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扎根山區(qū)奉獻教育(已修改)

2024-11-14 20:22 本頁面
 

【正文】 第一篇:扎根山區(qū) 奉獻教育扎根山區(qū)奉獻教育——xxx同志先進事跡材料xxx,男,現(xiàn)年***歲,大專學歷,中共黨員,小學一級教師,xxx年xx月至xx年xx月在xxx任教,xxx年xx月至xx年xx月,在XXX任校長。期間,先后獲得“XX鎮(zhèn)先進教師”、“ XX鎮(zhèn)優(yōu)秀共產黨員”、“XXX教育先進工作者”等榮譽稱號。一位在教育戰(zhàn)線上奮斗了幾十年的老校長,以其扎實的工作作風和出色的工作成績,得到社會各界人士的一致好評,他以德育人的教育理念育導著一代又一代學生的成長。龍校長在主持學校工作二十余年來,堅持走“改革、創(chuàng)新、規(guī)范、提升”之路,學校辦學水平大幅提升,學校多次被評為“雙滘鎮(zhèn)教書育人先進單位”。一、以身作則,做行動楷模二十三年來,寒來暑往,作為校長,他風雨無阻,披星戴月,每一天到校最早的老師也能看到他在校園內巡視的身影。為了預防學生發(fā)生安全事故,不論值班與否,他幾乎每一天課間時光都在操場上巡查。致使他任校長期間學校沒有發(fā)生過安全事故。二、創(chuàng)新方法,管理彰顯人文關懷在學校管理上,龍校長摸索、制定了自我一套的工作管理方案。他結合現(xiàn)代教育理念,對教師的教學工作采取一聽(聽課堂教學);二看(看備課筆記、作業(yè)批改);三總結(總結教師教學的成功與失?。┑慕處煿芾砟J?。對學生的日常管理采取了全員管理(即班主任、任課教師人人參與)、全方位管理(即學生的學習、生活、紀律、衛(wèi) 生等)、全程管理(即制定計劃、組織實施、總結評價)的操作化學生管理模式,并對學生進行自知(學會自主學習、掌握道德行為方式)、自練(自我主動求學、自覺訓練規(guī)范行為)、自評(學生進行自我評價)的“三自”教育活動,使學校的教與學構成了特有的日常管理模式。這些年來,龍校長在工作中不斷創(chuàng)新,在效率上不斷提高,在管理上日趨科學規(guī)范、精細化,并處處彰顯人文性。身為一校之長,不但不擺架子,待人處事公正民主,寬厚仁和,而且關心教師,樂意為教師排憂解難。在工作、生活上,龍校長給教師們的是無微不至的關懷。對教師的困難疾苦,他更是熱情幫忙,關懷備至。龍校長對學生也傾注了無盡的愛。哪個學生家庭有困難,他總會熱心幫忙。學校幾位學生家庭十分困難,龍校長了解狀況后,通過社會助學社團給學生們申請了困難補助,使這些學生的家長解決了燃眉之急。這些為龍校長贏得了廣大師生和家長的信任和好評。三、規(guī)范學校管理,以質量為目標龍校長上任以來,注重建立健全學校各項制度,并認真實施,使學校管理規(guī)范化,制度化。充分發(fā)揮教代會的作用,實現(xiàn)決策科學化和民主化。加強常規(guī)管理,落實課程計劃,開全開足各科課程,促進學生全面發(fā)展。加強對教學工作全過程的管理,著重抓好備課、上課、作業(yè)批改的管理,優(yōu)化課堂教學,提高教學質量。使全校呈現(xiàn)出一派校風正、學風濃、勤奮好學的良好風氣,逐步實現(xiàn)了由應試教育到素質教育的轉化,從傳統(tǒng)教學到現(xiàn)代教學的跨越,從粗放管理到依法治 ??茖W管理的邁進。四、注重班子建設,堅持以誠用人在學校領導班子的建設中,龍校長一再強調要增強職責意識,每一位領導要認識到自我所肩負的職責,認識到當前教育改革的重要性、必要性和緊迫性。加強對領導的教育基本理論的學習,深入實際,調查研究,尊重科學,提高領導的決策潛力。學校逐步構成了一個講正氣,講團結,講民主,講奉獻,重實績的領導班子,深受老師們的支持和擁護,有很強的號召力和凝聚力。五、注重德育實效,以活動育學生龍校長對學生的教育力求實效,把教會學生做人作為教育的最高理想。學校每學期都根據各個節(jié)日、紀念日的主題,開展學生喜聞樂見的活動,對學生進行愛國主義,群眾主義和樹立遠大理想的教育,均取得良好的效果。六、注重辦實事,努力改善辦學條件龍校長每到一所學校都堅持做點實事,留點業(yè)績的做事原則。因此,不管在哪一所學校都能找到他的業(yè)績。他到羅邁小學任校長的時候,正是學校面臨困難最大的時期,教室除了有桌椅和黑板外,什么也沒有,可謂是白紙一張。更為困難的是資金短缺,人員緊張,真可謂困難重重。應對這一切的困難,他并沒有因此而卻步,而是千方百計想辦法,上上下下,方方面面尋求幫忙,經過不懈努力,最終得到了上級領導在資金上的大力支持和幫忙,改善了學校教學樓的辦學條件。在XX小學擔任校長的八年間,龍校長排除萬難,為學校建了自 來水工程,解決了全校師生生活用水的大難題;在XX小學的十多年的時間里,學校擠出經費更換學校教學樓的門窗,并爭取到上級的資金支持,鋪建了標準的籃球場;在XX小學的二年時間里,解決了歷史遺留難題,砌起了學校圍墻,平整了學校運動場……就這樣,他利用有限的資金,升級、改造了設備,添置了硬件,維修了設施,優(yōu)化、美化了環(huán)境,大大改善了教學手段和工作條件,使師生的工作、學習、生活環(huán)境得到了大大改善。七、潔身自好,清廉自律任校長以來,他兩袖清風,清正廉潔,誠信做事,干凈做人。他作風民主,學校大大小小的事,讓大家明白,請代表參與,使各項工作在“三公開”下操作,讓權力在陽光下運行,不搞個人特殊,用自我的人格魅力去折服影響他人。他從不利用權力亂開支、亂花錢,能節(jié)約的盡量做到節(jié)約,不該開支的絕不開支,堅持做到公私分明,一塵不染?!罢龤庖簧砉贇鈷?,清風兩袖腐風離”。他用自我的人格魅力去影響他人,從而使整個學校成為一片凈土。龍校長,創(chuàng)新對工作,忠心對教育,貼心對教師,愛心對學生,虛心對榮譽,這就是他一名普
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