村保潔員管理制度[共五篇](文件)
【正文】 轄區(qū)路段每星期必需清掃一次，如遇特殊衛(wèi)生狀況，應及時自覺清掃，保持好環(huán)境衛(wèi)生。保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生。保潔員工資待遇由各小組按相關(guān)規(guī)定發(fā)放，2名清運垃圾人員由村負責發(fā)放。三、明確保潔員工作職責負責所屬地段內(nèi)的清掃保潔工作。四、對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。保潔人員要努力提高自身素質(zhì)和對公司負責的覺悟，服從領(lǐng)導工作安排，遵守公司工作紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向主管請假。保潔人員對管理處業(yè)主服務要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，不得與業(yè)主發(fā)生爭執(zhí)。拾到物品，應及時上交主管。保潔員必須嚴格按照《保潔員清潔工作程序》執(zhí)行。保證責任區(qū)內(nèi)路邊無雜草，溝內(nèi)無垃圾、無白色污染物，地面干凈整潔。二、保潔員崗位作息時間（進入崗位）每周星期一至星期日5∶00前必須到崗，具體工作時間以責任區(qū)衛(wèi)生達到要求為準。四、獎懲獎勵：遵守紀律，起模范帶頭作用；愛護公共財物，節(jié)約能源有突出成績的。未經(jīng)批準使用不可使用的設(shè)施；無故遲到、早退。對師生、同事、群眾粗言穢語，不講禮貌。在工作期間不遵守要求，不聽管理和勸阻。不服從上級領(lǐng)導的工作安排，影響工作質(zhì)量。經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作者。盜竊公司、學校及師生財物者。泄露學校和公司內(nèi)部信息，使學校和公司產(chǎn)生不良影響者。工作不力，影響工作質(zhì)量。無事生非、挑撥離間、損害員工團結(jié)。在工作時間瞌睡或已睡眠。串崗、扎堆、聊天，工作時間接待親友或私人探訪。維護集體利益，為集體爭得榮譽；一貫忠于職守，對工作積極負責。其余時間加強巡視。每天必須在規(guī)定的時間內(nèi)將責任區(qū)清掃干凈，同時還必須堅持日常巡視保潔工作，還應負責衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的樹木下及草坪的衛(wèi)生管理。為進一步規(guī)范保潔員的行為，樹立良好的服務形象，更好地為全校教職員工及學生服務，特制定如下管理制度：一、保潔員崗位職責保潔員在學校后勤處領(lǐng)導下，負責規(guī)定范圍內(nèi)的衛(wèi)生及保潔工作，負責工具的保管，如桶、畚箕、火鉗、掃帚等，勤儉節(jié)約，減少開支。運送垃圾必須走樓梯通道，扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時清除。保潔人員在工
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