企業(yè)文化培訓心得[5篇材料](已修改)
2024-11-15 12:29 本頁面
【正文】 第一篇：企業(yè)文化培訓心得中西合璧 內(nèi)外兼修——學習海航企業(yè)文化有感海航集團為了實現(xiàn)創(chuàng)建世界級企業(yè)和世界級航空品牌之目標，在資產(chǎn)逐漸壯大的同時，文化的建設也在逐步地推進，通過企業(yè)文化的培訓學習之后，我對海航的文化由認識到理解并融入到日常的工作學習生活當中，它給了我們努力上進、改變個人工作觀念、實現(xiàn)精進人生、施展自我價值的平臺，讓我們可以真切的感覺到這個大“家庭”給我們的支持和關愛。這些天看著海航的“同仁共勉”，心里說著“一定要在自身體現(xiàn)出這十條”：團體以和睦為興盛；精進以持恒為準則；健康以慎食為良藥；諍議以寬恕為旨要；長幼以慈愛為進德；學問以勤習為入門；待人以至誠為基石；處眾以謙恭為有理；凡事以預立而不勞；接物以謹慎為根本?！巴使裁恪庇谖覀兒：狡髽I(yè)文化當中的地位，他充當著我們企業(yè)文化的“主角”。對于我們企業(yè)的員工“訓條”，是應該以一顆誠摯的心去接納，他那淺顯的字眼中蘊涵著深邃的哲理，體現(xiàn)出了海航對于培養(yǎng)、奠定員工品德精神的重視?！胺e厚德，存正心；樂敬業(yè)，誠為本。入角色，融團隊；堅誓愿，志高遠。贏道義，勿自矜；吃些虧，忌怨恨。講學習，敬師長；不夸能，勤精進。除懶惰，止奢欲；培定力，絕私弊。離惡友，甘淡泊；忍人辱，達道理?！蔽乙龅阶屍淙谌胛医窈?的學習、工作當中，達到我們海航的最終的“奮斗目標”。我們的事業(yè)有著“精進”，我們的員工都成就自己“精進人生”。而及事業(yè)分布在祖國的每一處以及世界的每一處，得以員工到處可見，自豪為海航人！我們是海航人，我們“要為社會做點事，為他人做點事”，普及我們海航“至誠，至善，至精，至美”的宗旨，爭取“大眾認同，大眾參與”，得以“大眾成就，大眾分享”。把海航的產(chǎn)品、海航的服務、海航的文化推及世界，創(chuàng)建龐大的海航集團的文化領域，追求事業(yè)穩(wěn)中求進，變中也有進的大理想化。企業(yè)的“9”目標以及根本目標，都有力的促成了員工們對我們集團發(fā)展到碩果累累的那一天的期盼，給了我們每一個員工自信的力量及“進化”的大空間。讓欣欣向榮的團隊意識和對企業(yè)的回饋意識爆發(fā)于“9”期目標的實現(xiàn)過程，從而讓此升級為我們海航集團企業(yè)成就根本目標的過程，最終實現(xiàn)海航集團企業(yè)的藍圖。企業(yè)文化是企業(yè)進步發(fā)展的原動力，是企業(yè)資產(chǎn)的基石。無形的企業(yè)資產(chǎn)（企業(yè)文化）轉變成為企業(yè)的生產(chǎn)力，是一種自然規(guī)律，兩者反之，只會造成企業(yè)文化沒落，企業(yè)“生產(chǎn)力”變?yōu)樘澘铡Ｋ晕覀儽仨殨r時的去探索研究更為適合企業(yè)發(fā)展的新文化，讓企業(yè)文化與企業(yè)的生產(chǎn)力“并肩”行。做人,尤其是做一個中華民族的子孫,應該以中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)思想為主體,時刻注意和完善自己的道德修養(yǎng),不斷的學習先進的科學文化知識,更新自己的生存能力,提高自己的認知能力,能夠按照以上的方法持之以恒的做下去,做企業(yè)應該和做人一樣,在要考慮企業(yè)的經(jīng)營效益的同時,更應該對企業(yè)外部的形象,以及企業(yè)內(nèi)部的制度有合理的規(guī)劃，而企業(yè)的形象又是通過企業(yè)內(nèi)部的制度來體現(xiàn)出來的,只有一套合理的,系統(tǒng)的,規(guī)范的,最核心的部分當屬企業(yè)文化。在改革開放不斷發(fā)展的今天,市場經(jīng)濟巨大利益和WTO的加入,許多企業(yè)都在謀求更先進的理念,更大的發(fā)展空間,更為可觀的利潤,更多的
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