【正文】 第一篇：組織部副部長述職報告大全按照考核組的要求，現(xiàn)將自己一年來的工作和黨風廉政建設述職如下。根據(jù)分工，我協(xié)助部長分管基層組織建設、黨員電教、農村遠程教育、干部培訓和人才等工作。一、加強自身建設，不斷提高自身綜合素質。一是加強學習，注重提高。今年以來，本人能夠利用部里集中學習和業(yè)余學習相結合等方式，認真學習了十六大以來黨中央一系列重大戰(zhàn)略部署，重點學習了十七大報告、黨章修正案等文件，并注重對干部選拔任用條例等有關業(yè)務知識的學習，通過學習,拓寬了知識面，業(yè)務水平得到了進一步提高。二是擺正位置，注重團結。作為副部長，能夠做到大事講原則，小事將奉獻，全力做好部領導安排的各項工作，緊緊圍繞中心工作和大局來開展工作，遇事能夠及時向部領導匯報，自覺維護班子團結，正確處理好各方面的關系，切實發(fā)揮好助手作用。三是提高認識，注重思考。兩年來的組織部工作經歷，是我對“組織工作無小事”一詞有了全新的認識，無論對待每項工作、每項任務都必須認真、負責、細致，對待每項工作都必須提前考慮，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，才能圓滿完成各項工作任務。我常常也在思考，之因為大家有了嚴謹?shù)淖黠L、較強的敬業(yè)精神，一年以來，在部長的領導下，各項工作任務才能善始善終，且取得了較好的成績，得到了地區(qū)和市委的認可。二、履行職責，切實做好各項工作。（一）農村基層組織建設工作得到全面提升。今年以來，我市基層組織建設工作，按照年初的工作安排和工作重點，工作中突出工作亮點，狠抓工作落實，不斷加強和改進黨的基層組織建設，取得了較好的成績。一是鄉(xiāng)村班子建設得到進一步加強。積極組織、指導各基層黨委，以學習優(yōu)秀基層領導干部姜英先進事跡為契機，大力加強作風建設，切實抓好干部駐村、公車改革、公務“零接待”三項重點工作，截至目前，共有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）駐村干部達242名，實現(xiàn)了村村都有1－2駐村干部的目標，全市9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場公車改革全部啟動，基本取消了公務接待。同時，采取“兩推一選”、異地交流、從機關干部中下派等形式，注重選好配強村隊黨支部書記，今年共調整村隊黨支部書記12人，整頓軟弱渙散黨支部14個。開展了面向社會公開招錄了大學生和復員軍人到村隊擔任村干部工作，共招錄9名大中專畢業(yè)生、復員軍人分別擔任村隊黨支部書記、黨支部副書記、科技副主任等職，在社會上贏得了一致好評。二是加大了農村黨員干部的培訓力度。市、鄉(xiāng)黨校采取集中培訓、實地觀摩、借鑒交流等方式，加大了農村黨員干部的培訓。截至11底，共舉辦了137期農村實用技術培訓班，掌握2門以上致富實用技術的農村黨員干部達1000余人。三是村級辦公陣地和群眾活動場建設力度較大。今年以來，各基層黨委面對任務重、資金短缺等困難，克服困難，積極協(xié)調有關部門，圓滿完成建設了任務。在建設過程中，我會同相關科室的同志加大了督查力度，基本上每個星期都要深入村隊督查，并積極協(xié)調建設中出現(xiàn)的各類問題，幫助基層單位解決實際困難，確保了按時保質保量的完成了建設任務。今年我市新建村級辦公陣地13棟，同時，按照市委領導和部領導的要求，在23個村隊實行了村級辦公陣地管理員制度，目前，全市已基本實現(xiàn)了村村都有辦公陣地的目的，且辦公陣地利用率明顯提高。四是村級集體經濟不斷壯大。結合我市實際，鼓勵、指導各基層黨委按照自治區(qū)提出的“五個一”工程，因地制宜，開展壯大村級集體經濟工作，特別是鼓勵他們從土地上做文章，切實加大“雙清”工作力度。截止目前，村集體收入在5萬元以上的有6個，％。1020萬元的有72個，％，%。五是基層組織建設亮點增多。今年以來，按照部長提出的“謀大局、突重點、樹典型”的工作思路，通過深入基層調查了解、實地查看、座談討論、積極引導，并通過新聞媒體宣傳等方式，進一步加大了總結、挖掘基層組織建設工作中好經驗、好做法的工作力度，從中也涌現(xiàn)出了許多典型經驗和做法，如：“村務村誤”雙公開等做法，得到了上級部門的認可，也分別在自治區(qū)、地區(qū)等多家媒體報道，目前，共樹立了21個黨建示范點建設的好經驗和好做法，形成了各具特色的黨建工作規(guī)劃和目標，也使我們明顯感覺到現(xiàn)在農村基層組織建設中可點可看的地方多了。（二）街道社區(qū)、機關、學校、企業(yè)黨建工作得到進一步提高。在抓以上工作中，我們根據(jù)社區(qū)特點和實際，確定了老年服務、勞務派遣、文化體育等六種類型總計10個市級黨建示范社區(qū)，提升了社區(qū)工作水平和服務水平。同時，加大社區(qū)辦公陣地建設力度，今年共新建社區(qū)辦公陣地5個。截至目前，全市有自主產權的社區(qū)辦公陣地10個，%。選派15名后備干部到市內15家企業(yè)掛任黨建工作指導員（黨支部副書記）、企業(yè)經理（廠長）助理，既提升了非公企業(yè)黨建工作水平，又鍛煉了后備干部經濟管理能力。（三）切實做好干部培訓工作。今年是干部大規(guī)模培訓的關鍵一年，為了完成好干部培訓工作，我們采取調查摸底、發(fā)放意見征求表、核對檔案等方法，掌握了解每名干部的培訓情況，在此基礎上，制定了相應的措施和辦法，切實做好干部培訓工作。今年以來選派了48名干部參加了上級調訓。分5期對全市520名科級干部和45名理論骨干進行了專題輪訓。同時發(fā)揮基層黨校、干部業(yè)校、遠程教育的作用。（四）大力加強人才隊伍建設。按照市委提出的有關人才強市的要求，我們有重點、有目標的加強了人才隊伍建設。建立了“建設黨政人才、企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才、農村實用人才隊伍”四種人才一起抓的工作格局。全年共培訓黨政人才1200余人，辦理人事代理292人，專業(yè)技術人員聘用合同鑒證187人，引進中級以上專業(yè)技術人才2人，建立了393人的農村實用人才庫，22名被確定市級優(yōu)秀農村實用人才。（五）加大了黨員電教和遠程教育工作。在黨員電化教育中，繼續(xù)實行了“考學評查”制度，堅持“四環(huán)”教學法和偏遠牧區(qū)送片上門制度，提高了電教片的收看率，目前，各基層黨委電教片收看盤數(shù)均在12盤以上，黨員收看率在95%以上。同時，拍攝的《塔額盆地節(jié)能型日光溫室建造技術》在新疆黨員電教片農村版第10期進行了展播。農村遠程教育是一向惠及千萬老百姓的得民心工程，如何使此項工程真正發(fā)揮好作用，讓老百姓真正得到實惠，是擺在我們面前的重中之重。為了抓好遠程教育的“學、用”，我們注重在建章立制、規(guī)范管理，提高使用率等方面下功夫，狠抓遠程教育學用工作，建立了遠程教育站點“三聯(lián)制”，全市90個部門、145名后備干部和75名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部分別聯(lián)系全市107個遠程教育站點。代表地委迎接了自治區(qū)黨委組織部電教中心的檢查，得到了上級的好評。同時，堅持運行經費先行、人員培訓先行、規(guī)章制度先行、五防措施先行、室外安裝先行等“五個先行”，確保今年18個新建站點按期投入使用。另外，抓好分管部門的各項工作。健全和鞏固離退休干部管理服務工作“三項機制”，在加強離退休干部黨支部建設同時，市委投入30萬元擴建老干部活動中心和老年大學的活動場所，另外還建立了向老干部“一季度三內容”通報制度確保老干部活動的正?；?、嚴格要求自己，增強廉潔從政意識今年以來，本人能夠根據(jù)上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，嚴格按照廉潔自