村保潔員管理制度[共五篇]-wenkub
2024-11-09 22 本頁面
【正文】 、掃帚等足夠保證開展衛(wèi)生保潔工作的環(huán)衛(wèi)用具。保潔員應按照規(guī)定時間和要求及時清掃收集垃圾，不按規(guī)定要求清掃收集的罰款50元/次，將在年底工資中扣除，情況嚴重的予以辭退。保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村組請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。二、工作制度及要求保潔員由各小組聘用，服從村里的管理、分配、指揮。第二篇：村保潔員管理制度邱家灣 村保潔員管理制度為加強我村保潔員隊伍的管理，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)，進一步搞好我村環(huán)境衛(wèi)生，就保潔員管理特制訂如下制度：一、上崗制度保潔員要樹立為全體村民服務思想，做到不怕苦、不怕臟，保持和提升我村環(huán)境衛(wèi)生。不準將垃圾掃入綠化帶、溝渠、河道、他人責任區(qū)和其他村，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分，扣完為止。保潔員負責垃圾清運到指定垃圾中轉站，做到垃圾桶內(nèi)的垃圾日產(chǎn)日清，未清運的一次扣5分，扣完為止。四、農(nóng)村保潔員的考核對保潔員隊伍開展平時督查和月考評、年終考核。保潔員應愛護環(huán)衛(wèi)設施、工具，三輪車由保潔員個人保管,如有損壞個人負責維修，保潔工具如有丟失個人負責賠償。三、管理職責負責責任區(qū)內(nèi)群眾生活垃圾的入戶收集, 根據(jù)季節(jié)變化,安排入戶收集的時間,每天收集一次,收集率應達到100%。第一篇：村保潔員管理制度村保潔員管理制度為加強對城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作的監(jiān)督與考核,進一步提高保潔質(zhì)量,加強對全鎮(zhèn)保潔員的管理,特制定此制度。收集的拉圾運至村內(nèi)中轉設施,嚴禁亂燒亂倒。保潔員因事因病不能正常工作,需向負責人請假, 并協(xié)助安排替工人員。農(nóng)村保潔員根據(jù)工作業(yè)績按百分制倒扣分進行考核，具體考核內(nèi)容：對不尊重領導和不服從鄉(xiāng)、村統(tǒng)一調(diào)配管理的給予批評教育，每發(fā)生一次扣5分，情節(jié)嚴重的予以辭退。對不按時出勤（上午9點之前檢查未清運垃圾的，按缺勤處理），無故不到崗者發(fā)現(xiàn)一次扣5分，累計三次做辭退處理。積極參加鎮(zhèn)、村組織的清潔工程集中活動（含集中整治、會議、培訓等），每遲到1次扣2分，缺席1次扣5分，不參加一次扣10分。保潔員要語言文明，以理服人。保潔員必須按劃分的責任區(qū)，完成好各自的工作任務，
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