【正文】 善職工工作環(huán)境，購置飲水機，讓職工喝上礦泉水。同時，堅持運行經(jīng)費先行、人員培訓先行、規(guī)章制度先行、五防措施先行、室外安裝先行等“五個先行”，確保今年18個新建站點按期投入使用。選派15名后備干部到市內(nèi)15家企業(yè)掛任黨建工作指導員（黨支部副書記）、企業(yè)經(jīng)理（廠長）助理，既提升了非公企業(yè)黨建工作水平，又鍛煉了后備干部經(jīng)濟管理能力。市、鄉(xiāng)黨校采取集中培訓、實地觀摩、借鑒交流等方式，加大了農(nóng)村黨員干部的培訓。一、加強自身建設，不斷提高自身綜合素質(zhì)。一是鄉(xiāng)村班子建設得到進一步加強。今年以來，按照部長提出的“謀大局、突重點、樹典型”的工作思路，通過深入基層調(diào)查了解、實地查看、座談討論、積極引導，并通過新聞媒體宣傳等方式，進一步加大了總結(jié)、挖掘基層組織建設工作中好經(jīng)驗、好做法的工作力度，從中也涌現(xiàn)出了許多典型經(jīng)驗和做法，如：“村務村誤”雙公開等做法，得到了上級部門的認可，也分別在自治區(qū)、地區(qū)等多家媒體報道，目前，共樹立了21個黨建示范點建設的好經(jīng)驗和好做法，形成了各具特色的黨建工作規(guī)劃和目標，也使我們明顯感覺到現(xiàn)在農(nóng)村基層組織建設中可點可看的地方多了。在黨員電化教育中，繼續(xù)實行了“考學評查”制度，堅持“四環(huán)”教學法和偏遠牧區(qū)送片上門制度，提高了電教片的收看率，目前，各基層黨委電教片收看盤數(shù)均在12盤以上，黨員收看率在95%以上。（一）、辦公室工作一是整合力量，確保工作有序開展。（三）、信息工作一是調(diào)整獎勵辦法，在原有考核基礎上增加股室獎勵經(jīng)費，調(diào)動股室統(tǒng)籌信息的積極性。配合上級有關部門加大對干部出入境管理；嚴格干部重大事項、收入申報制度；嚴格清理領導干部和家屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)；加大對干部違紀違規(guī)的查處，對兩名違紀違法的科級領導干部進行了查處，對兩個單位進行了屆中審計。三是提高認識，注重思考。今年我市新建村級辦公陣地13棟，同時，按照市委領導和部領導的要求，在23個村隊實行了村級辦公陣地管理員制度，目前，全市已基本實現(xiàn)了村村都有辦公陣地的目的，且辦公陣地利用率明顯提高。協(xié)助正部及副部處理好日常工作，公道分配任務。在這一學期，網(wǎng)絡新聞部逐漸從稚嫩走向成熟，通過全校納新活動注入了新鮮的血液，整合資源，去其糟粕取其精華，發(fā)展成為開拓創(chuàng)新，與時俱進的執(zhí)行部門。公司的福利企業(yè)管理的日常工作。一、注重加強學習學習是提高的條件，是發(fā)展的基礎，是強化修養(yǎng)的唯一途徑。全縣共組織宣講、培訓 530 場次，受教育人數(shù)達 26564 人次。下面，我依據(jù)院學生會職能部門部長負責制的要求，將一年來的主要工作報告如下：一、思想工作和部門建設作為部門負責人，我認為搞好思想學習和團隊建設是做好工作的兩個基點，在工作中我著重抓了以下兩個方面：抓好院兩級學習部成員的思想學習我依據(jù)“自我教育”、“自我管理”的要求,通過理論學習和寓學習于活動中的手段，培養(yǎng)學習部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。在今后的學習工作中，我決心不斷加強學習，不斷改進不足，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作思路，認真履行崗位職責，做一名黨的合格宣傳思想文化工作者。共組織縣委理論中心組學習4 次，參學人數(shù)達 710 人次。目前公司生產(chǎn)管理與經(jīng)營管理分離的工作已取得了很大的成效，但同時也衍生許多矛盾，最明顯的是目前的分配機制不盡合理，許多時候的是鋼性指標，罰多獎少，員工的積極性調(diào)動不起來，相反卻產(chǎn)生了的消極情緒，這對于一個公司的發(fā)展不是好的現(xiàn)象，隨著公司的生產(chǎn)經(jīng)營進入一個新的領域，我建議公司明年應開展一些能調(diào)動員工積極性的勞動競賽活動，并建議相應的激勵手段，有獎有罰，不能一味的罰，也不能一味的獎。在這短暫的一學期中我還有一些不足之處，如，在學生會工作的后期因為個人原因，沒有調(diào)整好用于學生會的時間，以至于每天不能按時完成簽到工作；沒有系統(tǒng)的指導大一干事如何拍攝理想的照片；同時因為個人原因錯過了許多和部門同伴相處的歡樂時光等等。在下學期的工作中，部門主要工作除了日常工作外，還有部門的精品活動，我依然會全力配合部長及副部帶領大一干事完成好部門的工作及活動，總結(jié)我們的經(jīng)驗讓活動做的更好更完美。第四篇：2014年高校組織部副部長述職報告日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。截至11底，共舉辦了137期農(nóng)村實用技術培訓班，掌握2門以上致富實用技術的農(nóng)村黨員干部達1000余人。一是加強學習，注重提高。在第三批活動中編印了青神農(nóng)村開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習資料匯編，受到上級和農(nóng)村參學黨員的肯贊。四是做到模范遵守各項紀律。第二篇：組織部副部長述職報告述職述廉報告2005年12月26日因工作需要，我于2005年3月到縣委先進性教育活動辦公室工作，5月30日正式從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)入縣委組織部工作，在全體同志們的大力支持和幫助下，著力從崗位的實際特點出發(fā)，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，認真履行自己的工作職責，圓滿完成了各項工作任務。按照市委提出的有關人才強市的要求，我們有重點、有目標的加強了人才隊伍建設。結(jié)合我市實際，鼓勵、指導各基層黨委按照自治區(qū)提出的“五個一”工程，因地制宜，開展壯大村級集體經(jīng)濟工作，特別是鼓勵他們從土地上做文章，切實加大“雙清”工作力度。我常常也在思考，之因為大家有了嚴謹?shù)淖黠L、較強的敬業(yè)精神，一年以來，在部長的領導下，各項工作任務才能善始善終，且取得了較好的成績，得到了地區(qū)和市委的認可。作為副部長，能夠做到大事講原則，小事將奉獻，全力做好部領導安排的各項工作，緊緊圍繞中心工作和大局來開展工作，遇事能夠及時向部領導匯報，自覺維護班子團結(jié)，正確處理好各方面的關系，切實發(fā)揮好助手作用。在建設過程中，我會同相關科室的同志加大了督查力度，基本上每個星期都要深入村隊督查，并積極協(xié)調(diào)建設中出現(xiàn)的各類問題，幫助基層單位解決實際困難，確保了按時保質(zhì)保量的完成了建設任務。分5期對全市520名科級干部和45名理論骨干進行了專題輪訓。日常生活中注意保持操守，沒有不良嗜好。任職以來，無論在接待群眾來訪，還是下鄉(xiāng)督查工作，都嚴格要求自己，做到有理有節(jié)，按章辦事，始終維護組織部的威信和形象。在貫徹縣委十一屆四次全委擴大大會議精神、開展軍隊企業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部維護穩(wěn)定工作、豬鏈球菌的防治工作上，緊扣中心工作。第三篇：組織部副部長述職報告按照考核組的要求，現(xiàn)將自己一年來的工作和黨風廉政建設述職如下。開展了面向社會公開招錄了大學生和復員軍人到村隊擔任村干部工作，共招錄9名大中專畢業(yè)生、復員軍人分別擔任村隊黨支部書記、黨支部副書記、科技副主任等職，在社會上贏得了一致好評。同時，加大社區(qū)辦公陣地建設力度，今年共新建社區(qū)辦公陣地5個。對于創(chuàng)新方面，也是我最想突破的難題，組織部的工作，不僅需要我們踏踏實實的做好本職工作，同樣需要我們發(fā)揚超越自我的精神。本學期在趙博偉學長的支持與幫助下，學生會微信正式誕生，在短短的一學期，我們的微信平臺推送了數(shù)十條消息，收到不計其數(shù)的回復，學生會微信正以一種穩(wěn)健的速度成長。三、對公司今后開展工作之鄙見㈠加強