執(zhí)法責(zé)任制工作考評辦法1(已修改)
2025-11-04 22:05 本頁面
【正文】 第一篇：執(zhí)法責(zé)任制工作考評辦法1**鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制工作考評辦法為貫徹實施國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，進(jìn)一步推動行政執(zhí)法責(zé)任制工作，加強(qiáng)對執(zhí)法部門實行行政執(zhí)法責(zé)任制的監(jiān)督，充分調(diào)動執(zhí)法人員的積極性，促進(jìn)行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員嚴(yán)格履行法定職責(zé)，嚴(yán)格落實各項執(zhí)法任務(wù)和工作目標(biāo)。根據(jù)區(qū)政府《全面推進(jìn)依法行政五年規(guī)劃（20052009）》并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，決定2008年對行政執(zhí)法部門實行行政執(zhí)法責(zé)任制工作進(jìn)行考核，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、考核范圍本鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門，以及經(jīng)合法授權(quán)或委托的組織（以下統(tǒng)稱行政執(zhí)法部門），均應(yīng)遵照本辦法納入工作考核。二、組織領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)行政執(zhí)法責(zé)任制的管理和考評，成立鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長等部門主要領(lǐng)導(dǎo)組成的行政執(zhí)法責(zé)任制考評委員會，負(fù)責(zé)組織實施。日常工作由鎮(zhèn)政府司法所承辦。三、考核內(nèi)容1．法律、法規(guī)、規(guī)章宣傳工作目標(biāo)的落實情況，2．執(zhí)法的社會效果的改善程度。3．執(zhí)法文書，案卷等規(guī)范程度。4．執(zhí)法人員的政治、法律、業(yè)務(wù)素質(zhì)，以及勤政和廉政情況。5．群眾對行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員的意見。6．執(zhí)法行為和執(zhí)法程序的合法程度。執(zhí)法責(zé)任制考評遵循公正、民主、公開、注重實效。領(lǐng)導(dǎo)與群眾監(jiān)督相結(jié)合，日常與定期檢查，自查與抽查相結(jié)合的原則進(jìn)行：1．各部門執(zhí)法人員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查執(zhí)法責(zé)任制在本轄區(qū)內(nèi)的實施，并對相關(guān)行政執(zhí)法部門提出考評意見。2．鎮(zhèn)政府組織聘請人大代表、行政執(zhí)法監(jiān)督員參與執(zhí)法責(zé)任制的監(jiān)督考評工作。3．鎮(zhèn)政府司法所負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，定期公布監(jiān)督結(jié)果，年終進(jìn)行考核，包括：（1）審查行政執(zhí)法機(jī)關(guān)自查報告，各行政執(zhí)法部門在做好自查工作的基礎(chǔ)上，于12月31日前作出全年自查報告，報鎮(zhèn)政府司法所。（2）組織工作檢查，進(jìn)行評審。（3）開展問卷調(diào)查，征求管理相對人的意見。（4）征求主管機(jī)關(guān)，執(zhí)法相關(guān)部門的意見和評價。4．區(qū)考評委員會對行政執(zhí)法部門執(zhí)法責(zé)任制實施情況進(jìn)行綜合性審定，作出年度考評結(jié)論并報區(qū)長批準(zhǔn)。五、獎懲行政執(zhí)法責(zé)任制考核實行百分評比。考核結(jié)果90分以上優(yōu)秀；60分以上為達(dá)標(biāo)；60分以下為不達(dá)標(biāo)。區(qū)政府將考評結(jié)果作為考核領(lǐng)導(dǎo)政績和行政執(zhí)法部門整體效能的依據(jù)。對實行行政執(zhí)法責(zé)任制取得顯著成績的部門給予表彰、獎勵；對履行行政執(zhí)法責(zé)任制不力，或在行政執(zhí)法工作中有重大失誤、有違法違紀(jì)問題的未達(dá)標(biāo)單位，予以通報批評，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。附：《寧遠(yuǎn)堡鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)》第二篇：行政執(zhí)法責(zé)任制考評制度平邑縣環(huán)境保護(hù)局行政執(zhí)法責(zé)任制考評制度為加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任制的考評工作，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法效率和水平，根據(jù)有關(guān)法律制定本制度。第一條為加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法的考評工作，全面提高行政執(zhí)法質(zhì)量，根據(jù)《臨沂市環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》制定本制度。第二條本局局長全面負(fù)責(zé)行政執(zhí)法考評工作，明確一名分管局長具體負(fù)責(zé)，局考評小組具體組織實施考評工作。第三條本局行政執(zhí)法考評內(nèi)容：行政執(zhí)法行為是否符合法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定；行政執(zhí)法行為是否符合執(zhí)法范圍；執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員是否遵守各項監(jiān)督管理制度。第四條本局行政執(zhí)法考評，采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時與定期相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的形式，每半年組織一次考評，并公布考評結(jié)果。第五條本局行政執(zhí)法考評結(jié)果分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級。考評結(jié)果作為考核的主要依據(jù)。第六條本局對考評結(jié)果優(yōu)秀的給予獎勵?？荚u結(jié)果一次不合格的，對其進(jìn)行批評教育并加強(qiáng)培訓(xùn)；二次以上不合格的，給予通報批評、調(diào)離執(zhí)法崗位或行政處分。第七條本局對違反行政執(zhí)法責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的責(zé)任部門或責(zé)任人，取消其參評先進(jìn)榮譽(yù)稱號的資格。第八條本制度自二00七年七月一日起施行。第三篇：行政執(zhí)法責(zé)任制考評細(xì)則東種發(fā)（2008）09號種畜場行政執(zhí)法責(zé)任制考評工作細(xì)則為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》（國辦發(fā)?2005?37號），進(jìn)一步推動行政執(zhí)法責(zé)任制工作的深入開展，鄉(xiāng)黨委、政府將于每年的11月中旬至12月上旬對全鄉(xiāng)
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