超市員工日常管理制度(已修改)
2024-11-15 06:32 本頁面
【正文】 第一篇：超市員工日常管理制度員工日常管理制度為了完善萬興佳億員工的日常管理,提高工作效率及經(jīng)濟(jì)效益,保證超市各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行,促進(jìn)超市的繁榮發(fā)展,特此制定如下制度：，不遲到、不早退、不曠工。上班請(qǐng)?zhí)崆?10分鐘打卡，視各部門上班時(shí)間情況而定，否則按遲到處理，有事需要請(qǐng)假、調(diào)班、調(diào)休或離開崗位時(shí)，必須經(jīng)過部門領(lǐng)班或課長批準(zhǔn)同意。（請(qǐng)假時(shí)間達(dá)3天者需部門經(jīng)理或店長批準(zhǔn)方可。）否則，將以早退或曠工論處。，衣著是否整齊規(guī)范，工作證有否佩戴，長發(fā)必須扎起，不準(zhǔn)染異色發(fā)，上班不準(zhǔn)穿短裙、短褲、拖鞋。員工必須保管好各自的工牌，工衣等、如若丟失，按超市有關(guān)制度交納相關(guān)補(bǔ)辦費(fèi)用。，員工不行做與本工作無關(guān)節(jié)事，更不許說臟話，靠商品、貨架、大聲喧嘩、吃零食等其它有損超市形象的行為。、防火、防突發(fā)事件的應(yīng)急工作。、熱情耐心地接待每位顧客。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高工作質(zhì)量，增強(qiáng)凝聚力，提高銷售營業(yè)額。、行李及各種包裝袋帶入超市，貴重物品須自行保管好。員工的水杯統(tǒng)一放在指定的位置。，未經(jīng)允許不得隨便將商品帶出超市。、打架斗毆、取笑顧客及其它損害他人的行為。、亂丟煙頭、火種等。、做好消防安全工作，加強(qiáng)防范意識(shí)。（物品），否則將作盜竊論處。，人竊取及其他有損超市利益的行為進(jìn)行舉報(bào)，超市將對(duì)該員工身份進(jìn)行保密，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。，都必須服從管理人員的統(tǒng)一安排，如對(duì)管理人員的管理方法執(zhí)有不同意見者，可以書面形式向上級(jí)或公司反映。，必須經(jīng)部門課長或經(jīng)理、店長批準(zhǔn)后方可離開崗位?！墩衅钢贫取忿k理好一切入職手續(xù)，再由超市人事部組織上崗前培訓(xùn)。主要培訓(xùn)員工的紀(jì)律性、組織性及其吃苦耐勞精神；了解超市的有關(guān)制度；商品基本知識(shí)、禮儀道德、服務(wù)規(guī)范等，培
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