(xiàn)先進典型，并大力宣傳他們的典型事跡，及時總結事跡材料上報林業(yè)局黨委組織部，以選樹一批立得住、樹得久、群眾公認的先進典型，展示我局各級黨組織和廣大共產黨員的良好形象。講評要求：要本著黨的“實事求是”的原則進行。為了在全局基層黨組織和全體共產黨員中扎實開展好爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，按林管局黨委統(tǒng)一要求，特制定吉文林業(yè)局“四強、四優(yōu)”活動講評方案：一、指導思想及總體要求以林區(qū)組織工作會議精神和我局基層領導干部會議精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，緊緊圍繞本單位的改革發(fā)展穩(wěn)定大局，通過開展對“四強四優(yōu)”活動的講評，真正查找并解決影響和制約企業(yè)經營發(fā)展的突出問題，進一步提升企業(yè)黨組織的號召力、凝聚力，增強共產黨員的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮“一名黨員、一面旗幟”的先鋒模范帶頭作用，為推動我局各項事業(yè)科學發(fā)展，提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。講評形式和內容：以專題民主生活會的形式進行。同時要將本單位當月爭創(chuàng)活動的開展情況、經驗做法和先進典型事跡提煉、總結后形成活動信息，一同上報。融入企業(yè)生產經營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發(fā)揮作用，促進企業(yè)科學發(fā)展。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。三、活動內容及安排開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，是在新形勢下進一步提高黨建工作科學化水平、促進企業(yè)科學發(fā)展的有力措施。“黨管干部、黨管人才、總攬全局、協(xié)調各方”的原則，大力加強科技研發(fā)、技術服務、商務營銷、生產技能及輔助和經營管理五支人才隊伍及專家隊伍建設，推進工廠《人才強企戰(zhàn)略規(guī)劃》的組織實施，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才的三個環(huán)節(jié)，為工廠全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人才支持和智力保障。、廣播、網頁、宣傳櫥窗等各種宣傳工具，做好宣傳教育工作，為企業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，營造濃厚的輿論氛圍。第三篇：四強四優(yōu)方案5關于開展實現(xiàn)目標愿景“四強四優(yōu)”實踐活動的通知____重慶電力建設總公司各黨總支、直屬黨支部，通源公司黨總支及其所屬黨支部：為更好地貫徹落實公司十屆四次職代會提出的目標愿景、“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，結合市電力公司黨組渝電黨辦〔2010〕3號文件精神，經公司黨委研究，決定在公司各黨（總）支部和廣大黨員隊伍中開展“四強四優(yōu)”實踐活動，充分發(fā)揮各黨（總）支部和廣大共產黨員在實現(xiàn)公司目標愿景中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，現(xiàn)將有關事項通知如下：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹市公司和公司“兩會”精神，通過開展“四強四優(yōu)”活動，引導各黨（總）支部和廣大共產黨員進一步深化對公司實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的認識，不斷增強實現(xiàn)公司目標愿景的自覺性和堅定性，積極投身推動公司科學發(fā)展的偉大實踐，形成在實現(xiàn)公司目標愿景道路上千帆競發(fā)、百舸爭流、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面，為加快創(chuàng)建中國一流電力建設公司貢獻力量。改革創(chuàng)新力強，即持續(xù)推進黨建工作機制體制創(chuàng)新、工作內容方法創(chuàng)新，改革發(fā)展理念，積