村保潔員管理制度[共五篇](已修改)
2024-11-09 22:22 本頁面
【正文】 第一篇：村保潔員管理制度村保潔員管理制度為加強對城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作的監(jiān)督與考核,進一步提高保潔質(zhì)量,加強對全鎮(zhèn)保潔員的管理,特制定此制度。一、管理對象村聘請的環(huán)衛(wèi)保潔工作人員。二、管理區(qū)域負責村莊內(nèi)環(huán)衛(wèi)保潔,實行村口、路段分片承包負責。三、管理職責負責責任區(qū)內(nèi)群眾生活垃圾的入戶收集, 根據(jù)季節(jié)變化,安排入戶收集的時間,每天收集一次,收集率應(yīng)達到100%。收集的拉圾運至村內(nèi)中轉(zhuǎn)設(shè)施,嚴禁亂燒亂倒。負責責任區(qū)內(nèi)公共場所、道路、便道及河道兩側(cè)清掃保潔,做到一天一次全面清掃,全天保潔，清掃保潔率達到100%,做到無塑料袋,無果皮,無紙團,無雜物。責任區(qū)內(nèi)垃圾桶周圍無亂潑亂倒垃圾雜物現(xiàn)象, 垃圾桶內(nèi)垃圾每天收集一次。保潔員應(yīng)愛護環(huán)衛(wèi)設(shè)施、工具，三輪車由保潔員個人保管,如有損壞個人負責維修，保潔工具如有丟失個人負責賠償。保潔員因事因病不能正常工作,需向負責人請假, 并協(xié)助安排替工人員。保潔員在工作中要注意人身安全,因個人原因造成的事故等由個人承擔一切后果。保潔員要發(fā)揚團隊精神,團結(jié)協(xié)作,相互配合,服從管理,確保高標準,高質(zhì)量完成收集、清掃、保潔任務(wù)。四、農(nóng)村保潔員的考核對保潔員隊伍開展平時督查和月考評、年終考核。農(nóng)村保潔員根據(jù)工作業(yè)績按百分制倒扣分進行考核，具體考核內(nèi)容：對不尊重領(lǐng)導和不服從鄉(xiāng)、村統(tǒng)一調(diào)配管理的給予批評教育，每發(fā)生一次扣5分，情節(jié)嚴重的予以辭退。保潔員所包路段區(qū)域有垃圾的每處扣1分，大片路面未清掃干凈或成堆垃圾每處扣5分，留有衛(wèi)生死角和衛(wèi)生盲區(qū)的一處扣3分。所包路段區(qū)域內(nèi)的垃圾桶要及時清理，垃圾外溢的一處扣5分，垃圾桶周圍有塑料袋等雜物發(fā)現(xiàn)一次扣2分，扣完為止。保潔員負責垃圾清運到指定垃圾中轉(zhuǎn)站，做到垃圾桶內(nèi)的垃圾日產(chǎn)日清，未清運的一次扣5分，扣完為止。對不按時出勤（上午9點之前檢查未清運垃圾的，按缺勤處理），無故不到崗者發(fā)現(xiàn)一次扣5分，累計三次做辭退處理。工作時舉止不文明，工作不到位，影響居民生活等發(fā)現(xiàn)一次扣2分，扣完為止。遇到特殊天氣可以當天下午或第二天清運和清掃。不準將垃圾掃入綠化帶、溝渠、河道、他人責任區(qū)和其他村，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分，扣
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