【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職權(quán)吃拿卡要。堅(jiān)持?jǐn)[正位置，當(dāng)好參謀和助手，不爭(zhēng)名、不爭(zhēng)利，對(duì)自己承擔(dān)的工作盡職盡責(zé)去完成。帶頭遵守部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，要求同志做到的，自己帶頭去做，禁止同志做的，自己首先不做，力求用自己的言行帶動(dòng)和影響同志。對(duì)同志既嚴(yán)格要求，又關(guān)心愛護(hù)，同志有缺點(diǎn)和不足，嚴(yán)肅批評(píng)教育，對(duì)同志工作、生活中遇到的困難和問題，盡力給予幫助和解決。辦公室是組織部的“窗口”，堅(jiān)持勤檢查、多指導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從未出現(xiàn)因辦公室干部工作疏忽而損害組織部形象的問題發(fā)生。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制原則，積極參與部里決策，對(duì)重大情況、重要問題及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不自作主張，不擅自表態(tài)，對(duì)部務(wù)會(huì)議的各項(xiàng)決定，堅(jiān)決地不折不扣地貫徹執(zhí)行，確保部里各項(xiàng)工作快節(jié)奏、高效率地運(yùn)轉(zhuǎn)。堅(jiān)持民主集中制原則，擺正位置，當(dāng)好助手，自覺維護(hù)單位和班子團(tuán)結(jié)。第三篇：組織部副部長(zhǎng)述職報(bào)告按照考核組的要求，現(xiàn)將自己一年來的工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)述職如下。根據(jù)分工，我協(xié)助部長(zhǎng)分管基層組織建設(shè)、黨員電教、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育、干部培訓(xùn)和人才等工作。一、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提高。今年以來，本人能夠利用部里集中學(xué)習(xí)和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十六大以來黨中央一系列重大戰(zhàn)略部署，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七大報(bào)告、黨章修正案等文件，并注重對(duì)干部選拔任用條例等有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí),拓寬了知識(shí)面，業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步提高。二是擺正位置，注重團(tuán)結(jié)。作為副部長(zhǎng)，能夠做到大事講原則，小事將奉獻(xiàn)，全力做好部領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，緊緊圍繞中心工作和大局來開展工作，遇事能夠及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，正確處理好各方面的關(guān)系，切實(shí)發(fā)揮好助手作用。三是提高認(rèn)識(shí)，注重思考。兩年來的組織部工作經(jīng)歷，是我對(duì)“組織工作無小事”一詞有了全新的認(rèn)識(shí)，無論對(duì)待每項(xiàng)工作、每項(xiàng)任務(wù)都必須認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致，對(duì)待每項(xiàng)工作都必須提前考慮，統(tǒng)籌安排，狠抓落實(shí)，才能圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我常常也在思考，之因?yàn)榇蠹矣辛藝?yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、較強(qiáng)的敬業(yè)精神，一年以來，在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作任務(wù)才能善始善終，且取得了較好的成績(jī)，得到了地區(qū)和市委的認(rèn)可。二、履行職責(zé)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。（一）農(nóng)村基層組織建設(shè)工作得到全面提升。今年以來，我市基層組織建設(shè)工作，按照年初的工作安排和工作重點(diǎn)，工作中突出工作亮點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，取得了較好的成績(jī)。一是鄉(xiāng)村班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。積極組織、指導(dǎo)各基層黨委，以學(xué)習(xí)優(yōu)秀基層領(lǐng)導(dǎo)干部姜英先進(jìn)事跡為契機(jī)，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)抓好干部駐村、公車改革、公務(wù)“零接待”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，截至目前，共有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）駐村干部達(dá)242名，實(shí)現(xiàn)了村村都有1－2駐村干部的目標(biāo)，全市9個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)公車改革全部啟動(dòng)，基本取消了公務(wù)接待。同時(shí)，采取“兩推一選”、異地交流、從機(jī)關(guān)干部中下派等形式，注重選好配強(qiáng)村隊(duì)黨支部書記，今年共調(diào)整村隊(duì)黨支部書記12人，整頓軟弱渙散黨支部14個(gè)。開展了面向社會(huì)公開招錄了大學(xué)生和復(fù)員軍人到村隊(duì)擔(dān)任村干部工作，共招錄9名大中專畢業(yè)生、復(fù)員軍人分別擔(dān)任村隊(duì)黨支部書記、黨支部副書記、科技副主任等職，在社會(huì)上贏得了一致好評(píng)。二是加大了農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)力度。市、鄉(xiāng)黨校采取集中培訓(xùn)、實(shí)地觀摩、借鑒交流等方式，加大了農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)。截至11底，共舉辦了137期農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，掌握2門以上致富實(shí)用技術(shù)的農(nóng)村黨員干部達(dá)1000余人。三是村級(jí)辦公陣地和群眾活動(dòng)場(chǎng)建設(shè)力度較大。今年以來，各基層黨委面對(duì)任務(wù)重、資金短缺等困難，克服困難，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，圓滿完成建設(shè)了任務(wù)。在建設(shè)過程中，我會(huì)同相關(guān)科室的同志加大了督查力度，基本上每個(gè)星期都要深入村隊(duì)督查，并積極協(xié)調(diào)建設(shè)中出現(xiàn)的各類問題，幫助基層單位解決實(shí)際困難，確保了按時(shí)保質(zhì)保量的完成了建設(shè)任務(wù)。今年我市新建村級(jí)辦公陣地13棟，同時(shí)，按照市委領(lǐng)導(dǎo)和部領(lǐng)導(dǎo)的要求，在23個(gè)村隊(duì)實(shí)行了村級(jí)辦公陣地管理員制度，目前，全市已基本實(shí)現(xiàn)了村村都有辦公陣地的目的，且辦公陣地利用率明顯提高。四是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大。結(jié)合我市實(shí)際，鼓勵(lì)、指導(dǎo)各基層黨委按照自治區(qū)提出的“五個(gè)一”工程，因地制宜，開展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作，特別是鼓勵(lì)他們從土地上做文章，切實(shí)加大“雙清”工作力度。截止目前，村集體收入在5萬元以上的有6個(gè)，％。1020萬元的有72個(gè)，％，%。五是基層組織建設(shè)亮點(diǎn)增多。今年以來，按照部長(zhǎng)提出的“謀大局、突重點(diǎn)、樹典型”的工作思路，通過深入基層調(diào)查了解、實(shí)地查看、座談?dòng)懻?、積極引導(dǎo)，并通過新聞媒體宣傳等方式，進(jìn)一步加大了總結(jié)、挖掘基層組織建設(shè)工作中好經(jīng)驗(yàn)、好做法的工作力度，從中也涌現(xiàn)出了許多典型經(jīng)驗(yàn)和做法，如：“村務(wù)村誤”雙公開等做法，得到了上級(jí)部門的認(rèn)可，也分別在自治區(qū)、地區(qū)等多家媒體報(bào)道，目前，共樹立了21個(gè)黨建示范點(diǎn)建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，形成了各具特色的黨建工作規(guī)劃和目標(biāo)，也使我們明顯感覺到現(xiàn)在農(nóng)村基層組織建設(shè)中可點(diǎn)可看的地方多了。（二）街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)黨建工作得到進(jìn)一步提高。在抓以上工作中，我們根據(jù)社區(qū)特點(diǎn)和實(shí)際，確定了老年服務(wù)、勞務(wù)派遣、文化體育等六種類型總計(jì)10個(gè)市級(jí)黨建示范社區(qū)，提升了社區(qū)工作水平和服務(wù)水平。同時(shí)，加大社區(qū)辦公陣地建設(shè)力度，今年共新建社區(qū)辦公陣地5個(gè)。截至目前，全市有自主產(chǎn)權(quán)的社區(qū)辦公陣地10個(gè)，%。選派15名后備干部到市內(nèi)15家企業(yè)掛任黨建工作指導(dǎo)員（黨支部副書記）、企業(yè)經(jīng)理（廠長(zhǎng)）助理，既提升了非公企業(yè)黨建工作水平，又鍛煉了后備干部經(jīng)濟(jì)管理能力。第四篇：2014年高校組織部副部長(zhǎng)述職報(bào)告日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作，略感失落，時(shí)間過的太快了，本學(xué)期的工作也告一段落。在工作之中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好對(duì)部門的工作。我以為，做好副部長(zhǎng)的樞紐在于六個(gè)字：協(xié)調(diào)、溝通、調(diào)控。協(xié)助正部及副部處理好日常工作，公道分配任務(wù)。促進(jìn)部分成員間溝通，增強(qiáng)其集體團(tuán)結(jié)榮譽(yù)感。鼓勵(lì)引導(dǎo)干事介入工作的討論中，充分挖掘其潛力以及培養(yǎng)其責(zé)任意識(shí)，使工作協(xié)調(diào)進(jìn)行，并查漏補(bǔ)缺。而做好組織部副部長(zhǎng)，除了做到以上六個(gè)字之外，還要對(duì)組織部有全面、深刻熟悉。組織部是一個(gè)要求嚴(yán)謹(jǐn)，駕馭性強(qiáng)的部門，它的工作內(nèi)容要求我們要有耐心、夠認(rèn)真，充分協(xié)作，求實(shí)務(wù)實(shí)的精神，團(tuán)員證的繳納需要細(xì)致的清理和核實(shí)，團(tuán)籍資料的整理需要仔細(xì)核對(duì)，各項(xiàng)活動(dòng)的開展更需要安排周密，總結(jié)全局，及時(shí)地修正和改進(jìn)，其他零散的任務(wù)也需要恬當(dāng)?shù)胤峙涞饺?，作為一個(gè)部門，更應(yīng)該注意與各系組織部等相關(guān)部門的合作，注重和老師的溝通，做到內(nèi)外兼修，標(biāo)本兼治。在任職期間，我主要負(fù)責(zé)的是部門功過方向，記錄和觀察部門大一干事做的好的以及做的不好的地方，提出表?yè)P(yáng)及批評(píng)并協(xié)助管理部門日常工作。由于對(duì)部門日常工作比較熟悉，所以平時(shí)最關(guān)心也就是部門的工作方面。帶領(lǐng)和協(xié)助教大一干事如何做和做好團(tuán)籍工作。在工作之余也比較關(guān)心部門孩子們的動(dòng)態(tài)在這里我也要對(duì)自己說幾點(diǎn)不足，由于一直忙于學(xué)習(xí)考試，平時(shí)和大一的交流并不多，沒有更好和他們交心了解他們。對(duì)于創(chuàng)新方面，也