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行政管理試題(已修改)

2024-11-14 22:19 本頁面
 

【正文】 第一篇:行政管理試題行政管理學(xué)一,選擇1,行政管理是行政管理學(xué)中最基本,行政管理的主體是政府行政機(jī)關(guān).(注:行政機(jī)關(guān)——人民政府及其領(lǐng)導(dǎo)的部門)3,早在1865年,德國學(xué)者(史坦因)就曾使用過“行政學(xué)”,(威爾遜),1961年法國的法國的法約爾出版了《工業(yè)管理與一般管理》一書,20世紀(jì)40年代以后,有代表性的理論學(xué)派主要有:(1)行為科學(xué)學(xué)派(2)決策理論學(xué)派(3)系統(tǒng)理論學(xué)派7,20世紀(jì)80年代以來,特別是90年代以來,西方國家占主導(dǎo)地位的行政管理學(xué)主要有:(1)新公共管理理論(2)政府治理理論(4)后現(xiàn)代公共行政理論 8,現(xiàn)代公共行政理論的核心概念是它所說的“公共能量場(chǎng)”.9,行政環(huán)境的基本屬性: A,復(fù)雜性 B,相關(guān)性 C,綜合性 D,層次性 E,動(dòng)態(tài)性 10,農(nóng)業(yè)社會(huì)的行政模式,工業(yè)社會(huì)的行政模式,過渡型社會(huì)的行政模式,綜合學(xué)術(shù)界的相關(guān)觀點(diǎn),一般認(rèn)為,行政系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境基本構(gòu)成要素應(yīng)該包括: A,經(jīng)濟(jì)力量 B,社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu) C,經(jīng)濟(jì)體制 D,科技發(fā)展水平14,(經(jīng)濟(jì)體制)(社會(huì)資源調(diào)配制度),“受限市場(chǎng)模式”,在行政管理所有手段中,行政權(quán)力的具體來源有以下幾項(xiàng): A,強(qiáng)制力 B,誘導(dǎo)力 C,組織制度 D,信息 E,個(gè)人因素 18,強(qiáng)制力是一切權(quán)力的最原始,行政權(quán)力的特征: A,公共性 B,執(zhí)行性 C,有限性20,公共性是一切國家行政權(quán)力的重要特性,行政權(quán)力的有限性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: A,行政權(quán)力作用范圍是有限的 B,行政權(quán)力是受監(jiān)督和制約的22,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,行政職能的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: A,執(zhí)行性 B,整體性 C,多樣性 D,動(dòng)態(tài)性 24,我國改革開放前行政職能的主要弊端: A,造成政府機(jī)構(gòu)膨脹 B,資源配置效率低下 C,容易產(chǎn)生腐敗26,全國人大在2003年通過了《行政許可法》,并于2004年7月1日開始正式實(shí)施,信息機(jī)構(gòu)是指政府中設(shè)立的專門負(fù)責(zé)信息的收集,加工,傳遞,輔助機(jī)構(gòu)又稱辦事機(jī)構(gòu),指為協(xié)助行政首長的領(lǐng)導(dǎo)工作而設(shè)置的綜合性辦事機(jī)構(gòu),財(cái)務(wù)行政管理事務(wù)主要包括: A,預(yù)算管理 B,會(huì)計(jì)管理 C,審計(jì)管理 33,后勤行政管理事務(wù)主要包括: A,物資管理 B,生活后勤管理 C,機(jī)關(guān)環(huán)境管理 D,服務(wù)后勤管理 D,接待工作管理35,生活后勤管理是指解決與機(jī)關(guān)工作人員生活起居有關(guān)問題的管理活動(dòng),,行政職位是行政組織中最基本的構(gòu)成要素,是行政組織系統(tǒng)的構(gòu)成“細(xì)胞”.40,解決行政組織沖突的主要方式: A,談判 B,調(diào)處 C,服從權(quán)威42,行政領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)有以下幾個(gè)特點(diǎn): A,統(tǒng)一性 B,權(quán)威性 C,服務(wù)性 D,綜合性43,行政決策是行政管理活動(dòng)作為一種有目的的活動(dòng)的根本標(biāo)志,行政決策的主體是行政機(jī)構(gòu)或行政人員,有限性決策理論的主要代表人特是赫伯特*A*,行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督系統(tǒng): A,權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督 B,政黨的監(jiān)督 C,司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督 D,公民及社會(huì)團(tuán)體的監(jiān)督 E,新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督 49,行政監(jiān)察機(jī)關(guān)依法享有下列職權(quán): A,監(jiān)察權(quán) B,調(diào)查權(quán) C,建議權(quán) D,行政處理權(quán) 50,審計(jì)機(jī)關(guān)一般擁有下列職權(quán): A,檢查權(quán) B,調(diào)查權(quán) C,建議權(quán) D,通報(bào)權(quán) 51,行政方法的主要特征: A,強(qiáng)制性 B,權(quán)威性 C,層次性 D,具體性 E,無償性52,行政方法離不開行政指令,經(jīng)濟(jì)杠桿這個(gè)工具可以挖掘人的潛能,行政激勵(lì)的方式: A,目標(biāo)激勵(lì) B,獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì) C,競爭激勵(lì) D,反激勵(lì) 56,在電子政務(wù)的概念中,行政道德規(guī)范具有如下特征: A,政治性 B,自律性 C,相對(duì)穩(wěn)定性58,自律性是行政道德與一般道德的共性之一,行政法律規(guī)范的基本功能: A,規(guī)范與控制功能 B,組織與調(diào)節(jié)功能 C,改革與穩(wěn)定功能 60,我國行政道德體系最基本的準(zhǔn)則就是“為人民服務(wù)” 62,行政道德具體規(guī)范: A,勤政 B,廉政 C,遵紀(jì)守法,依法行政 D,實(shí)事求是,科學(xué)行政 E,熱情待人,協(xié)調(diào)行政64,行政道德規(guī)范的基本功能: A,導(dǎo)向和約束功能 B,自我調(diào)節(jié)功能 C,示范與激勵(lì)功能 65,依法行政的基本內(nèi)容: A,行政管理意識(shí)的法制化 B,行政職權(quán)的法定化 C,行政編制的法定化 D,行政程序的法定化 E,行政責(zé)任的法定化 66,行政改革基本內(nèi)容: A,功能調(diào)整 B,結(jié)構(gòu)重組 C,行為變革 二,問答1,行政權(quán)力與行政責(zé)任的關(guān)系行政權(quán)力與行政責(zé)任之間存在著密切關(guān)系,具體主要表現(xiàn)如下: 就行政責(zé)任的性質(zhì)而言,由于行政權(quán)力的公共性,行政權(quán)力的大小必須與行政責(zé)任的大小對(duì)等,改革中央政府與地方政府行政權(quán)力關(guān)系的思路根據(jù)我國國情,必須改變過去中央高度集權(quán)體制,建立中央集權(quán)與地方分權(quán)相結(jié)合的新型體制,開成一種職權(quán)明確,權(quán)責(zé)統(tǒng)一,協(xié)調(diào)制衡的法制化的關(guān)系模式,充分發(fā)揮中央和地方兩個(gè)積極性,更好促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,: ,我國行政職能轉(zhuǎn)變的必要性A,轉(zhuǎn)變行政職能是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì),職能關(guān)系的轉(zhuǎn)變分清職能,理順關(guān)系,明確不同管理主體之間的職責(zé)權(quán)限, ,行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則(多,簡,案例)設(shè)置行政管理機(jī)構(gòu)時(shí)應(yīng)該遵循以下基本原則: 適應(yīng)性原則 :根據(jù)社會(huì)政治,經(jīng)濟(jì)與文化的發(fā)展,適時(shí)而科學(xué)地設(shè)置,調(diào)整和改革行政機(jī)構(gòu),以適應(yīng)社會(huì)向政府提出的要求,::一方面,::行政管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其體制要有法律上的根據(jù)和保障。其它一些具有一定法律效力的各種條例或地方性法規(guī),對(duì)于中央政府機(jī)構(gòu)和地方各級(jí)政府機(jī)構(gòu)都作 ,行政管理機(jī)構(gòu)改革的基本目標(biāo)我國行政機(jī)構(gòu)改革的基本目標(biāo)是:適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步的要求,建立辦事高效,運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),行為規(guī)范的行政管理體系,完善國家公務(wù)員制度,建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)化的國家 行政干部隊(duì)伍,: A,按照發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,轉(zhuǎn)變政府職能,按照精簡,統(tǒng)一,效能的原則,調(diào)整政府組織結(jié)構(gòu),按照權(quán)責(zé)一致的原則,調(diào)整政府各部門的職責(zé)權(quán)限,按照依法治國,依法行政的要求,我國行政機(jī)關(guān)實(shí)行的行政首長負(fù)責(zé)制有何特點(diǎn)我國行政機(jī)關(guān)實(shí)行的行政首長負(fù)責(zé)制,即考慮到了首長制的優(yōu)點(diǎn),行政首長不僅有權(quán)召集和主持本級(jí)行政組織的常務(wù)會(huì)議以及全體會(huì)議,而且在對(duì)有關(guān)問題做出決定時(shí),是在充分展開集體討論的基礎(chǔ)上,最后由行政首長集中大家的正確意見,行政信息的公開化及其作用行政信息公開,就是指政府將凡不屬保密范圍的行政信息依法向社會(huì)公開發(fā)布以使行政信息為社會(huì)所廣泛知曉并得到充分利用的行政溝通行為,它屬于單向溝通的一種形式,行政決策的含義及基本程序行政決策是指行政機(jī)關(guān)或行政管理者在管理政府內(nèi)部行政事務(wù)或社會(huì)公共事務(wù)過程中,為促進(jìn)社會(huì)公共利益的實(shí)現(xiàn),: 決策方案的分析,論證與選擇 決策方案的實(shí)施10,我國政府在行政決策程序上存在問題和完善措施(1)在決策程序上存在的問題: A,決策方案的設(shè)計(jì)存在著“粗而不細(xì)”,決策方案的評(píng)估存著“論而不證”,決策方案的選擇存在著民主化程度低的問題.(2)完善行政決策程序的措施: A,,電子政務(wù)的產(chǎn)生原因 A,,依法行政與以德行政的相互關(guān)系形成的理論依據(jù)不同 運(yùn)行的手段與內(nèi)容不同 運(yùn)行機(jī)制的不同運(yùn)行后果的表現(xiàn)形式及效果不同 聯(lián)系: A,依法行政是行政管理的基石,行政績效評(píng)估的地位與作用: A,行政績效評(píng)估的對(duì)比作用 C,績效評(píng)估的監(jiān)控支持作用 E,根據(jù)評(píng)估的方法劃分行政績效評(píng)估指標(biāo)體系的內(nèi)容 A,經(jīng)濟(jì)評(píng)估指標(biāo):,效率評(píng)估指標(biāo):行政機(jī)關(guān)在既定時(shí)間內(nèi),效益評(píng)估指標(biāo):,公平評(píng)估指標(biāo):,行政績效評(píng)估程序程序:制定計(jì)劃,初步調(diào)查,管理控制評(píng)估,加入WTO后我國行政發(fā)展的趨勢(shì)
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