【正文】 第一篇：機(jī)關(guān)事務(wù)局各項(xiàng)規(guī)章制度機(jī)關(guān)事務(wù)局各項(xiàng)規(guī)章制度前言為了使區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局工作做到有章可循，有章必依，違章必究，用科學(xué)嚴(yán)格的制度作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理的基本依據(jù)，作為規(guī)范全體職工思想和行為的基本準(zhǔn)則，達(dá)到規(guī)范管理、強(qiáng)化監(jiān)督、提高效率、搞好服務(wù)的目的，使區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局更好地發(fā)揮參謀助手作用、綜合協(xié)調(diào)作用、后勤保障作用。為此，將各項(xiàng)制度匯編成冊，印發(fā)給事務(wù)局每個干部職工及有關(guān)部門，希望大家嚴(yán)格遵守。目錄學(xué)習(xí)制度……………………………………..…….…1文明、規(guī)范化辦公制度…………………..………...2思想政治工作制度………………………..………...4考勤制度……………………………….…….…….…5黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度……………….…….…….…7中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度………………………….…...11車輛管理制度………………………………….…...12財(cái)務(wù)管理制度……………………………………....14辦公室電話管理制度…………………………..…..16基建工、維修工、臨時(shí)工管理制度………….…..171黨費(fèi)收繳、管理制度………………………….…..181民主評議黨員制度…………………………….…..201公務(wù)接待工作規(guī)定…………………………….……221內(nèi)部接待工作規(guī)定……………………………….…251區(qū)委機(jī)關(guān)院內(nèi)房屋管理的規(guī)定…………….………261文明院落生活管理制度……………………….…..271機(jī)關(guān)大院辦公場所、宿舍區(qū)治安保衛(wèi)制度….…..291關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)院內(nèi)家屬區(qū)治安保衛(wèi)護(hù)棟值班的規(guī)定…………………………………………………….….….311機(jī)關(guān)大院消防管理制度………………….…….….32綠化管理制度……………………………………….332會議室管理制度…………………………………….342機(jī)關(guān)食堂管理制度………………………………….372水、電費(fèi)管理制度………………………………….392機(jī)關(guān)大院門衛(wèi)制度………………………………….41學(xué)習(xí)制度（一）機(jī)關(guān)全體干部職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，同時(shí)結(jié)合學(xué)習(xí)時(shí)事政治、市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、黨紀(jì)條規(guī)、科技知識和有關(guān)業(yè)務(wù)知識。（二）堅(jiān)持每周五下午的學(xué)習(xí)制度，特殊情況可根據(jù)業(yè)務(wù)工作要求調(diào)整安排，全年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于12天。（三）干部職工學(xué)習(xí)以自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)討論為輔，同時(shí)要組織好必要的輔導(dǎo)或中心發(fā)言。（四）發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，講究實(shí)效，學(xué)以致用，認(rèn)真做好讀書筆記，并每月寫一篇心得體會；機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真開展調(diào)查研究，每年要結(jié)合實(shí)際寫1—2篇理論文章或調(diào)查報(bào)告。（五）干部職工的學(xué)習(xí)，由辦公室組織，并對學(xué)習(xí)情況做好考勤登記，計(jì)入年終目標(biāo)管理考核范圍，并與年終考核評優(yōu)掛鉤，干部職工學(xué)習(xí)考試不及格的當(dāng)年不能評優(yōu)。文明、規(guī)范化辦公制度全體工作人員上班時(shí)，須著裝整齊、樸實(shí)、大方，儀表舉止規(guī)范。實(shí)行掛牌辦公，嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制，工作不拖拉、不馬虎、不推諉，雷厲風(fēng)行，說辦就辦。與人交談，態(tài)度要和藹，語言要文雅、謙遜，要使用“請、您好、謝謝、對不起、再見”等禮貌用語。對外來聯(lián)系工作的同志，要接待熱情，注意禮節(jié)禮貌，做到先起立、后請坐、再倒茶、四辦事、五送客的接待程序，嚴(yán)禁簡單粗暴,做到文明服務(wù)。堅(jiān)持辦事公開制度，自覺接受社會監(jiān)督，講究職業(yè)道德，密切聯(lián)系群眾。杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚主義作風(fēng)，認(rèn)真為民辦實(shí)事、辦好事。堅(jiān)持文明衛(wèi)生。不隨地吐痰，不亂丟煙頭、紙屑，不亂寫亂畫、亂張貼。注意環(huán)境衛(wèi)生，堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃，經(jīng)常保持室內(nèi)外干凈、整齊。加強(qiáng)文件資料的管理，按要求搞好立卷歸檔，不亂堆、亂放，保持辦公桌、抽屜、柜子的整潔。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。不該問的不問，不該說的不說，不該傳的不傳。自覺遵守組織紀(jì)律和機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決服從命令，聽從指揮，做到有令則行，有禁必止。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、密切協(xié)作。機(jī)關(guān)工作人員要以事業(yè)為重，顧全大局，寬宏大量，豁達(dá)大度，不斤斤計(jì)較個人得失，不制造矛盾，不鬧糾紛，大事講原則，小事講風(fēng)格，互謙互讓，互幫互助，團(tuán)結(jié)共事，寬厚待人。思想政治工作制度要把思想政治工作納入重要議事日程，加大思想政治工作的力度，做到年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有評比，大力表彰先進(jìn)和優(yōu)秀思想政治工作者，弘揚(yáng)正氣，遏制歪風(fēng)，真正把思想政治工作落到實(shí)處。定期組織黨員、干部學(xué)習(xí)，開展經(jīng)常性的思想教育活動，組織干部職工進(jìn)行“三個代表”教育、為人民服務(wù)的宗旨教育、理想信念教育、法紀(jì)教育、黨性黨風(fēng)教育、形勢教育、艱苦奮斗教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)和遵紀(jì)守法的自覺性。廣泛開展談心活動，加強(qiáng)思想政治工作的針對性。主要領(lǐng)導(dǎo)全年要找干部職工談心5—10人次。黨員干部與群眾要開展互相談心活動，以交流思想、溝通感情、增進(jìn)了解、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、和睦共事。定期匯報(bào)思想、工作情況。局機(jī)關(guān)成員每年在民主生活會上匯報(bào)一次，黨員每季度在組織生活會上匯報(bào)一次，特殊情況可隨時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)反映。從而使各級領(lǐng)導(dǎo)善于研究、及時(shí)了解和掌握干部職工的思想、工作情況，有的放矢，做好思想政治工作。考勤制度一、全體工作人員必須自覺遵守機(jī)關(guān)作息時(shí)間，按時(shí)上班，不得無故遲到早退，不得中途離崗、串崗、辦私事。凡擅自離崗或捏造事實(shí)請假或涂改偽造請假證明不上班者，一律按曠工處理。二、辦公室必須明確一名同志負(fù)責(zé)考勤工作，每天要自覺按時(shí)進(jìn)行考勤登記，并按月將考勤結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每個工作人員必須逐日填好個人崗位手冊。年底由辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行考核，并與目標(biāo)管理考核、評先評優(yōu)掛鉤。凡全年遲到、早退在20次以上的扣除全年福利的50%，取消評優(yōu)、評先資格；凡全年曠工15天以上的，扣除全年福利，年底考核不稱職；曠工1個月以上的，建議組織做自動離崗處理。三、凡因病、因事或休假不上班的，一律履行請、銷假手續(xù)。進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)開支審批、財(cái)務(wù)預(yù)算管理和財(cái)務(wù)公開制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，一支筆審批經(jīng)費(fèi)。不準(zhǔn)挪用、拖欠公款和侵占公家財(cái)產(chǎn)。1在經(jīng)濟(jì)往來中要堅(jiān)持依法、依紀(jì)、依規(guī)辦事，個人不得從中撈取好處，做到民主理財(cái)，帳目公開，不搞“暗箱操作”。1黨員干部生活要檢點(diǎn)，自尊自愛，注意影響，嚴(yán)禁參與黃、賭、毒及封建迷信活動。三、考核與責(zé)任追究。紀(jì)檢組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核，并將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列入年度總結(jié)和工作報(bào)告，報(bào)上級黨委、紀(jì)委。繼續(xù)推行目標(biāo)管理，建立激勵約束機(jī)制，量化細(xì)化責(zé)任措施。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核要與民主評議、民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，要與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、干部考核、黨員評議、年終工作考核相結(jié)合，必要時(shí)組織專門考核。嚴(yán)格責(zé)任追究，強(qiáng)化制約措施。凡本年度干部、職工發(fā)生違法違紀(jì)問題的，一律要嚴(yán)肅查處，還要追究單位一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度一、學(xué)習(xí)對象辦公室副科級以上干部。二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中心學(xué)習(xí)組由局長負(fù)責(zé)，分管辦公室、政工的副局長協(xié)助，每年學(xué)習(xí)計(jì)劃、總結(jié)等日常事務(wù)由辦公室承辦。三、學(xué)習(xí)時(shí)間中心組學(xué)習(xí)每月集中學(xué)習(xí)一次，全年不得少于12天，特殊情況另行安排。四、學(xué)習(xí)方法堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方法，以自學(xué)為主；堅(jiān)持中心發(fā)言與專題討論相結(jié)合，以中心發(fā)言為主，堅(jiān)持全面通讀和重點(diǎn)研讀相結(jié)合，以研讀為主。五、注重效果理論聯(lián)系實(shí)際，要在改進(jìn)學(xué)風(fēng)上下功夫，在指導(dǎo)工作上求實(shí)效，大興調(diào)查研究之風(fēng)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，積極探索新形勢下做好機(jī)關(guān)思想政治工作和加強(qiáng)黨的建設(shè)的措施和方法。六、強(qiáng)化考核每次學(xué)習(xí)前要發(fā)出具體通知，即學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、討論專題等。堅(jiān)持簽到制度，無特殊情況，不得缺席，一律按時(shí)參加學(xué)習(xí)。辦公室電話管理制度一、嚴(yán)格控制辦公電話裝機(jī)范圍，凡因工作需要安裝辦公電話的須經(jīng)局長批準(zhǔn)。二、禁止公費(fèi)購置手機(jī)和安裝住宅電話。三、電話費(fèi)按區(qū)財(cái)政、區(qū)紀(jì)檢會文件執(zhí)行；在職副科級以上每人每月30元，退休的處級干部每人每月50元。四、局長的手機(jī)費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。五、辦公電話實(shí)行月包干制，不得超過包干經(jīng)費(fèi)，辦公室嚴(yán)格控制長話使用。六、如確因工作需要超支電話費(fèi)用，必須專題報(bào)告，經(jīng)財(cái)務(wù)室審核，局長審批方可報(bào)銷。七、辦公室電話事宜由辦公室主任負(fù)責(zé)管理?；ü?、維修工、臨時(shí)工管理制度凡雇請基建工、維修工、臨時(shí)工必須堅(jiān)持先審后用的原則，機(jī)關(guān)院內(nèi)各用工簽訂承包合同時(shí)要把治安和承包作為其中一項(xiàng)重要內(nèi)容?；ü?、維修工、臨時(shí)工要隨時(shí)攜帶身份證，以便檢查。臨時(shí)出入證只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借、丟失，違著處罰款50元。基建工、維修工、臨時(shí)工必要遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，不準(zhǔn)以任何形式打牌賭博，不準(zhǔn)私拿偷摸公私財(cái)物，不準(zhǔn)打架斗毆、鬧事，違者視情追究當(dāng)事人和用工單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任，并按《治安管理處罰條例》有關(guān)規(guī)定給予處罰。民主評議黨員制度民主評議黨員制度就是按照黨章規(guī)定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在各項(xiàng)工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價(jià)，并通過組織措施，達(dá)到激勵黨員、純潔組織、整頓隊(duì)伍的目的。每年開展一次民主評議黨員活動。實(shí)施步驟：①學(xué)習(xí)教育階段。著重抓好鄧小平理論的教育、“三個代表”重要思想教育、理想宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育。②自我教育階段。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評議內(nèi)容進(jìn)行。③黨內(nèi)、黨外評議階段。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭解剖自己，敢于開展批評與自我審批。④組織考察階段。對確定為優(yōu)秀黨員和不合格黨員的，要報(bào)上級黨委審批。⑤表彰處理階段。經(jīng)過民主評議，對一致公認(rèn)表現(xiàn)好的黨員，由基層黨組織通過口頭或書面形式進(jìn)行表揚(yáng)，對突出的優(yōu)秀黨員，報(bào)上級黨委給予表彰；對合格黨員要給予肯定和鼓勵；對不合格黨員要按照有關(guān)政策，區(qū)別情況，嚴(yán)肅處置。預(yù)備黨員參加民主評議，評議的內(nèi)容、要求和方法步驟均同于正式黨員。但是，在表彰處理階段，與正式黨員的對待有所不同：一是預(yù)備黨員不宜評為優(yōu)秀黨員；二是對預(yù)備黨員不能做勸其退黨處理。內(nèi)部接待工作規(guī)定一、接待范圍各縣、區(qū)、事務(wù)局局長或副局長帶隊(duì)與事務(wù)局聯(lián)系工作的人員。各縣、區(qū)辦公室主任、副主任帶隊(duì)來與事務(wù)局聯(lián)系指導(dǎo)工作的人員。市有關(guān)業(yè)務(wù)單位來本局聯(lián)系工作已到開餐時(shí)間確需開餐的人員。鄉(xiāng)、村基層領(lǐng)導(dǎo)來本局聯(lián)系工作的人員。二、接待標(biāo)準(zhǔn)以上1—2項(xiàng)客人一般只宴請一次，其余開工作餐。餐費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)：接待客人原則上不用高檔煙酒，不發(fā)整包煙，接待客人分工作餐和宴請餐，標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)委、政府公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。三、接待工作程序按規(guī)定確需事務(wù)局接待的客人，都要報(bào)告局長同意，方可去區(qū)委、政府定點(diǎn)的酒店安排接待。3—4項(xiàng)客人包括干部職工加班開餐，分股室首先報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)由分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)局長同意，去機(jī)關(guān)食堂安排開餐。如超過食堂就餐時(shí)間，由局長決定，可就近安排到餐館就餐。對個人自作主張安排來客就餐娛樂的，費(fèi)用自理。每次安排接待完畢，具體承辦人員應(yīng)及時(shí)與接待酒店負(fù)責(zé)辦理接算手續(xù)，并將結(jié)果報(bào)局長。機(jī)關(guān)院內(nèi)房屋管理的規(guī)定一、根據(jù)機(jī)關(guān)大院的特殊情況，對干部、職工已購買公有住房并擁有百分之百產(chǎn)權(quán)的住戶，因特殊情況需變賣房產(chǎn)的，必須經(jīng)產(chǎn)權(quán)單位（事務(wù)局）批準(zhǔn)，原則上只限賣本機(jī)關(guān)干部職工無房產(chǎn)，價(jià)格買賣雙方面議。外單位人員不能在機(jī)關(guān)購買住房。二、院內(nèi)各住戶必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)公有住房售后維修養(yǎng)護(hù)管理的法規(guī)。三、事務(wù)局負(fù)責(zé)住宅共同部分和公用設(shè)施的檢查，根據(jù)情況制定方案，編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算、組織落實(shí)維修養(yǎng)護(hù)管理。四、監(jiān)督住宅的合理使用，制止亂改、亂拆、亂搭、亂建和亂堆等有礙房屋安全使用的行為。五、督促自用部位和自用設(shè)施的維修落實(shí)和強(qiáng)制執(zhí)行。六、事務(wù)局負(fù)責(zé)公共部分維修養(yǎng)護(hù)資金的籌集，分?jǐn)偤秃侠硎褂谩２⒁婪ㄕ{(diào)處住宅維修養(yǎng)護(hù)中相關(guān)產(chǎn)權(quán)人之間的爭議和糾紛。廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“五好家庭”、“衛(wèi)生之家”、“衛(wèi)生樓棟”的活動。經(jīng)常性地保持室內(nèi)外環(huán)境整潔、美觀，不許隨意在院內(nèi)、單位車棚、樓梯口以及其他公共場所堆放雜物、亂停車輛。堅(jiān)持清掃制度，不準(zhǔn)許隨地大小便、亂倒垃圾、污水、亂丟果皮紙屑等物。嚴(yán)禁賣淫、嫖猖、賭博、傳播淫穢物品。不許利用任何借口，組織和參與各種不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒樱瑠蕵坊顒訒r(shí)間不超過晚上10:30,節(jié)假日不超過晚上11:00。定期組織機(jī)關(guān)院內(nèi)的滅鼠、殺蚤，不許養(yǎng)家禽、飼養(yǎng)狗、豬及群鴿，嚴(yán)禁在院內(nèi)打鳥。加強(qiáng)對青少年的培養(yǎng)教育。嚴(yán)禁到辦公場地玩耍、毀壞公共設(shè)施、毀樹折花、踩踏草坪、亂寫亂畫、打架斗毆、尋釁鬧事、高聲喧鬧、燃放鞭炮，影響機(jī)關(guān)院內(nèi)的正常工作和生活秩序。愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，愛護(hù)室內(nèi)所有設(shè)施，嚴(yán)禁私自轉(zhuǎn)讓、出租住房。嚴(yán)禁私自建房搭棚和擅自改變房屋結(jié)構(gòu)、私自接水電、煤氣、隨意拆遷原有設(shè)施。違反上述規(guī)章罰款100—500元，造成影響者按有關(guān)法紀(jì)處理。機(jī)關(guān)大院消防管理制度分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對易燃、易爆、電源、火源的管理，水電工作人員要堅(jiān)守崗位，經(jīng)常查看，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置。凡因措施不力，違反消防管理規(guī)定而造成事故的，要視情節(jié)輕重依法追究有關(guān)人員責(zé)任。消防重點(diǎn)部位要訂有切實(shí)可行的防火措施，設(shè)有明顯的安全標(biāo)志，配有相應(yīng)滅火消防器材，定有專人負(fù)責(zé)管理。要定期檢查維修消防器材和設(shè)備，對隨便動用消防器材或挪作它用或保管不善損壞者，要視情賠償，并處以罰款。嚴(yán)禁在室內(nèi)燒柴火作飯，烘烤物品不能離人，不準(zhǔn)用汽油生火，發(fā)現(xiàn)火警要及時(shí)報(bào)告，積極參加撲救。嚴(yán)禁私自亂接、亂掛電源線，凡發(fā)現(xiàn)未經(jīng)允許而隨意使用電爐的，每次罰款30元，并沒收電爐。各有關(guān)單位負(fù)責(zé)人接到火險(xiǎn)隱患通知后要及時(shí)整改，因拖延而導(dǎo)致火災(zāi)事故的，按《消防監(jiān)督條例》和《治安管理處罰條例》有關(guān)規(guī)定處100元以下罰款或警告，情節(jié)嚴(yán)重的要追究刑事責(zé)任。綠化管理制度一、綠化工作人員要樹立熱愛機(jī)關(guān)、熱愛綠化工作的思想，自覺遵守綠化工作管理制度。二、做好機(jī)關(guān)院內(nèi)綠