行政管理學(xué)試題小編整理(已修改)
2024-10-17 19:02 本頁面
【正文】 第一篇：行政管理學(xué)試題行政管理學(xué)試題一、單項(xiàng)選擇題（在每小題的四個備選答案中，選出一個正確的答案，并將其號碼填在題干的括號內(nèi)。每小題１分，共２０分）（）。①著眼于完備的法制來規(guī)范管理行為②以制度指標(biāo)程序?yàn)槌叨葋碓u價(jià)行政效率③以達(dá)到一定行政質(zhì)量的行政開支費(fèi)用衡量行政效率④以各種實(shí)際成果的社會效益衡量行政效率（）。①沒有任何主觀思想去評價(jià)行政效率②根據(jù)客觀的行政速度評價(jià)行政效率③真實(shí)地反映行政工作的實(shí)際效果④根據(jù)客觀的行政投入評價(jià)行政效率（）。①行政活動中產(chǎn)生的意志因素②行政人員的善惡判斷③行政活動中產(chǎn)生的行政思想④行政活動的情感傾向（）。①為下一步工作作好準(zhǔn)備②對工作情況是否正常進(jìn)行監(jiān)督③了解行政人員工作準(zhǔn)備情況如何④總結(jié)前一階段工作教訓(xùn)（）。①它高于行政規(guī)章的效力②它等于行政規(guī)章的效力③它低于行政規(guī)章的效力④它不能與行政規(guī)章比較（）。①對憲法及法律以及上級行政法律文件進(jìn)行展開和運(yùn)用②重新確定由憲法和法律規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系③制定與基本法律效力相等的行政法規(guī)④制定憲法、基本法律和一般法律（）。①廣泛進(jìn)行交往，建立普遍聯(lián)系②建樹政府形象，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系③促進(jìn)傳播溝通，贏得公眾理解④提供咨詢建議，進(jìn)行問題管理（）。①正確評估公眾意見②了解政府機(jī)構(gòu)自身狀況③認(rèn)識公眾④調(diào)查社會環(huán)境狀況（）。①它不如一般溝通復(fù)雜 ②它不如一般溝通規(guī)范 ③它比一般溝通更具全局性 ④它比一般溝通范圍?。ǎ?。①車輛管理 ②食堂管理 ③環(huán)境管理 ④安全管理（）。①設(shè)置預(yù)算帳目，掌握收支平衡 ②互相協(xié)調(diào)，節(jié)約費(fèi)用 ③開辟財(cái)源，增產(chǎn)增收 ④收支平衡，略有節(jié)余（）。①對行政人員進(jìn)行評價(jià) ②對行政人員做到知人善任 ③對行政人員進(jìn)行監(jiān)督 ④對行政人員進(jìn)行獎勵（）。①確認(rèn)規(guī)劃的前提②在組織內(nèi)形成規(guī)劃意識 ③建立方法和標(biāo)準(zhǔn)④防止把規(guī)劃的計(jì)劃做過頭（）。①與領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)一起作出行政決策 ②對行政決策提供足夠的信息 ③它服務(wù)和依附于決策系統(tǒng) ④它為行政決策作出參謀咨詢 （）。①最大限度地把權(quán)力下放給下級 ②把決策權(quán)力下授給下級 ③注意培養(yǎng)被授者的責(zé)任感 ④可以越級把權(quán)力下授給下級（）。①分權(quán)的關(guān)系 ②隸屬的關(guān)系③職能分化和分工的關(guān)系 ④權(quán)力分立的關(guān)系（）。①肯定行政人員具有合理的經(jīng)濟(jì)需求 ②必須確立行政人員在管理中的中心地位 ③行政人員是被動人④行政人員的行政行為不應(yīng)當(dāng)受到約束（）。①新古典時期管理理論的學(xué)派②古典管理研究時期的學(xué)派③系統(tǒng)科學(xué)研究時期的學(xué)派④行為科學(xué)研究時期的學(xué)派（）。①中央政府和各級地方政府②首腦機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)③直屬機(jī)關(guān)和派出機(jī)關(guān)④指揮機(jī)關(guān)和輔助機(jī)關(guān)（）。①領(lǐng)導(dǎo)者個人的活動②領(lǐng)導(dǎo)者的行為方式③行政機(jī)關(guān)的職能活動④領(lǐng)導(dǎo)者支配對象的活動二、多項(xiàng)選擇題（在每小題的五個備選答案中，選出二個至五個正確的答案，并將其號碼分別填在題干的括號內(nèi)，多選、少選、錯選，均無分。每小題１分，共２５分）（）。①以內(nèi)部效率為唯一目標(biāo)②以微觀效率決定好壞③以遠(yuǎn)期效率決定取舍④以社會效益為根本⑤以整體效率為衡量標(biāo)準(zhǔn)（）。①反對把管理原理絕對化②確立了經(jīng)濟(jì)人的理論③強(qiáng)調(diào)行政系統(tǒng)的整體化原則④重視非正式組織的作用⑤確認(rèn)組織是一個內(nèi)在因素與環(huán)境的統(tǒng)一體（）。①專業(yè)化傾向②按層級建立體系③強(qiáng)調(diào)激勵手段的重要性④依法行使職權(quán)⑤重視組織的心理系統(tǒng)的作用（）。①提高地區(qū)部門行政人員的積極性②有利于培養(yǎng)全面工作人才③有利于地區(qū)完全獨(dú)立處理自己事務(wù)④有利于地區(qū)內(nèi)部事務(wù)統(tǒng)一協(xié)調(diào)⑤有利于處理?xiàng)l塊關(guān)系（）。①保證決策正確實(shí)施②制定完善的行政工作計(jì)劃③糾正偏差使壞事變好事 ④合理調(diào)整工作改善行政管理 ⑤及時發(fā)現(xiàn)問題，采取補(bǔ)救措施（）。①創(chuàng)新能力 ②組織能力 ③技術(shù)能力 ④識見能力 ⑤培訓(xùn)能力（）。①決策的性質(zhì)和范圍 ②決策關(guān)心的問題目標(biāo) ③決策系統(tǒng)的層級和職權(quán) ④決策的信息和特征 ⑤決策的風(fēng)險(xiǎn)度（）。①政治環(huán)境 ②科技環(huán)境 ③社會環(huán)境 ④文化環(huán)境 ⑤政策環(huán)境（）。①制定規(guī)劃實(shí)施的組織方案②制定從時間上協(xié)調(diào)的階段性方案 ③制定協(xié)調(diào)規(guī)劃的政策 ④確定規(guī)劃實(shí)施的組織形式⑤使中短期規(guī)劃目標(biāo)與總體規(guī)劃目標(biāo)吻合 （）。①直觀形象地反映各項(xiàng)行政工作的關(guān)系 ②為在行政規(guī)劃中運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)創(chuàng)造條件 ③找出計(jì)劃中的關(guān)鍵工作和線路 ④對網(wǎng)絡(luò)圖進(jìn)行修正和完善⑤以網(wǎng)絡(luò)圖的形式表達(dá)計(jì)劃工作順序 （）。①公平獎勵，心悅誠服 ②以獎導(dǎo)向，樹立榜樣 ③獎要得當(dāng)，目的在促 ④以獎為主，獎不怕多 ⑤靈活獎勵，不拘一格（）。①有利于盡職盡責(zé)，各盡所能 ②有利于鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn) ③有利于監(jiān)督批評，反對官僚主義 ④有利于知人善任，發(fā)現(xiàn)人才 ⑤有利于職責(zé)分明，責(zé)任到人（）。①互相協(xié)調(diào)的原則②量入為出的原則③滿足需求，簡便易行的原則④收支平衡的原則⑤開源節(jié)流的原則（）。①綜合法②比較法③因素分析法④連環(huán)替代法⑤資料檢查法（）。①按問題分類②按性質(zhì)分類③按層次分類④按年度分類⑤按內(nèi)容長短分類（）。①制度化原則②服務(wù)的原則③科學(xué)化原則④職責(zé)相稱原則⑤權(quán)威的原則（）。①注意運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化術(shù)語②加強(qiáng)行政人員的保密紀(jì)律觀念③實(shí)行雙向溝通④充分利用各種非正式溝通渠道⑤堅(jiān)持行政人員對決策的參與（）。①其溝通跨度比一般人要大得多②專家搜集信息有更大的機(jī)動性③專家通向高層領(lǐng)導(dǎo)的鏈條較短④專家擁有別人不具有的特殊權(quán)力⑤專家具有更加強(qiáng)大的溝通動力（）。①自我評價(jià)②民意測驗(yàn)③目標(biāo)測評④新聞輿論分析⑤專家顧問意見咨詢（）。①精簡精干原則②合法性原則③程序性原則④留有余地原則⑤權(quán)限相符原則（）。①要切實(shí)注意貫徹上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的意圖②要注意與有關(guān)法規(guī)銜接和協(xié)調(diào)③要根據(jù)憲法和法律④要把應(yīng)解決的問題分類排列⑤對法規(guī)制定的目的作出明確的規(guī)定（）。①提出干預(yù)②提出質(zhì)詢③作出具體指導(dǎo)④進(jìn)行視察⑤提出詢問
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1