【正文】 第一篇：行政管理學試題及答案（模版）行政管理學試題及答案某個市的領導為了了解干部建私房情況，到一個具有典型意義的縣進行全面深入的調查，取得了各種數據資料。這在傳統行政技術方法中是（A）。A、“解剖麻雀”的方法 B、“蹲點種試驗用”的方法 C、全面普查與重點調查相結合的方法 D、抓主要矛盾的方法提高效率是行政改革的（D）要求。A、一般 B、普通 C、次要 D、總體從不同的作用和影響來看，行政環(huán)境可分為（C）A、國內與國外環(huán)境 B、政治與經濟環(huán)境 C、良性與惡性環(huán)境 D、宏觀與微觀環(huán)境對政府管理運行職能包括的內容提出七職能說（即POSDCORB）的學者是（D）A、法約爾 B、孔茨 C、奧唐奈 D、古立克各國行政組織領導體制有多種類型，實行委員會制的國家是（B）A、美國 B、瑞士 C、英國 D、法國政府機關內部凡有領導關系的都要進行雙向自我監(jiān)督，稱為（A）。A、一般性內部監(jiān)督 B、職能監(jiān)督 C、主管監(jiān)督 D、專門監(jiān)督為傳統的行政組織理論奠定基礎的是(D) 早期行政管理學理論的邏輯起點是(C) .科學管理理論的提出者是(B) .現代民主理論認為，現代民主政治的核心是(B) 1一切權力最原始、最直接的來源是(C) 1行政管理活動的實質和核心是(C) 1預算工作的中心環(huán)節(jié)是(B) 1行政組織生存的依據與合法性基礎是(A) 1行政執(zhí)行工作的關鍵是(D) 1在行政管理中運用法律方法，首先必須加強(C) 1經濟方法利用經濟杠桿對組織和個人行為進行調節(jié)和影響，因而具有(C) 1在行政績效評估中，對公眾滿意進行調查，通常使用(B) 1使行政管理思想變?yōu)楝F實狀態(tài)的中間媒介是(B)法律方法所依據的法律，其規(guī)范的對象和內容都是相對固定的。這體現了該方法的(C) 第二篇：行政管理學試題及答案行政管理學試題及答案一、單項選擇題（在每小題的備選答案中選出一個正確的答案，并將正確答案的號碼填在題干的括號內。每小題1分，共10分）從不同的作用和影響來看，行政環(huán)境可分為（C）A、國內與國外環(huán)境 B、政治與經濟環(huán)境 C、良性與惡性環(huán)境 D、宏觀與微觀環(huán)境對政府管理運行職能包括的內容提出七職能說（即POSDCORB）的學者是（D）A、法約爾 B、孔茨 C、奧唐奈 D、古立克各國行政組織領導體制有多種類型，實行委員會制的國家是（B）A、美國 B、瑞士 C、英國 D、法國行政首長運用啟發(fā)、引導、商討、建議等方法貫徹自己意圖的領導方式稱為（B）A、極端民主的方式 B、疏導教育的方式 C、榜樣示范的方式 D、旅任自流的方式國家工作人員因公致殘，喪失工作能力的，按我國規(guī)定可以（C）A、辭職 B、辭退 C、退休 D、退職行政決策的咨詢系統與中樞系統的關系應當是（C）A、主觀能動性的 B、依附性的 C、相對獨立的 D、具有對立性的政府機關內部凡有領導關系的都要進行雙向自我監(jiān)督，稱為（A）。A、一般性內部監(jiān)督 B、職能監(jiān)督 C、主管監(jiān)督 D、專門監(jiān)督辦公自動化（簡稱OA）在日本形成一個熱潮是在（D）。A、五十年代 B、六十年代 C、七十年代 D、八十年代某個省的領導為了掌握干部建私房情況，到一個具有典型意義的縣進行全面深入的調查，取得了各種數據資料。這在傳統行政技術方法中是（A）。A、“解剖麻雀”的方法 B、“蹲點種試驗用”的方法 C、全面普查與重點調查相結合的方法 D、抓主要矛盾的方法提高效率是行政改革的（D）要求。A、一般 B、普通 C、次要 D、總體二、多項選擇題（在每小題的備選答案中選出二個或二個以上正確的答案，并將正確答案的號碼填在題干的括號內。正確答案未選全或有選錯的，該小題無分。每小題1分，共10分）1科學化階段行政管理學的特點是（ACE）（）（）（）（）A、強調加強整體宏觀研究 B、強調政治與行政分離 C、主張隨環(huán)境地變遷選擇管理方式 D、注重機械效率的執(zhí)行活動 E、既強調組織結構、工作程序等靜態(tài)方面，又強調人的因素1一個國家的宏觀行政環(huán)境包括（ABCD）（）（）（）（）。A、國內政治、經濟、文化因素 B、國際社會因素 C、國內自然因素 D、國際自然因素 E、行政機構內部結構因素1要使經濟職能得以正常發(fā)揮，我國政府機構對經濟的管理應以（ABCD）（）（）（）（）A、宏觀管理為主 B、間接管理為主 C、服務性為主 D、法律和經濟手段為主 E、培訓技術人才為主1行政組織領導體制類型可分為（BCE）（）（）（）（）A、分權制 B、首長制 C、委員會制 D、集權制 E、混合制1中華人民共和國國務院即中央人民政府，它是（BD）（）（）（）（）A、最高權力機關 B、最高權力機關的執(zhí)行機關 C、最高司法機關 D、最高行政機關 E、最高軍事統轄機關1公務員考試錄用應貫徹的原則是（BCD）（）（）（）（）A、自由 B、平等 C、公開 D、競爭 E、高效1行政機關編制實施決策的行動計劃的要求是（ACE）（）（）（）（）A、切合實際 B、下有對策 C、適應環(huán)境 D、宜粗不宜細 E、顧及全局1財務行政作為政府對國家財政收支的管理，它包括的內容有（ABCDE）（）（）（）（）A、國家預算 B、國家決算 C、國家審計 D、預算會計 E、行政事業(yè)單位財務1現代行政管理技術方法中包含的現代自然科學技術內容有（ABE）（）（）（）（）A、自動化技術 B、信息技術 C、談心交心技術 D、樹典型評先進技術 E、電腦技術造成行政效率不高的原因有（ABCD）（）（）（）（）A、組織結構上的 B、思想觀點上的 C、平均主義 D、風氣不正 E、要求太高三、填空題（每小題1分，共15分）四、判斷說明題（判斷下列每小題的正誤，并簡要說明理由。若判斷錯了的，該小題無分。每小題3分，共15分）3國務院辦公廳在行政組織機構類型中屬于綜合性輔助機關。判斷：理由：3國家公務員升降獎懲的唯一依據是工作實績。判斷：理由：3行政管理法規(guī)具有與憲法和法律同等的效力。判斷：理由：3用典型示范、榜樣影響來推動一般，帶動全局的方法，稱為“抓兩頭帶中間”的方法。判斷：理由：行政學者公認效率原則是行政管理的一個基本原則。判斷：理由：五、名詞解釋題（每小題3分，共12分）八、案例分析題（8分）50、某市制革廠附近的下水道堵塞，造成污水四溢，臭氣熏天。附近1000多戶居民深受其害，多次向有關部門反映，但問題一直得不到解決。某報記者對此作了專門的采訪，并在該報的監(jiān)督專欄里對有關部門提出了批評和建議，終于促使有關部門馬上采取措施。在不到一周的時間內解決了下水道堵塞問題。請從行政監(jiān)督的角度看，上述報紙的報導和批評屬于何種監(jiān)督，這種監(jiān)督具有什么作用？行政管理學試題及答案行政管理學一、單項選擇題CDBBCCADAD二、多項選擇題1ACE1ABCD1ABCD1BCE1BD1BCD1ACE1ABCDE1ABE ABCD三、填空題2《行政學原理》2經濟2行政環(huán)境2社會2領導2職務2人類社會（群體活動）218832控制 消極性3職權3國家特定行政3搞好服務3線性規(guī)劃技術3科學四、判斷說明題3判斷：√ 理由：國務院辦公廳作為總理的助手，參與政務，掌管事務，協助領導決策，溝通協調各方關系，管理機關日常事務，是綜合性輔助機關。3判斷： 理由：工作實績是公務員升降獎懲的主要依據而不是唯一依據。3判斷： 理由：行政管理法規(guī)以憲法和法律為依據，不能與憲法和法律相抵觸。因此，行政管理法規(guī)不具有與憲法和法律同等的效力。3判斷： 理由：用典型示范、榜樣影響來推動一般，帶動全局是“樹標兵，評先進”的方法，而“抓兩頭帶中間”的方法，是抓先進和后進兩頭，而不是只抓先進一頭。判斷：√ 理由：無論從理論或實踐上來看，行政管理若不講究效率，必致失時誤事，不能好好為人民服務和完成政府工作任務。所以行政學者公認效率原則是行政管理的一個基本原則。五、名詞解釋題4集權制是指行政組織中一切重大決策皆由中央政府決定，下級唯中央決定執(zhí)行，很少有自主權。4確定型決策是指信息完備，只存在一個確定型目標，而對一種環(huán)境和條件，對各個不同行動方案的結果均可計算確定，按照要求從中選出最佳方案，就可獲得確定無誤的決策結果。4檔案是指各機關、企事業(yè)單位或個人，在社會活動中形成并作為歷史記錄保存起來以備查考的文件材料。4行政改革是指在政府管理范圍內，為了提高行政效率，改變不適應發(fā)展的舊的行政制度和方式，并建立適應社會經濟發(fā)展的新的行政制度和方式的行為。（如僅說改舊未及建新給2分，若只一般解釋改革而非行政改革的給1分。）六、簡答題4（1）學習和研究行政管理學是實現行政管理科學化的需要。（2分）（2）學習和研究行政管理學是適應當代科技革命和世界發(fā)展趨勢的需要。（1分）（3）學習和研究行政管理學是當前改革的需要。（1分）（4）學習和研究行政管理學是提高國家公務員素質以適應現代化建設的需要。（1分）4（1）職能目標。（1分）（2）權責體系。（1分）（3）機構設置和人員構成。（1分）（4）運行程序。（1分）（5）法制規(guī)范。（1分）4（1）憲法是國家根本大法，是一切立法的依據，法律是國家權力機關制定的僅次于憲法的國家基本法律，行政管理法規(guī)不能與憲法和法律相抵觸。（3分）（2）行政管理法規(guī)是為了實施憲法和法律而制定的，也只有符合憲法和法律才具有法律效力。（2分）4（1）整體性原則，即把行政對象作為一個有機整體去認識和處理，處理好整體與部分、整體與環(huán)境的相互關系。（2分）（2）層次性原則，各層次分清職責。（1分）（3）優(yōu)化原則，即求得優(yōu)化的整體目標，達到最佳效果。（1分）（4）模型化原則，即運用模型反復試驗。（1分）七、論述題（10分）4（1）政府機構的組建首先必須適應行政職能需要。（2分）行政職能結構決定行政組織結構