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正文內(nèi)容

“對標(biāo)定位”實施方案(已修改)

2024-11-15 12:07 本頁面
 

【正文】 第一篇:“對標(biāo)定位”實施方案文檔“對標(biāo)定位”實施方案為鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,全面貫徹落實xxx“對標(biāo)定位、公開承諾”活動,推動xxx事業(yè)更好更快發(fā)展,根據(jù)xxx指示精神,于2011年4月開始開展“對標(biāo)定位、公開承諾”活動,現(xiàn)制定如下實施方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞建設(shè)“xxxx”主題,實施“品牌企業(yè)”戰(zhàn)略,以打造“精品現(xiàn)代化工程、先進和諧企業(yè)”為目標(biāo),以“三學(xué)習(xí)”活動為載體和抓手,以緊緊圍繞xxxx這一中心工作,以“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”為主線,對照可學(xué)可比的先進典型和工作標(biāo)準(zhǔn),進行多方位、多層次、多角度對標(biāo)定位,查找差距不足,認(rèn)責(zé)承諾,制定趕超措施,確保創(chuàng)先文檔爭優(yōu)活動取得實效,為推進xxxx行業(yè)和城市建設(shè)的科學(xué)發(fā)展提供有力保障。二、目標(biāo)任務(wù)按照xxxx要求,學(xué)習(xí)同系統(tǒng)同行業(yè)經(jīng)驗,對標(biāo)先進,進一步更新企業(yè)發(fā)展理念,完善推進措施、改進工作作風(fēng),努力營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。要始終堅持以“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”為主線,在保持現(xiàn)有企業(yè)優(yōu)勢和特色的前提下,充分挖掘公司黨員干部職工工作的潛力,努力創(chuàng)建一整套先進的企業(yè)理念和行之有效的行政管理模式,形成管理新特色。為此,我們以努力建設(shè)“xxx一流、xxxx示范、全國有名”的企業(yè)為總目標(biāo),確定我公司的標(biāo)桿企業(yè)為:xxxx公司。具體爭創(chuàng)目標(biāo):超前謀劃,積極應(yīng)對,從再生水廠生產(chǎn)入手,文檔認(rèn)真落實“企業(yè)發(fā)展”策略,形成企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)、職工齊心協(xié)力、共同奮斗、再攀高峰的良好氛圍,爭取2012年公司生產(chǎn)業(yè)績再創(chuàng)輝煌。繼續(xù)深入開展企業(yè)文化建設(shè)。堅持從精神文化、行業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)文化、職工文化、制度文化“五大文化”建設(shè)入手,努力形成極具特色的現(xiàn)代企業(yè)文化體系,營造“富有人文關(guān)懷,職工共享和諧”的精神家園。與同行業(yè)先進企業(yè)建立友好合作關(guān)系,采取“走出去、請進來”等方式,加強兩公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職工之間的溝通交流,實現(xiàn)“借力發(fā)展”。三、方法步驟(一)廣泛發(fā)動,安排部署階段(2011年4月30日前)廣泛宣傳發(fā)動。召開動員大會,對“對標(biāo)定位、公開承諾”活動進行全面安排部署,推動活動迅速展文檔開。結(jié)合 “三學(xué)升”活動,通過宣傳欄、簡報等多種渠道對活動進行深入宣傳發(fā)動,確保活動覆蓋所有黨員干部。制定活動方案。結(jié)合公司工作實際,制定特色突出的實施方案,提出明確的爭創(chuàng)目標(biāo),制定具體的爭創(chuàng)措施。(二)全面對標(biāo),認(rèn)責(zé)承諾階段(2010年5月至9月)深化對標(biāo)定位。要緊緊圍繞實現(xiàn)爭創(chuàng)目標(biāo),結(jié)合前一段工作推動落實情況,進一步深化企業(yè)發(fā)展思路,完善推進措施。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭對標(biāo)先進,帶頭用爭創(chuàng)目標(biāo)宣傳發(fā)動廣大職工,凝聚工作合力,帶頭落實爭創(chuàng)目標(biāo)要求,切實把思想統(tǒng)一到公司爭創(chuàng)目標(biāo)上來。對前一階段對標(biāo)定位工作進行一次回頭看,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,制定加強和改進對文檔標(biāo)定位工作方案。選樹行業(yè)標(biāo)兵。認(rèn)真對照先進共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn),突出企業(yè)特點,立足職工崗位要求,通過群眾評議、業(yè)務(wù)競賽等多種途徑,選樹一批工作成績突出、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀干部職工,在全公司樹立標(biāo)桿,使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。同時,加強先進典型宣傳,用身邊的人和事教育身邊的人,帶動整體工作水平的不斷提升。全面亮牌承諾。立足公司特點,依據(jù)對標(biāo)定位明確趕超目標(biāo)和措施,結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作,公開承諾,接受監(jiān)督,黨員干部要立足個人崗位職責(zé),進行公開承諾。(三)全面爭創(chuàng),考核整改階段(2010年10月至12月)深化崗位練兵。緊緊圍繞爭創(chuàng)目標(biāo),通過強化文檔隊伍建設(shè),深化流程改革,細(xì)化過程管理,優(yōu)化工作環(huán)境,扎實開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武、干部大調(diào)研”和“共產(chǎn)黨員先鋒崗”等創(chuàng)建活動,強力打造一支能力強、能吃苦、善管理、敢爭先的干部隊伍和一支業(yè)務(wù)精、肯鉆研、水平高的職工隊伍。全面晉檔升級。把近期爭創(chuàng)目標(biāo)、階段性爭創(chuàng)目標(biāo)和遠(yuǎn)景爭創(chuàng)目標(biāo)緊密結(jié)合起來,層層分解任務(wù),建立“全面對標(biāo)、奪旗爭星”臺賬,實行動態(tài)管理,隨時掌握落實情況。把開展“全面對標(biāo)、奪旗爭星”活動情況特別是落實爭創(chuàng)目標(biāo)情況作為干部隊伍建設(shè)公開承諾的重要內(nèi)容,通過各種渠道公示公開,主動接受群眾監(jiān)督。通過開展“全面對標(biāo)、奪旗爭星”活動,在推動企業(yè)全面發(fā)展上實現(xiàn)新突破,領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員職工能力水平上實現(xiàn)大提升。四、組織領(lǐng)導(dǎo)文檔公司“對標(biāo)定位、公開承諾”活動領(lǐng)導(dǎo)小組: 組長: 副組長: 成員:(一)明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。充分認(rèn)識“全面對標(biāo)、奪旗爭星”活動的重要意義,擺上重要議事日程,專門進行安排部署。明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員為“對標(biāo)定位、公開
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