村保潔員管理制度[共五篇]-文庫吧
2024-11-09 22:22 本頁面
【正文】 完為止。積極參加鎮(zhèn)、村組織的清潔工程集中活動（含集中整治、會議、培訓(xùn)等），每遲到1次扣2分，缺席1次扣5分，不參加一次扣10分。保潔員保持通訊暢通，更改電話號碼要及時上報(bào)鎮(zhèn)清潔辦和村委會；若有上級檢查或接待任務(wù)時聯(lián)系不到的，每次扣5分，3次以上聯(lián)系不到扣發(fā)一個月的工資。對年度保潔工作有突出表現(xiàn)的農(nóng)村保潔員由鎮(zhèn)政府給予表彰和獎勵，對工作不負(fù)責(zé)任，責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的村級保潔員，予以批評，扣發(fā)績效工資，直至解聘。第二篇：村保潔員管理制度邱家灣 村保潔員管理制度為加強(qiáng)我村保潔員隊(duì)伍的管理，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)，進(jìn)一步搞好我村環(huán)境衛(wèi)生，就保潔員管理特制訂如下制度：一、上崗制度保潔員要樹立為全體村民服務(wù)思想，做到不怕苦、不怕臟，保持和提升我村環(huán)境衛(wèi)生。保潔員要語言文明，以理服人。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導(dǎo)，主動清掃，對蠻不講理者，及時報(bào)告村組主要干部進(jìn)行妥善處理。保潔員在崗期間，應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通。二、工作制度及要求保潔員由各小組聘用，服從村里的管理、分配、指揮。保潔員必須按劃分的責(zé)任區(qū)，完成好各自的工作任務(wù)，轄區(qū)路段每星期必需清掃一次，如遇特殊衛(wèi)生狀況，應(yīng)及時自覺清掃，保持好環(huán)境衛(wèi)生。接上級通知清掃任務(wù)時，各保潔員要積極完成各項(xiàng)衛(wèi)生清掃任務(wù)，不得推諉。保潔員要求辭職時，須提前一周向村組提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村組請假，準(zhǔn)許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生。三、獎懲制度村黨支部和小組將定期對保潔員的工作情況進(jìn)行檢查考評，要求保潔員嚴(yán)格遵守工作制度，隨時保持責(zé)任轄區(qū)干凈整潔。同時由村組干部、代表打分評選先進(jìn)保潔員，并發(fā)放獎金和慰問品等進(jìn)行獎勵。保潔員應(yīng)按照規(guī)定時間和要求及時清掃收集垃圾，不按規(guī)定要求清掃收集的罰款50元/次，將在年底工資中扣除，情況嚴(yán)重的予以辭退。保潔員工資待遇由各小組按相關(guān)規(guī)定發(fā)放，2名清運(yùn)垃圾人員由村負(fù)責(zé)發(fā)放。第三篇：鎮(zhèn)村衛(wèi)生保潔員管理制度水口鎮(zhèn)村衛(wèi)生
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