【正文】 第一篇：落實黨建工作責(zé)任制度落實黨建工作責(zé)任制度篇一：認(rèn)真落實基層黨建工作責(zé)任制認(rèn)真落實基層黨建工作責(zé)任制中煤龍化化工公司**分廠黨總支2014年伊始，**分廠黨總支結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅持“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，深入貫徹落實黨建責(zé)任制，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、基層組織和黨員隊伍建設(shè)，為全分廠安全生產(chǎn)、平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保障。一、建立健全黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制一是始終把基層黨建工作擺在突出位置，充分發(fā)揮黨總支在全分廠黨建工作中的核心作用，形成了以總支牽頭抓，支部、黨小組齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系和工作機(jī)制，逐級明確基層黨建工作責(zé)任人和責(zé)任分工，強(qiáng)化黨組織和“一把手”抓黨建責(zé)任制。二是黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期深入基層對黨建“第一責(zé)任人”履行職責(zé)、黨建工作開展情況進(jìn)行督查和指導(dǎo)，聽取支部和黨小組抓基層黨建工作情況匯報，及時解決基層黨建工作中存在的問題。三是固本強(qiáng)基，認(rèn)真落實公司黨建工作的總體部署，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善黨建內(nèi)頁工作，以加強(qiáng)“四優(yōu)”黨組織（政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)）和“四強(qiáng)”黨員隊伍建設(shè)為目標(biāo)（政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)），努力提高黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員的先鋒保障力。二、多舉措帶動和推進(jìn)基層組織建設(shè)工作一是落實黨建責(zé)任制，完善黨建考評制度。認(rèn)真落實化工公司基層組織建設(shè)工作考核評價辦法，健全基層組織建設(shè)考評通報制度，把抓基層黨建工作納入年度考核；制定了《**分廠黨總支負(fù)責(zé)人述職評議制度》，開展以黨總支為核心的車間、科室黨的組織抓基層黨建專項工作。二是創(chuàng)新組織設(shè)置，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。根據(jù)化工公司黨委黨建工作要求，成立了**分廠黨建工作組織機(jī)構(gòu)，繪制了**分廠黨建工作網(wǎng)絡(luò)圖，制定了**分廠黨建工作制度，確立了機(jī)關(guān)黨支部和綜合黨支部兩個支部，成立了辦公室黨小組、生產(chǎn)技術(shù)黨小組、加氫黨小組和精加黨小組等四個黨小組。覆蓋了**分廠的辦公室、生產(chǎn)技術(shù)科和車間，形成了總支、支部和小組“三個層面”完善的區(qū)域化黨建工作機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。三是拓展服務(wù)載體，增強(qiáng)服務(wù)功能。建立分廠、車間科室、班組三級黨員服務(wù)中心，推出了黨員包機(jī)、包片、包區(qū)域的黨管安全，服務(wù)生產(chǎn)的黨員服務(wù)隊。四是推行黨務(wù)公開，擴(kuò)大黨內(nèi)民主。認(rèn)真落實《廠務(wù)公開制度》，開展黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、政務(wù)公開活動。擴(kuò)大基層黨組織的民主意識；分層次、分類制定黨務(wù)公開的具體做法；認(rèn)真落實黨員評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員，保證黨員對黨組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。做好黨代表任期制工作，安排黨代表參與重大決策、列席黨內(nèi)有關(guān)會議，以及視察、調(diào)研等，不斷拓寬黨代表發(fā)揮作用的途徑。五是加強(qiáng)困難黨員管理，落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶。依托黨員服務(wù)中心，加強(qiáng)了對困難黨員的幫扶、教育管理工作。健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，通過公司黨委工作部和黨員“一幫一”的方式建立了幫扶活動制度。每逢元旦、春節(jié)、七一等重大節(jié)日，都要走訪慰問一線優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、老黨員和困難黨員。三、不斷加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和基層干部隊伍建設(shè)一是健全完善制度，為基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)提供保障。制定了《黨員中心組學(xué)習(xí)實施方案》，明確了總支書記為中心組理論學(xué)習(xí)主要負(fù)責(zé)人，完善了以中心組學(xué)習(xí)帶動基層黨組織學(xué)習(xí)的機(jī)制。制定了分廠領(lǐng)導(dǎo)和基層組織建設(shè)、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，規(guī)定分廠領(lǐng)導(dǎo)與其分管的基層組織聯(lián)系1個基層黨小組織，每個月至少聯(lián)系2次，千方百計為基層組織辦實事好事。二是豐富學(xué)習(xí)形式，不斷提升基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力。組織開展學(xué)習(xí)黨的十八大精神和十八屆三中全會《決定》精神，學(xué)習(xí)龍化公司安全文化手冊和安全文化故事，學(xué)習(xí)貫徹化工公司年度工作會議和職代會工作報告，領(lǐng)會精神實質(zhì)，開拓進(jìn)取，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。充分發(fā)揮廉政教育基地、愛國主義教育基地、“公司圖書室”、等場所的教育影響作用，加強(qiáng)基層干部隊伍素質(zhì)建設(shè)。三是培養(yǎng)新黨員，進(jìn)一步充實基層組織隊伍。積極培養(yǎng)發(fā)展新生力量，接收新同志加入黨的組織，去年發(fā)展新黨員2名，今年培養(yǎng)入黨積極分子4名。培養(yǎng)發(fā)展生產(chǎn)一線骨干力量，加強(qiáng)基層黨的隊伍建設(shè)，使基層組織隊伍得到進(jìn)一步充實。四、積極探索基層黨建工作新途徑一是圍繞增補(bǔ)黨代表工作，在全分廠黨員中開展“我想當(dāng)黨代表，我是黨代表”活動。結(jié)合我分廠創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展的共產(chǎn)黨員“五帶頭”先鋒模范作用，在全分廠各級黨組織中開展“我想當(dāng)黨代表、我是黨代表”活動，從而為圓滿完成公司黨代會代表增補(bǔ)工作奠定基礎(chǔ)。二是在全分廠組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)生活會暨基層黨建工作觀摩培訓(xùn)會。確定機(jī)關(guān)黨支部和綜合黨支部召開全分廠創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題生活會暨基層 黨建工作觀摩培訓(xùn)會。通過觀摩培訓(xùn)會規(guī)范基層黨組織黨建工作的形式和內(nèi)容，以便更好地推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動。三是積極探索建立區(qū)域一體化黨員管理模式。建立志愿者服務(wù)站、設(shè)立黨員示范崗、劃分黨員責(zé)任區(qū)、開展結(jié)對幫扶等活動，鼓勵和引導(dǎo)黨員參加區(qū)域黨組織活動，切實發(fā)揮黨員在區(qū)域內(nèi)服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)上的先鋒模范作用。篇二：落實黨建工作責(zé)任制情況2012年度履行黨建工作責(zé)任制情況述職報告市直機(jī)關(guān)工委書記黃慧蓮市直機(jī)關(guān)工委現(xiàn)有直屬機(jī)關(guān)單位90個，共有543個基層黨組織，其中：黨委45個，總支27個，支部471個，共有8371名黨員。今年以來，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本著“融入中心、建設(shè)隊伍、爭創(chuàng)一流”的要求，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以落實責(zé)任制為動力，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為建設(shè)和諧富裕文明新余提供了堅強(qiáng)的政治和組織保證。一、建立“三個機(jī)制”，切實強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的運(yùn)行管理。實施機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，需要建立起一套協(xié)調(diào)、有效的運(yùn)行機(jī)制，確保責(zé)任制的長期堅持、貫徹落實。為此，通過建立健全“三個機(jī)制”，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的運(yùn)行管理。一是建立責(zé)任機(jī)制，明