【正文】 2名，實(shí)現(xiàn)了村村都有1－2駐村干部的目標(biāo)，全市9個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場公車改革全部啟動(dòng)，基本取消了公務(wù)接待。二、履行職責(zé)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。作為副部長，能夠做到大事講原則，小事將奉獻(xiàn)，全力做好部領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，緊緊圍繞中心工作和大局來開展工作，遇事能夠及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，正確處理好各方面的關(guān)系，切實(shí)發(fā)揮好助手作用。一、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制原則，積極參與部里決策，對(duì)重大情況、重要問題及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不自作主張，不擅自表態(tài)，對(duì)部務(wù)會(huì)議的各項(xiàng)決定，堅(jiān)決地不折不扣地貫徹執(zhí)行，確保部里各項(xiàng)工作快節(jié)奏、高效率地運(yùn)轉(zhuǎn)。堅(jiān)持?jǐn)[正位置，當(dāng)好參謀和助手，不爭名、不爭利，對(duì)自己承擔(dān)的工作盡職盡責(zé)去完成。（五）、干部監(jiān)管工作嚴(yán)格按規(guī)定開展干部的監(jiān)管工作，防止了干部的違規(guī)提拔。二是把堅(jiān)持統(tǒng)一要求與結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新相結(jié)合，探索行之有效的活動(dòng)方式和載體，使先進(jìn)性教育充分體現(xiàn)時(shí)代性和創(chuàng)新性。二是防“散”，嚴(yán)防一些單位可能出現(xiàn)的眉毛胡子一把抓，抓不到重點(diǎn)、創(chuàng)不出特色的問題；在第二批活動(dòng)中針對(duì)不同參學(xué)類型有針對(duì)性地開展了聽居民之聲，解居民之難等系列主題實(shí)踐活動(dòng)。四是注重創(chuàng)新組織工作，開發(fā)信息，今年通過創(chuàng)新組織工作，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，在建軍節(jié)期間，開展專項(xiàng)的企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部走訪活動(dòng)，該信息被省組部采用；在農(nóng)村支部推行走訪、看望、慰問、吊唁制度，體現(xiàn)了黨組織對(duì)農(nóng)村黨員的關(guān)懷，該信息也被省委組織部采用。漢陽鎮(zhèn)退休支部文永成反映的待遇問題，經(jīng)過明政策的耐心說服，文永成將19年的信訪干勁用在抓先進(jìn)性教育活動(dòng)，被市委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室發(fā)簡報(bào)肯定。盡量消除同志間在工作中的誤解。定期安排專人打掃公共區(qū)域衛(wèi)生。關(guān)心辦公室工作人員，主動(dòng)擔(dān)負(fù)業(yè)務(wù)工作，主動(dòng)為他們爭取待遇，調(diào)動(dòng)了工作積極性。二、履行職責(zé)，狠抓落實(shí)按照部務(wù)會(huì)分工，我協(xié)助部長分管辦公室、干部監(jiān)管、先進(jìn)性教育活動(dòng)，經(jīng)過精心組織，認(rèn)真安排，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。在以后的工作中，我將在部委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)廣大組工干部，以求真務(wù)實(shí)的工作切實(shí)做好各項(xiàng)工作，使來年各項(xiàng)工作有一個(gè)新的突破。健全和鞏固離退休干部管理服務(wù)工作“三項(xiàng)機(jī)制”，在加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)同時(shí)，市委投入30萬元擴(kuò)建老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)的活動(dòng)場所，另外還建立了向老干部“一季度三內(nèi)容”通報(bào)制度確保老干部活動(dòng)的正常化三、嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)今年以來，本人能夠根據(jù)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，嚴(yán)格按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的行為。為了抓好遠(yuǎn)程教育的“學(xué)、用”，我們注重在建章立制、規(guī)范管理，提高使用率等方面下功夫，狠抓遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作，建立了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)“三聯(lián)制”，全市90個(gè)部門、145名后備干部和75名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系全市107個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)。（五）加大了黨員電教和遠(yuǎn)程教育工作。（四）大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。今年是干部大規(guī)模培訓(xùn)的關(guān)鍵一年，為了完成好干部培訓(xùn)工作，我們采取調(diào)查摸底、發(fā)放意見征求表、核對(duì)檔案等方法，掌握了解每名干部的培訓(xùn)情況，在此基礎(chǔ)上，制定了相應(yīng)的措施和辦法，切實(shí)做好干部培訓(xùn)工作。同時(shí)，加大社區(qū)辦公陣地建設(shè)力度，今年共新建社區(qū)辦公陣地5個(gè)。五是基層組織建設(shè)亮點(diǎn)增多。四是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大。三是村級(jí)辦公陣地和群眾活動(dòng)場建設(shè)力度較大。開展了面向社會(huì)公開招錄了大學(xué)生和復(fù)員軍人到村隊(duì)擔(dān)任村干部工作，共招錄9名大中專畢業(yè)生、復(fù)員軍人分別擔(dān)任村隊(duì)黨支部書記、黨支部副書記、科技副主任等職，在社會(huì)上贏得了一致好評(píng)。今年以來，我市基層組織建設(shè)工作，按照年初的工作安排和工作重點(diǎn)，工作中突出工作亮點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，取得了較好的成績。兩年來的組織部工作經(jīng)歷，是我對(duì)“組織工作無小事”一詞有了全新的認(rèn)識(shí)，無論對(duì)待每項(xiàng)工作、每項(xiàng)任務(wù)都必須認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致，對(duì)待每項(xiàng)工作都必須提前考慮，統(tǒng)籌安排，狠抓落實(shí)，才能圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。今年以來，本人能夠利用部里集中學(xué)習(xí)和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十六大以來黨中央一系列重大戰(zhàn)略部署，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七大報(bào)告、黨章修正案等文件，并注重對(duì)干部選拔任用條例等有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí),拓寬了知識(shí)面，業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步提高。第一篇：組織部副部長述職報(bào)告大全按照考核組的要求，現(xiàn)將自己一年來的工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)述職如下。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提高。三是提高認(rèn)識(shí)，注重思考。（一）農(nóng)村基層組織建設(shè)工作得到全面提升。同時(shí)，采取“兩推一選”、異地交流、從機(jī)關(guān)干部中下派等形式，注重選好配強(qiáng)村隊(duì)黨支部書記，今年共調(diào)整村隊(duì)黨支部書記12人，整頓軟弱渙散黨支部14個(gè)。截至11底，共舉辦了137期農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，掌握2門以上致富實(shí)用技術(shù)的農(nóng)村黨員干部達(dá)1000余人。今年我市新建村級(jí)辦公陣地13棟，同時(shí)，按照市委領(lǐng)導(dǎo)和部領(lǐng)導(dǎo)的要求，在23個(gè)村隊(duì)實(shí)行了村級(jí)辦公陣地管理員制度，目前，全市已基本實(shí)現(xiàn)了村村都有辦公陣地的目的，且辦公陣地利用率明顯提高。1020萬元的有72個(gè)，％，%。在抓以上工作中，我們根據(jù)社區(qū)特點(diǎn)和實(shí)際，確定了老年服務(wù)、勞務(wù)派遣、文化體育等六種類型總計(jì)10個(gè)市級(jí)黨建示范社區(qū)，提升了社區(qū)工作水平和服務(wù)水平。（三）切實(shí)做好干部培訓(xùn)工作。同時(shí)發(fā)揮基層黨校、干部業(yè)校、遠(yuǎn)程教育的作用。全年共培訓(xùn)黨政人才1200余人，辦理人事代理292人，專業(yè)技術(shù)人員聘用合同鑒證187人，引進(jìn)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人才2人，建立了393人的農(nóng)村實(shí)用人才庫，22名被確定市級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才。農(nóng)村遠(yuǎn)程教育是一向惠及千萬老百姓的得民心工程，如何使此項(xiàng)工程真正發(fā)揮好作用，讓老百姓真正得到實(shí)惠，是擺在我們面前的重中之重。另外，抓好分管部門的各項(xiàng)工作?；仡欁约阂荒陙淼墓ぷ?，自己深刻認(rèn)識(shí)到，工作中雖然取得了一些成績，這些成績的取得，得益于部長的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于相關(guān)科室的共同努力，得益于各基層黨委的大力配合和支持，在肯定成績的同時(shí)，自己也清醒的認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些不足，主要體現(xiàn)在：基層組織建設(shè)中的亮點(diǎn)還不突出，遠(yuǎn)程教育學(xué)用效果有待于進(jìn)一步提高等問題，對(duì)于這些問題，自己有信心，在今后的工作中，予以克服和解決。不斷加強(qiáng)以“理論、知識(shí)、技能”相結(jié)合的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從一名組織工作門外漢到初步對(duì)組織工作有了了解，增強(qiáng)了作為組工干部責(zé)任意識(shí)，通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。協(xié)調(diào)重新調(diào)整分工，整合了工作力量。在車輛管理上，努力保障辦公用車。從團(tuán)結(jié)出發(fā)，從工作出發(fā)(本文權(quán)屬文秘之音所有，)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)和秘書的“橋梁”。（二）、信訪工作熱情、公平、公正、依法來處理信訪，堅(jiān)持少轉(zhuǎn)多辦，成功地辦理了教科局三名職工反映的恢復(fù)公務(wù)員身份信訪問題、14名企業(yè)離休干部福利待遇等10多啟信訪案。三是定期召開信息分析會(huì)，向股室信息員交信息。在思想上克服“四種傾向”：一是防“松”；堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作扎實(shí)不走樣，嚴(yán)格程序，認(rèn)真開展督查工作，敢于打破情面，有力地確保了全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)保質(zhì)保量地開展，多次接受了省市檢查并獲得好評(píng)。其次在方法上做到四