【正文】 第一篇：在全鄉(xiāng)干部作風整頓大會上的講話在全鄉(xiāng)干部作風整頓大會上的講話同志們：按照縣委的安排，從今天起集中兩個月的時間，在全鄉(xiāng)大力開展干部作風整頓活動。今天會議的主要任務(wù)是，認真查找和解決干部紀律作風、機關(guān)工作效能、服務(wù)管理等方面存在的突出問題，切實加強干部的思想作風建設(shè)，不斷提高機關(guān)的規(guī)范化管理水平，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供強有力的保障。希望通過這次整頓，能夠進一步堅定信心，振奮精神，凝聚我鄉(xiāng)負重趕超的新合力；能夠進一步強化管理，弘揚正氣，開創(chuàng)我鄉(xiāng)風清氣正的新局面；能夠進一步明確奮斗目標，夯實責任，奪取今年各項工作的新勝利。一、統(tǒng)一思想，正視問題，充分認識開展干部思想紀律作風整頓活動的重要性和必要性干部作風，對內(nèi)是凝聚力，對外是吸引力，對下是號召力，直接反映著黨風和政風，直接體現(xiàn)著黨和政府的形象，最終決定著人心向背、事業(yè)成敗。扎實開展干部作風整頓活動，認真解決干部隊伍建設(shè)和機關(guān)管理中存在的突出問題，是我鄉(xiāng)抓落實促發(fā)展的一項重要職責，對于加強干部職工的思想紀律作風建設(shè)，提高機關(guān)管理服務(wù)水平，推進我鄉(xiāng)的轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展，具有極為重要的意義。近年來，我鄉(xiāng)在機關(guān)紀律作風上不斷加強規(guī)范化管理，認真履行工作職責，著力提高服務(wù)水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快1速發(fā)展做出了積極貢獻。但從目前情況看，還存在著與新形勢、新任務(wù)不相適應(yīng)的地方，主要有三方面問題：一是一些干部勤學(xué)善思的意識不強，思想觀念滯后，開拓創(chuàng)新意識不強。二是少數(shù)干部紀律觀念淡薄，遲到早退，上班和值班期間隨意脫崗，說閑話，不干事，得過且過，還有少數(shù)干部存在酗酒賭博等歪風邪氣。三是一些干部責任心不強，作風飄浮，不重實效，缺乏敬業(yè)精神。盡管這些問題發(fā)生在個別干部身上，但其危害性十分嚴重，任其滋長漫延，群眾就會有意見，甚至?xí)袀€別干部受到黨紀、政紀、法紀的嚴懲，最終必然會渙散干部職工的斗志、損害黨群干群關(guān)系、影響和干擾各項工作，進而破壞發(fā)展環(huán)境、阻礙發(fā)展進程、貽誤發(fā)展大業(yè)。所以說，在全鄉(xiāng)開展干部作風整頓活動，既是發(fā)展大勢所需，也是干部自身所求。我們必須充分認識加強干部職工思想紀律作風建設(shè)的重要性和緊迫感，正視存在的問題，認真進行整改，確保這次整頓活動取得實實在在的效果。二、抓住重點，強化措施，切實加強機關(guān)規(guī)范化管理和干部思想紀律作風建設(shè)今年是縣委、縣政府確定的“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年”。這次作風整頓中縣委提出了創(chuàng)建“五型”機關(guān)（學(xué)習(xí)創(chuàng)新型機關(guān)、服務(wù)規(guī)范型機關(guān)、公正務(wù)實型機關(guān)、高效廉潔型機關(guān)、團結(jié)和諧型機關(guān)），因此，我們要以創(chuàng)建“五型”機關(guān)為目標，圍繞“轉(zhuǎn)變干部作風、強化機關(guān)管理、推進各項工作”這一重點開展整頓活動，認真解決干部思想紀律作風和機關(guān)管理服務(wù)中存在的突出問題，進一步增強我鄉(xiāng)干部職工的發(fā)展意識、大局意識、責任意識、服務(wù)意識、效率意識和廉政意識。全體干部職工要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，自覺地把學(xué)習(xí)作為一種政治責任、一種精神境界、一種人生追求、一種生活樂趣來認識和對待，切實做到善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，不斷增強學(xué)習(xí)的自覺性。要切實加強對干部職工包括村干部“三責教育”，即：知責、履責、問責教育，讓每個干部職工都知道自己的責任是什么，也就是知責，而后自覺履責、依法行政，讓廣大干部知道如果我們在工作上不盡責不盡心，出現(xiàn)失職、瀆職，發(fā)生問題就要受到“問責”?！叭煛苯逃墙逃刹恳彩窃诒Ｗo干部。要大興求真務(wù)實之風，力戒形式主義，腳踏實地，埋頭苦干，低調(diào)務(wù)實，少說多做，集中精力抓大事，撲下身子抓落實。通過這次活動切實轉(zhuǎn)變我鄉(xiāng)干部工作作風，提高機關(guān)的服務(wù)水平，爭創(chuàng)“五型”機關(guān)，重塑政府新形象。三、認真落實，精心組織，確保全鄉(xiāng)干部作風整頓取得實效今年的時間已經(jīng)過半，但我們的工作任務(wù)還很繁重。我們要從講政治、講大局、講發(fā)展的高度出發(fā)，按照縣委的統(tǒng)一部署安排和要求，結(jié)合實際，精心組織，認真學(xué)習(xí)好侯書記的講話精神，理解其實質(zhì)內(nèi)涵，查找問題，及時整改，制定長效措施，扎實開展好這次整頓活動，務(wù)求取得實效。在作風整頓的同時，要與當前的工作相結(jié)合，如危房改造、街道硬化、林改、扶貧項目、防汛等工作，特別要抓好信訪排查摸底工作，為省市兩會的順利召開保駕護航。從而達到以作風整頓促進工作，以工作成效來檢驗作風整頓成果的目的。同志們，建設(shè)綠色、生態(tài)、和諧、富裕新，關(guān)鍵在干部、希望在干部，我們的責任重大。所以我們一定要站在講政治、講全局的戰(zhàn)略高度，按照“建設(shè)一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)建一流機關(guān)、營造一流環(huán)境”的要求，以這次作風整頓為契機，全面加強干部隊伍建設(shè)，扎實推進機關(guān)規(guī)范化管理，確保全鄉(xiāng)廣大干部都能以飽滿的熱情、昂揚的斗志、務(wù)實的作用、創(chuàng)新的意識，全身心投入新一輪發(fā)展的大業(yè)中來，為圓滿完成今年的各項工作任務(wù)，乃至推進我鄉(xiāng)今后更好更快發(fā)展提供最堅實的支持和最有力的保障，作出各自最大的努力和貢獻。第二篇：在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓大會上的講話在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓大會上的講話縣委副書記、縣長 趙迎春2007年2月27日同志們：今天是新年后上班第三天，我們就在這里召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓大會。作風整頓是全省、全市、全縣當前的重要工作之一，市上高度重視，抓得很緊，縣上也在正月初二就召開常委會傳達貫徹省、市會議精神。正月初八，全市又召開了領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓再布置的大會。大會上，譚力書記就作風整頓提出了要在五個方面實現(xiàn)突破（包括“三用心”、開拓創(chuàng)新、服務(wù)群眾、求真務(wù)實、清正廉潔），每一方面的工作都由一個市級部門具體牽頭負責。各部門都在春節(jié)期間加班加點，按照上級要求，結(jié)合綿陽實際，提出了下一步作風整頓工作的具體行動方案。為把我縣的領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)工作落到實處，下面，我講幾點意見。一、充分認識作風整頓的必要性（一）作風整頓是一個永恒的話題，也是一個永恒的問題 就全市而言，每一年的作風整頓都有新的部署，包括三講教育、先進性教育，每一年的作風整頓都是一項重要工作，今年的作風整頓又有新的部署，但這絕不是老生常談，因為每一階段的 作風整頓都有新的含義、新的內(nèi)容，而且對于作風來說，在我們工作中，有的不良作風經(jīng)過整頓之后，過一段時間又會老問題重新抬頭，有的作風隨著我們工作時間的向前推進又會出現(xiàn)新的問題，所以說作風整頓絕對是非常有必要。（二）作風整頓是換屆后加強干部管理的需要去年年底以來，安縣干部的調(diào)整和交流力度比較大，而且有些干部屬于新提拔，所以還需要通過作風整頓進一步統(tǒng)一認識，進一步增強工作責任感。（三）作風整頓是促進工作的需要好的工作成績的取得與好的作風息息相關(guān)，沒有干部隊伍的優(yōu)良作風作保證，很難想象我們的各項工作目標、任務(wù)能夠落到實處，所以每一次的作風整頓與工作的落實、任務(wù)的完成、質(zhì)量的好壞都是密切相關(guān)的，我們絕不能為了作風整頓而談作風，而是必須圍繞工作的開展而加強作風整頓建設(shè)，作風整頓也是為了進一步保證我們的工作落到實處，保證各項工作任務(wù)能夠圓滿完成。二、保持清醒認識，積極查找問題，確保作風整頓落到實處（一）認清形勢，不進則退，慢進則退2006年，通過全縣干部群眾的共同努力，取得了可喜的成績。財政收入穩(wěn)定增長，工業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展，新農(nóng)村建設(shè)順利開局，旅游業(yè)發(fā)展勢頭強勁，固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步增長，構(gòu)建和諧社會取得實效。但進入2007年，大家不能再陶醉于過去的成績。從全市來看，雖然經(jīng)濟工作取得了一定成績，但綜合評定卻名列倒數(shù)第一，與其它縣市區(qū)存在很大差距。我們不否認大家的努力，雖然市上考核體系不盡合理，但對比其它的縣市區(qū)，我們就要反思，為什么別人能爭取到的東西我們不能，別人能拿到獎牌我們拿不到，而且安縣在經(jīng)費等工作條件保障方面并不比其它縣市區(qū)差，甚至有些方面還排在其它區(qū)市縣前面。所以在這方面我們自身還有很多東西值得總結(jié)，還有很多問題值得查找。更值得引起我們高度重視的是，從今年12月的反饋數(shù)據(jù)看，我們繼續(xù)位居全市倒數(shù)第一位。進入2007年，各縣市區(qū)你追我趕、競相發(fā)展，我們與之相比存在很大差距。全市一月份的形勢非常良好，增勢非常強勁。，增長42%。，%，增速位居全省六個工業(yè)主要城市第一位。縣域經(jīng)濟方面，工業(yè)總產(chǎn)值增幅都在30%以上，其中：，%，涪城65%，%，%，經(jīng)開區(qū)49％，%，%，%，三臺38%，%，%，盡管我們的增幅與歷年同期相比已經(jīng)很高，但與其它縣市區(qū)相比我們就可以看出其中的差距。就增加值增長速度而言，科創(chuàng)園105%，農(nóng)科區(qū)53%，%，%，%，三臺37%，%，%，%，％，%，%，%。在這兩項指標中安縣均位居倒數(shù)第一。而且不管是縣域經(jīng)濟還是百億企業(yè)的發(fā)展，今年的增幅都創(chuàng)歷史新高，勢頭強勁。百億企業(yè)中，長虹增速為36%，攀長鋼65%，全市一月份規(guī)模企業(yè)增加71戶，達到721戶，完成全年任務(wù)的48%，從全市范圍來看，不管是總量較大的涪城、江油，還是工業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱的三臺、平武、北川、鹽亭都保持了快速增長，形勢逼人，形勢催人，所以我用了慢進則退這句話，盡管這兩項指標在我們歷年來看已是成績顯著，但與全市相比，差距則顯而易見。而且在我們的規(guī)模企業(yè)中，去年有12戶處于下滑趨勢，今年1月份仍然是持續(xù)下滑，這種狀況并沒有得到扭轉(zhuǎn)，所以大家必須認清這種形勢，保持高度警覺性。（二）加強學(xué)習(xí)，提高新形勢下的工作能力現(xiàn)在要求依法行政、民主決策，而安縣在這方面的問題還在一定程度上存在。關(guān)于秭歸液化氣站和清泉配氣站的問題大家都知道，這其中存在的問題就很值得大家深思和總結(jié)。作為政府行政，大家不能再按照過去的傳統(tǒng)思維模式開展工作，而是必須依法行政，辦法要遵守法律法規(guī)，這就要求我們必須不斷加強學(xué)習(xí)。（三）艱苦創(chuàng)業(yè)，努力干好各項工作 2006年，通過全縣干部群眾的共同努力，無論是元旦還是春節(jié)都算過得比較清靜，而且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)化解債務(wù)、解決難題方面縣上都給予了大力支持。同時，去年的土地收入等都有較大增長，因此有些干部就認為安縣的日子好過了，不用再過緊日子了，而且目前安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門都還存在著一定的浪費現(xiàn)象。年初上班以來，大家對工作的思考和思索還沒有緊張起來，還沒有及時全身心地投入工作。三、當前要做好的幾項工作（一）瞄準目標，細化指標安排，為全年各項目標任務(wù)的實現(xiàn)早謀劃、早安排、早明確、早落實2007年全縣經(jīng)濟目標幾個大的方面在前面幾次會上已經(jīng)明確，希望大家下來后認真加以細化。盡管市上有些部門的目標要到三月初或中旬才會下達，大家也不能坐等，一定要做好前期調(diào)查研究。今年目標體系的制定必須科學(xué)、客觀、切合實際，總體原則是必須確保全縣經(jīng)濟快速穩(wěn)定增長，主要經(jīng)濟指標的確定必須建立在具體的項目支撐上。同時要做好調(diào)研，心中有數(shù)，嚴把質(zhì)量，確保經(jīng)濟目標能夠切實實現(xiàn)。各部門要及早就2007年主要經(jīng)濟指標、重點項目早細化，請目標督查辦、發(fā)改商務(wù)局匯總整理，報政府常務(wù)會討論通過后實施。（二）盤活存量，引進增量，努力發(fā)展壯大工業(yè)經(jīng)濟各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要牢牢把握招商引資這條主線，重視招商引資工作安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的困難能否解決，日子能否好過，稅收能否大幅增長，招商引資至關(guān)重要，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一把手一定要在這方面多投入精力。同時，要高度重視招商引資的質(zhì)量，著重加強對工業(yè)項目的引進，要認真履行項目報告制度，不能把污染、淘汰、落后的企業(yè)引到安縣。國土資源局要及早對土地指標的爭取做好相關(guān)工作，解決招商引資項目能夠落地的問題。認真總結(jié)，保持對上政策的高度敏感，及早研究支持我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的舉措縣上為支持工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展已出臺一些支持的政策，包括支持企業(yè)技術(shù)改造辦法和新增規(guī)模以上企業(yè)的獎勵辦法等。市上對企業(yè)技術(shù)改造也有一些支持辦法和舉措，對一季度完成技術(shù)改造的企業(yè)拿出1000萬元進行貼息。大家要用好用活上面的政策，去年全市對工業(yè)技改貼息，共安排了2000萬元，但實際只用了1100萬元左右，還有一些沒有用出去。所以在這方面我們也值得總結(jié)，雖然去年年底我們拿出100萬元對企業(yè)進行技改貼息，但是對資金使用方式和審批方式都還值得進一步總結(jié)，對企業(yè)技改貼息也還存在不科學(xué)、不完善的地方，還需要我們加強研究。同時財政今年還要加大對工業(yè)的支持力度，確保企業(yè)技改貼息落到實處。另一方面要繼續(xù)加大對規(guī)模企業(yè)的關(guān)心、支持，去年有12戶規(guī)模企業(yè)呈下滑趨勢，今年1月份仍然有12戶下滑，還有2戶企業(yè)從規(guī)模企業(yè)掉隊，所以大家要及時研究、跟蹤、了解這些企業(yè)的具體情況，有問題要及時解決，防止規(guī)模企業(yè)掉隊，防止企業(yè)滑坡。進一步對2006年工業(yè)十大工程項目的落實進展情況進行跟蹤、服務(wù)包括去年招商引資已經(jīng)簽定協(xié)議的一些項目。對進展緩慢、沒有按進度進行的，還要進一步關(guān)心、關(guān)注、跟蹤、解決問題。要督促沒有開工的盡快開工、開工的盡快達產(chǎn)，同時也要盡快研究今年應(yīng)對哪些項目予以支持。對改制企業(yè)要督促其盡快發(fā)展，履行承諾一些改制企業(yè)應(yīng)繳的費用，通過審計發(fā)現(xiàn)還存在一些遺留問題。對此，必須明確該繳入財政的絕不能坐支。比如陽安紙業(yè)，轉(zhuǎn)讓的過程比較長，安縣地方政府對企業(yè)支持的措施也比較具體，作出了比較大的讓步，同時對企業(yè)也提出了明確的要求。當時有三個確保：受讓方必須確保100%安置現(xiàn)有職工。確保5萬噸漿紙平衡項目按期建設(shè)。確保780萬元的稅收基數(shù)。但實際上通過這幾年的運行，距離上述幾條標準的差距都還比較大。比如5萬噸漿紙平衡項目，涉及到造紙竹基地建設(shè)，竹子的成活率，企業(yè)對基地建設(shè)的關(guān)注程度都還有很多問題值得研究。一個很好的企業(yè)為什 么會出現(xiàn)這種情況，作為涉及工業(yè)經(jīng)濟的部門和相關(guān)縣級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該對此好好研究，認真解決。促進和完善中小企業(yè)信用擔保工作，支持壯大中小企業(yè)發(fā)展 今年有一個好的現(xiàn)象：縣內(nèi)各金融單位對支持企業(yè)發(fā)展的觀念有了很可喜的變化，主動召開了銀企座談會，這對企業(yè)來說也是一個好的機遇。但目前全縣的存貸差還很大，發(fā)展空間也很大。再就是綿陽天力擔保有限公司，安縣注入了資金，簽訂了有關(guān)協(xié)議。對協(xié)議的履行、對擔保資金的使用我們也要加大力度，同時對資金的使用量、使用質(zhì)量要嚴格把好關(guān)，包括對企業(yè)擔保貸款相關(guān)資料的審查、對擔保抵押物的審定等方面都要切實履行職責。（三）以新農(nóng)村建設(shè)為載體，促進新農(nóng)村建設(shè)各項工作穩(wěn)步推進一是總結(jié)經(jīng)驗，探索方式，尋找突破口，保持成果，推動新農(nóng)村建設(shè)又好又快發(fā)展。去年抓了7個試點村，今年要積極總結(jié)好的經(jīng)驗，好的做法，包括一事一議等，同時還不能放松這7個村的工作，否則它們很可能又會掉隊。二是壯大新農(nóng)村建設(shè)的試點規(guī)模，要新增新農(nóng)村建設(shè)的試點。今年新農(nóng)村建設(shè)得到了部隊和社會各屆有關(guān)方面的大力支持。比如春節(jié)前827基地慰問安縣時