【正文】 “四強(qiáng)、四優(yōu)”活動(dòng)講評(píng)方案：一、指導(dǎo)思想及總體要求以林區(qū)組織工作會(huì)議精神和我局基層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，緊緊圍繞本單位的改革發(fā)展穩(wěn)定大局，通過開展對(duì)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的講評(píng)，真正查找并解決影響和制約企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的突出問題，進(jìn)一步提升企業(yè)黨組織的號(hào)召力、凝聚力，增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮“一名黨員、一面旗幟”的先鋒模范帶頭作用，為推動(dòng)我局各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。參加人員：基層黨支部全體黨員，職工群眾代表35人。講評(píng)要求：要本著黨的“實(shí)事求是”的原則進(jìn)行。總結(jié)上報(bào)：各基層黨組織講評(píng)活動(dòng)結(jié)束后，要對(duì)當(dāng)月講評(píng)活動(dòng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提出不足和下步工作打算，形成講評(píng)總結(jié)報(bào)告，在講評(píng)活動(dòng)結(jié)束后三日內(nèi)上報(bào)林業(yè)局黨委組織部。要注意在開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，并大力宣傳他們的典型事跡，及時(shí)總結(jié)事跡材料上報(bào)林業(yè)局黨委組織部，以選樹一批立得住、樹得久、群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型，展示我局各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的良好形象。（二）爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標(biāo)要求。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實(shí)際困難。，認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，建立工廠黨員干部學(xué)習(xí)成果匯報(bào)制度。“亮身份，展作為，爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，配合企業(yè)改革改制任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮作用，爭做表率。以實(shí)施黨支部工作達(dá)標(biāo)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步規(guī)范支部基礎(chǔ)工作，提升黨支部管理水平。，通過讀書活動(dòng)陶冶員工情操，樹立講文明，樹新風(fēng)的道德風(fēng)尚。（二）活動(dòng)的要求。要不斷總結(jié)、提煉，形成有特點(diǎn)、可操作、可借鑒、可推廣的做法和經(jīng)驗(yàn)，務(wù)求取得實(shí)效。在公司發(fā)展處于爬坡上坎的關(guān)鍵時(shí)期，公司果斷提出了創(chuàng)建“中國一流電力建設(shè)公司”的奮斗目標(biāo)和“和諧企業(yè)、現(xiàn)代公司、一流業(yè)績”的共同愿景，極大地鼓舞了廣大員工的士氣。推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)，即大力推進(jìn)“六個(gè)主動(dòng)適應(yīng)”和“135”發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，增強(qiáng)持續(xù)發(fā)展能力。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大共產(chǎn)黨員是推進(jìn)公司目標(biāo)愿景的中堅(jiān)力量。三、實(shí)施措施（一）開展“以‘四強(qiáng)四優(yōu)’實(shí)踐活動(dòng)促目標(biāo)愿景”專題黨課各黨（總）支部要在二季度集中開展一次“以‘四強(qiáng)四優(yōu)’實(shí)踐活動(dòng)促目標(biāo)愿景”的專題黨課。（三）以創(chuàng)建“五好”黨（總）支部、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)、黨員愛心服務(wù)隊(duì)、學(xué)習(xí)型黨組織等為載體,推進(jìn)“四強(qiáng)四優(yōu)”實(shí)踐活動(dòng)的開展各黨（總）支部是公司黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)愿景的戰(zhàn)斗堡壘。工作機(jī)制好，支部要建立健全適合本單位特點(diǎn)的黨內(nèi)各項(xiàng)制度，建立一套保障目標(biāo)愿景實(shí)現(xiàn)的工作機(jī)制。根據(jù)黨員工作范圍的變化及時(shí)調(diào)整、劃分責(zé)任區(qū)，明確責(zé)任區(qū)職責(zé)、提出工作要求，每季度檢查考核一次，堅(jiān)持下季度初前五日內(nèi)向黨委政治部報(bào)送《黨（總）支部黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)季度報(bào)表》。要緊密結(jié)合工程建設(shè)和自身實(shí)際情況，在工程建設(shè)的重點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)、難點(diǎn)中有針對(duì)性地開展突擊攻關(guān)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，讓黨員突擊隊(duì)旗幟飄起來。要積極打造學(xué)習(xí)型黨組織，搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，改善學(xué)習(xí)條件，營造提升知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能和道德修養(yǎng)的濃厚氛圍，完成黨員教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，2010年黨員人才當(dāng)量密度達(dá)到。（五）廣泛宣傳，營造氛圍。二、基本內(nèi)容與目標(biāo)要求(一)爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織的基本內(nèi)容與目標(biāo)要求。健全黨組織工作機(jī)構(gòu)，完善黨建工作機(jī)制，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍，為黨組織開展工作提供保障。立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，踐行社會(huì)主義榮辱觀，樹立良好形象。（二）深入動(dòng)員，落實(shí)責(zé)任。要按照“四強(qiáng)”要求，加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨組織的影響力和號(hào)召力。要按照“四優(yōu)”要求，深化黨員先進(jìn)性教育，樹立黨員的良好形象。四是典型示范引路，在一線黨員、生產(chǎn)經(jīng)營骨干黨員中，通過民主推薦、群眾評(píng)議等方式，選樹一批含金量高、群眾認(rèn)可度高的先進(jìn)典型，并通過宣傳、教育和培養(yǎng)，使之起到“一名黨員一面旗幟”的示范引領(lǐng)作用，吸引各方面優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏。四、活動(dòng)要求要充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)意義，防止厭倦情緒和搞形式主義。各區(qū)隊(duì)都是抓爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的主體。各區(qū)隊(duì)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作、廣泛交流經(jīng)驗(yàn)，努力形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作局面，確保爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。一是正確處理爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與實(shí)際工作的關(guān)系。三是正確處理爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)階段性和長期性的關(guān)系。盡管現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)開式已初開始回暖局面，但是面對(duì)新形勢、新任務(wù)，企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，為企業(yè)迎接挑戰(zhàn)，化危為機(jī)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，保證公司政令暢通。堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)經(jīng)營管理者隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍建設(shè)，有效開展思想政治工作，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，關(guān)心弱勢群體和困難職工，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。積極學(xué)習(xí)科技知識(shí)和管理知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，努力成為促進(jìn)攀鋼科學(xué)發(fā)展的骨干力量。甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀，主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)職工群眾，積極聽取和反映職工群眾意見，努力成為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。十七屆四中全會(huì)召開后，中組部和國務(wù)院國資委將在全國國有企業(yè)部署開展以爭創(chuàng)“四強(qiáng)”（即政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)）黨組織、爭做“四優(yōu)”（即政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)）共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。要建立人才激勵(lì)機(jī)制，努力營造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境，把企業(yè)的人才優(yōu)勢真正變?yōu)槠髽I(yè)的市場競爭優(yōu)勢。