【正文】 三：具有下列情況之一者，罰款50—100元或開(kāi)除未履行批準(zhǔn)手續(xù)擅離崗位。在工作中取得優(yōu)良成績(jī)的，在評(píng)比中獲得一致好評(píng)的。管理處內(nèi)的垃圾要隨時(shí)清除干凈，用垃圾桶、垃圾袋及時(shí)運(yùn)送出場(chǎng)外或指定地點(diǎn)。要保持所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的村級(jí)道路、房前屋后、綠化帶沒(méi)有零星、散放垃圾和裸露的人畜糞便，河面無(wú)白色漂浮物，制止村民在村道、公路、公共場(chǎng)所上亂堆、亂放、亂倒垃圾、渣土、糞便、臟水等。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導(dǎo)，主動(dòng)清掃，對(duì)蠻不講理者，及時(shí)報(bào)告村組主要干部進(jìn)行妥善處理。保潔員在工作中要注意人身安全,因個(gè)人原因造成的事故等由個(gè)人承擔(dān)一切后果。責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾桶周圍無(wú)亂潑亂倒垃圾雜物現(xiàn)象, 垃圾桶內(nèi)垃圾每天收集一次。對(duì)年度保潔工作有突出表現(xiàn)的農(nóng)村保潔員由鎮(zhèn)政府給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的村級(jí)保潔員，予以批評(píng)，扣發(fā)績(jī)效工資，直至解聘。一、村委會(huì)負(fù)責(zé)選聘熱心公益、責(zé)任感強(qiáng)的衛(wèi)生保潔員，雙方簽訂合同，期限為一年，明確各自的責(zé)任與權(quán)益。保潔人員在工作要堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以禮相待，不準(zhǔn)以個(gè)人恩怨懈怠工作，不準(zhǔn)給同事設(shè)工作障礙，不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序。其余時(shí)間加強(qiáng)巡視。無(wú)事生非、挑撥離間、損害員工團(tuán)結(jié)。經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作者。未經(jīng)批準(zhǔn)使用不可使用的設(shè)施；無(wú)故遲到、早退。保潔員必須嚴(yán)格按照《保潔員清潔工作程序》執(zhí)行。四、對(duì)未能履行工作職責(zé)，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。保潔員必須按劃分的責(zé)任區(qū)，完成好各自的工作任務(wù)，轄區(qū)路段每星期必需清掃一次，如遇特殊衛(wèi)生狀況，應(yīng)及時(shí)自覺(jué)清掃，保持好環(huán)境衛(wèi)生。農(nóng)村保潔員根據(jù)工作業(yè)績(jī)按百分制倒扣分進(jìn)行考核，具體考核內(nèi)容：對(duì)不尊重領(lǐng)導(dǎo)和不服從鄉(xiāng)、村統(tǒng)一調(diào)配管理的給予批評(píng)教育，每發(fā)生一次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。三、管理職責(zé)負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)群眾生活垃圾的入戶收集, 根據(jù)季節(jié)變化,安排入戶收集的時(shí)間,每天收集一次,收集率應(yīng)達(dá)到100%。不準(zhǔn)將垃圾掃入綠化帶、溝渠、河道、他人責(zé)任區(qū)和其他村，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分，扣完為止。保潔員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間和要求及時(shí)清掃收集垃圾，不按規(guī)定要求清掃收集的罰款50元/