班子“四風(fēng)”問題[合集五篇](已修改)
2025-11-04 22:33 本頁面
【正文】 第一篇：班子“四風(fēng)”問題班子 “四風(fēng)”方面存在問題領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題：形式主義方面：（1）在項目建設(shè)上注重開竣工儀式和場面；(2)會風(fēng)上有時講話不實，官話、套話。(3)工作中不深入基層，作風(fēng)上不夠接地氣。官僚主義方面：(1)對中心工作關(guān)心、重視不夠，存在多一事不如少一事思想。很少到中心來，很少過問中心工作，與班子成員交流少；(2)在工作期間，對一些歷史遺留問題，存在推諉扯皮問題。(3)大局觀念需提高，存在部門利益，沒有把工作放在追趕跨越大局中去考慮。享樂主義方面：(1)創(chuàng)新意識不強(qiáng)，干勁不足，有差不多就行了的想法。(2)進(jìn)取心下降，工作標(biāo)準(zhǔn)降低，爭先創(chuàng)優(yōu)激情下降，滿足于不出差錯，爭一流、創(chuàng)新弱；(3)在工作期間，存在變相發(fā)獎金，提高職工福利待遇問題。(4)存在接受下屬土特產(chǎn)，私設(shè)小金庫問題。奢靡之風(fēng)方面：(1)存在超標(biāo)準(zhǔn)公款吃喝問題，講檔次，有攀比現(xiàn)象。(2)存在超標(biāo)準(zhǔn)使用公車，辦公室問題。第二篇：班子及班子成員“四風(fēng)”問題班子及班子成員“四風(fēng)”問題（辦公室）班子：，效率不高。主要表現(xiàn)在有的政策制定存在“一刀切”現(xiàn)象，實施評估不夠，適用性不強(qiáng)。如績效考核相關(guān)后勤人員工作繁雜無法量化。，對時效性要求過高，有脫離實際的情況。如基建工作需要相關(guān)單位配合，時效性不取決于我們或某個人。，虛的方面工作偏多。無關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的相關(guān)工作材料多。如文明創(chuàng)建，黨建工作，質(zhì)量體系。，雖然重視解約，但離八項規(guī)定有一定距離，有存在浪費的現(xiàn)象。如在食堂接待中，還有剩菜現(xiàn)象，有時來不及安排的菜與來客人數(shù)不符。Xx ，忙于日常事務(wù)，與部門溝通不夠。例：下基層都是側(cè)重?zé)熑~生產(chǎn)，對其他部門深入不夠。，較少親自帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)政治理論相關(guān)業(yè)務(wù)知識。例：支部政治理論學(xué)習(xí)以往較少。Xx 1 ，對其他部門交流談心不夠。例：工會活動少，員工存在抱怨情緒。例：有時忙于應(yīng)酬，存在相關(guān)部門匯報工作有時找不到人的情況。Xx 。例：與分管之外部門員工座談溝通少。，布置工作時有時語氣過重。例：布置工作時，對時效性要求嚴(yán)格，但有些工作實效性不取決于工作的積極性。Xx ，關(guān)心工作結(jié)果。例：布置工作時，關(guān)心結(jié)果，不注重工作過程的困難。，和員工缺少溝通。例：少下鄉(xiāng)關(guān)心分管工作以外的部門和員工。第三篇：系班子四風(fēng)問題自查報告礦業(yè)工程系班子集體存在“四風(fēng)”問題自查報告 礦業(yè)工程系通過召開教師座談會、學(xué)生座談會、發(fā)放民主評議表、班子成員自評互評等形式，對系班子集體存在的“四風(fēng)”問題認(rèn)真自查，對存在的問題進(jìn)行梳理，制定了初步的整改措意見，具體如下。一、班子集體存在的問題（一）形式主義方面1．政治學(xué)習(xí)和黨的組織生活形式單一，活動不夠深入。2．存在以會議落實會議的問題，缺乏創(chuàng)造性。3．有的工作督辦不到位，缺乏執(zhí)行力。（二）官僚主義方面、學(xué)生不夠，調(diào)查研究少，對有些問題不能做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決。、前瞻性，導(dǎo)致工作完成質(zhì)量不高。（三）享樂主義方面，創(chuàng)新不夠。，存在怕得罪人的思想。（四）奢靡之風(fēng)方面。二、整改措施1．采取靈活多樣的政治理論學(xué)習(xí)和組織生活形式，如采取討論、講座、專題輔導(dǎo)、實地考察調(diào)研等形式。2．深入教師、學(xué)生，加強(qiáng)調(diào)研，認(rèn)真聽取意見，加強(qiáng)督辦檢查，保證工作落實到位。多深入課堂，堅持聽課制度，了解教師授課情況和學(xué)生課堂情況，掌握教學(xué)一手材料。3．切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，克服應(yīng)付的工作態(tài)度，結(jié)合實際工作，找準(zhǔn)工作的切入點，提高工作效率和工作質(zhì)量。4．經(jīng)常找教師、學(xué)生談心、交流，了解教學(xué)管理、學(xué)生管理等方面的情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。5．要提高工作的計劃性，做到及時指導(dǎo)，避免工作的盲目性。6．加強(qiáng)學(xué)習(xí)
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