【正文】 。三、回首過去，展望未來一學期下來，學生會持續(xù)不斷地日常工作磨平了我們?nèi)松匿J氣，讓我們學會沉下心來，腳踏實地的工作，讓我們學會合理的分配學習、工作和生活的時間。做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。㈡制定合理、切實可行的激勵措施，完善分配機制，真正體現(xiàn)以人為本的管理理念。通過學習，下定了克服困難的決心，樹立了做好工作的決心，堅持了嚴以律已的恒心。一是進一步加強黨委（黨組）中心組學習，組織完成度領(lǐng)導干部理論文章審核和立卷歸檔，收集整理度領(lǐng)導干部理論學習文章，為 17 名新提任副科領(lǐng)導建立了學習檔案，為擬提任正科的 21 名和擬提任副處的 16 名領(lǐng)導出具了學績證明。工作中把黨建工作列入重要議事日程，與本職工作一起落實，與加強干部隊伍建設(shè)緊密結(jié)合?？傊?，有組織的關(guān)心愛護，有同事的全力支持，一年來自己取得了一些成績，但也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習不夠系統(tǒng)；二是工作中見子打子現(xiàn)象比較突出；三是與外界溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)還不夠。同時還協(xié)助宣傳部把各班的學習園地辦了起來，豐富了同學們的課外知識。抓好部門組織建設(shè)和著力打造部門文化學習部肩負著學術(shù)活動和文化活動兩副重擔，依據(jù)學習部部門特點制定了“革新理念、彰顯特色、打造品牌、創(chuàng)建一流部門”的方針并用之于工作當中，并摸索出了文化和學術(shù)兼具的活動方式，取得了良好的效果。三、保持清正廉潔我始終自覺加強廉政相關(guān)政策、規(guī)定、條例、法律的學習，明了什么該做、什么不該做、什么該怕、什么不該怕，從思想深處隨時自警自省，不斷強化自律意識，遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律，認真執(zhí)行相關(guān)的財經(jīng)管理規(guī)定，堅定一廉如水的信念，保持了清正廉潔，做到實實在在做事，清清白白做人。三是依托《實踐》，開辟“學習十七屆中中全會心得體會”、“學習實踐科學發(fā)展觀”“慶祝建國 60 周年”欄目，共出《實踐》6期。（二）以務(wù)實作風盡力抓好所分管工作。我始終高度重視學習，樹立“在學習中工作、在工作中學習”的恒性學習觀，不斷提高自已，強化修養(yǎng)。三、對公司今后開展工作之鄙見㈠加強對公司各級干部的管理、培訓，包括業(yè)務(wù)方面、管理方面。公司各種證件的年檢、換證工作。本學期在趙博偉學長的支持與幫助下，學生會微信正式誕生，在短短的一學期，我們的微信平臺推送了數(shù)十條消息，收到不計其數(shù)的回復，學生會微信正以一種穩(wěn)健的速度成長。在此，我向為網(wǎng)絡(luò)新聞部發(fā)展付出無數(shù)心血的主席團、以及學生會全體成員們說一聲：謝謝。對于創(chuàng)新方面，也是我最想突破的難題，組織部的工作，不僅需要我們踏踏實實的做好本職工作，同樣需要我們發(fā)揚超越自我的精神。促進部分成員間溝通，增強其集體團結(jié)榮譽感。同時，加大社區(qū)辦公陣地建設(shè)力度，今年共新建社區(qū)辦公陣地5個。四是村級集體經(jīng)濟不斷壯大。開展了面向社會公開招錄了大學生和復員軍人到村隊擔任村干部工作，共招錄9名大中專畢業(yè)生、復員軍人分別擔任村隊黨支部書記、黨支部副書記、科技副主任等職，在社會上贏得了一致好評。兩年來的組織部工作經(jīng)歷，是我對“組織工作無小事”一詞有了全新的認識，無論對待每項工作、每項任務(wù)都必須認真、負責、細致，對待每項工作都必須提前考慮，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，才能圓滿完成各項工作任務(wù)。第三篇：組織部副部長述職報告按照考核組的要求，現(xiàn)將自己一年來的工作和黨風廉政建設(shè)述職如下。三、嚴于律己，堅持廉潔從政，嚴格遵守黨政領(lǐng)導干部《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定，堅持按原則辦事，不徇私情。在貫徹縣委十一屆四次全委擴大大會議精神、開展軍隊企業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部維護穩(wěn)定工作、豬鏈球菌的防治工作上，緊扣中心工作。二是重新下達量化指標，在辦公室2條基礎(chǔ)上下達4條省組工信息的任務(wù)。任職以來，無論在接待群眾來訪，還是下鄉(xiāng)督查工作，都嚴格要求自己，做到有理有節(jié)，按章辦事，始終維護組織部的威信和形象。調(diào)整充實辦公室人員，從基層抽調(diào)工作人員到辦公室鍛煉。日常生活中注意保持操守，沒有不良嗜好。同時，拍攝的《塔額盆地節(jié)能型日光溫室建造技術(shù)》在新疆黨員電教片農(nóng)村版第10期進行了展播。分5期對全市520名科級干部和45名理論骨干進行了專題輪訓。（二）街道社區(qū)、機關(guān)、學校、企業(yè)黨建工作得到進一步提高。在建設(shè)過程中，我會同相關(guān)科室的同志加大了督查力度，基本上每個星期都要深入村隊督查，并積極協(xié)調(diào)建設(shè)中出現(xiàn)的各類問題，幫助基層單位解決實際困難，確保了按時保質(zhì)保量的完成了建設(shè)任務(wù)。積極組織、指導各基層黨委，以學習優(yōu)秀基層領(lǐng)導干部姜英先進事跡為契機，大力加強作風建設(shè)，切實抓好干部駐村、公車改革、公務(wù)“零接待”三項重點工作，截至目前，共有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）駐村干部達242名，實現(xiàn)了村村都有1－2駐村干部的目標，全市9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場公車改革全部啟動，基本取消了公務(wù)接待。作為副部長，能夠做到大事講原則，小事將奉獻，全力做好部領(lǐng)導安排的各項工作，緊緊圍繞中心工作和大局來開展工作，遇事能夠及時向部領(lǐng)導匯報，自覺維護班子團結(jié)，正確處理好各方面的關(guān)系，切實發(fā)揮好助手作用。根據(jù)分工，我協(xié)助部長分管基層組織建設(shè)、黨員電教、農(nóng)村遠程教育、干部培訓和人才等工作。我常常也在思考，之因為大家有了嚴謹?shù)淖黠L、較強的敬業(yè)精神，一年以來，在部長的領(lǐng)導下，各項工作任務(wù)才能善始善終，且取得了較好的成績，得到了地區(qū)和市委的認可。二是加大了農(nóng)村黨員干部的培訓力度。結(jié)合我市實際，鼓勵、指導各基層黨委按照自治區(qū)提出的“五個一”工程，因地制宜，開展壯大村級集體經(jīng)濟工作，特別是鼓勵他們從土地上做文章，切實加大“雙清”工作力度。截至目前，全市有自主產(chǎn)權(quán)的社區(qū)辦公陣地10個，%。按照市委提出的有關(guān)人才強市的要求，我們有重點、有目標的加強了人才隊伍建設(shè)。代表地委迎接了自治區(qū)黨委組織部電教中心的檢查，得到了上級的好評。第二篇：組織部副部長述職報告述職述廉報告2005年12月26日因工作需要，我于2005年3月到縣委先進性教育活動辦公室工作，5月30日正式從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)入縣委組織部工作，在全體同志們的大力支持和幫助下，著力從崗位的實際特點出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，認真履行自己的工作職責，圓滿完成了各項工作任務(wù)。二是努力做好后勤服務(wù)工作。四是做到模范遵守各項紀律。通過全體組工干部的努力，今年全面超額完成了市委組織部下達的省組部8條組工信息的任務(wù)，全年完成了10條，其中辦公室完成6條，1條領(lǐng)導參閱。在第三批活動中編印了青神農(nóng)村開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習資料匯編，受到上級和農(nóng)村參學黨員的肯贊。帶頭遵守部內(nèi)各項規(guī)章制度，要求同志做到的，自己帶頭去做，禁止同志做的，自己首先不做，力求用自己的言行帶動和影響同志。一是加強學習，注重提高。（一）農(nóng)村基層組織建設(shè)工作得到全面提升。截至11底，共舉辦了137期農(nóng)村實用技術(shù)培訓班，掌握2門以上致富實用技術(shù)的農(nóng)村黨員干部達1000余人。1020萬元的有72個，％，%。第四篇：2014年高校組織部副部長述職報告日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。組織部是一個要求嚴謹