【正文】 四、存在的不足一是院活動(dòng)整合還沒(méi)有完全進(jìn)行到位。下面，我依據(jù)院學(xué)生會(huì)職能部門(mén)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的要求，將一年來(lái)的主要工作報(bào)告如下：一、思想工作和部門(mén)建設(shè)作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，我認(rèn)為搞好思想學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)是做好工作的兩個(gè)基點(diǎn)，在工作中我著重抓了以下兩個(gè)方面：抓好院兩級(jí)學(xué)習(xí)部成員的思想學(xué)習(xí)我依據(jù)“自我教育”、“自我管理”的要求,通過(guò)理論學(xué)習(xí)和寓學(xué)習(xí)于活動(dòng)中的手段，培養(yǎng)學(xué)習(xí)部成員的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和任勞任怨的工作精神。在今后的學(xué)習(xí)工作中，我決心不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)不足，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作思路，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做一名黨的合格宣傳思想文化工作者。四是結(jié)合開(kāi)展“雙聯(lián)雙推”活動(dòng)，四次深入掛村開(kāi)展以種植泡核桃為主的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，加深了干部職工的對(duì)農(nóng)村的感情。一是認(rèn)真執(zhí)行宣傳部機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度。全縣共組織宣講、培訓(xùn) 530 場(chǎng)次，受教育人數(shù)達(dá) 26564 人次。共組織縣委理論中心組學(xué)習(xí)4 次，參學(xué)人數(shù)達(dá) 710 人次。日常工作中，從分管辦公室工作的角度，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，盡心盡力的處理好“油、鹽、醬、醋、茶”等繁雜的日常事務(wù)。二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)在班子成員分工中，我主要是主持日常事務(wù)，分管辦公室、干教股，主持黨支部工作。一、注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)是提高的條件，是發(fā)展的基礎(chǔ)，是強(qiáng)化修養(yǎng)的唯一途徑。目前公司生產(chǎn)管理與經(jīng)營(yíng)管理分離的工作已取得了很大的成效，但同時(shí)也衍生許多矛盾，最明顯的是目前的分配機(jī)制不盡合理，許多時(shí)候的是鋼性指標(biāo)，罰多獎(jiǎng)少，員工的積極性調(diào)動(dòng)不起來(lái)，相反卻產(chǎn)生了的消極情緒，這對(duì)于一個(gè)公司的發(fā)展不是好的現(xiàn)象，隨著公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)入一個(gè)新的領(lǐng)域，我建議公司明年應(yīng)開(kāi)展一些能調(diào)動(dòng)員工積極性的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并建議相應(yīng)的激勵(lì)手段，有獎(jiǎng)有罰，不能一味的罰，也不能一味的獎(jiǎng)。今后怎么辦，我想我應(yīng)努力做到：第一，多深入員工、深入基層，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)公司發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手；第三，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言、講話、稿子多聽(tīng)、多看、多想，加深對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的了解，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)深層意圖，力爭(zhēng)辦事辦文辦會(huì)都能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)所希望達(dá)到的目標(biāo)。在公司 3 月 19 日新老領(lǐng)導(dǎo)交接以后，按新領(lǐng)導(dǎo)的要求，及時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)需要了解的公司情況，為新一任領(lǐng)導(dǎo)了解并掌握公司的發(fā)展情況提供信息。公司的福利企業(yè)管理的日常工作。在這短暫的一學(xué)期中我還有一些不足之處，如，在學(xué)生會(huì)工作的后期因?yàn)閭€(gè)人原因，沒(méi)有調(diào)整好用于學(xué)生會(huì)的時(shí)間，以至于每天不能按時(shí)完成簽到工作；沒(méi)有系統(tǒng)的指導(dǎo)大一干事如何拍攝理想的照片；同時(shí)因?yàn)閭€(gè)人原因錯(cuò)過(guò)了許多和部門(mén)同伴相處的歡樂(lè)時(shí)光等等。學(xué)生會(huì)微信的創(chuàng)立及運(yùn)行，微信作為騰訊旗下一大社交平臺(tái)，享受著數(shù)億用戶群體的龐大資源，是平時(shí)推廣校園資訊的一種極其高效的途徑。在 XX 至 XX 年上學(xué)期中，我一方面提前完成學(xué)業(yè)，以便把更多的時(shí)間投入在部門(mén)內(nèi)部建設(shè)中，規(guī)劃部門(mén)格局，活躍部門(mén)氣氛，完善部門(mén)制度；一方面利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)攝影技術(shù)，微博微信應(yīng)用，網(wǎng)站建設(shè)等一系列與網(wǎng)絡(luò)新聞部相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更好的指導(dǎo)部門(mén)開(kāi)展一系列工作。在這一學(xué)期，網(wǎng)絡(luò)新聞部逐漸從稚嫩走向成熟，通過(guò)全校納新活動(dòng)注入了新鮮的血液，整合資源，去其糟粕取其精華，發(fā)展成為開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)的執(zhí)行部門(mén)。在下學(xué)期的工作中，部門(mén)主要工作除了日常工作外，還有部門(mén)的精品活動(dòng)，我依然會(huì)全力配合部長(zhǎng)及副部帶領(lǐng)大一干事完成好部門(mén)的工作及活動(dòng)，總結(jié)我們的經(jīng)驗(yàn)讓活動(dòng)做的更好更完美。在工作之余也比較關(guān)心部門(mén)孩子們的動(dòng)態(tài)在這里我也要對(duì)自己說(shuō)幾點(diǎn)不足，由于一直忙于學(xué)習(xí)考試，平時(shí)和大一的交流并不多，沒(méi)有更好和他們交心了解他們。組織部是一個(gè)要求嚴(yán)謹(jǐn)，駕馭性強(qiáng)的部門(mén)，它的工作內(nèi)容要求我們要有耐心、夠認(rèn)真，充分協(xié)作，求實(shí)務(wù)實(shí)的精神，團(tuán)員證的繳納需要細(xì)致的清理和核實(shí)，團(tuán)籍資料的整理需要仔細(xì)核對(duì)，各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展更需要安排周密，總結(jié)全局，及時(shí)地修正和改進(jìn)，其他零散的任務(wù)也需要恬當(dāng)?shù)胤峙涞饺?，作為一個(gè)部門(mén)，更應(yīng)該注意與各系組織部等相關(guān)部門(mén)的合作，注重和老師的溝通，做到內(nèi)外兼修，標(biāo)本兼治。協(xié)助正部及副部處理好日常工作，公道分配任務(wù)。第四篇：2014年高校組織部副部長(zhǎng)述職報(bào)告日子如同白駒過(guò)隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末。在抓以上工作中，我們根據(jù)社區(qū)特點(diǎn)和實(shí)際，確定了老年服務(wù)、勞務(wù)派遣、文化體育等六種類(lèi)型總計(jì)10個(gè)市級(jí)黨建示范社區(qū)，提升了社區(qū)工作水平和服務(wù)水平。1020萬(wàn)元的有72個(gè)，％，%。今年我市新建村級(jí)辦公陣地13棟，同時(shí)，按照市委領(lǐng)導(dǎo)和部領(lǐng)導(dǎo)的要求，在23個(gè)村隊(duì)實(shí)行了村級(jí)辦公陣地管理員制度，目前，全市已基本實(shí)現(xiàn)了村村都有辦公陣地的目的，且辦公陣地利用率明顯提高。截至11底，共舉辦了137期農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，掌握2門(mén)以上致富實(shí)用技術(shù)的農(nóng)村黨員干部達(dá)1000余人。同時(shí)，采取“兩推一選”、異地交流、從機(jī)關(guān)干部中下派等形式，注重選好配強(qiáng)村隊(duì)黨支部書(shū)記，今年共調(diào)整村隊(duì)黨支部書(shū)記12人，整頓軟弱渙散黨支部14個(gè)。（一）農(nóng)村基層組織建設(shè)工作得到全面提升。三是提高認(rèn)識(shí)，注重思考。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提高。堅(jiān)持民主集中制原則，擺正位置，當(dāng)好助手，自覺(jué)維護(hù)單位和班子團(tuán)結(jié)。帶頭遵守部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，要求同志做到的，自己帶頭去做，禁止同志做的，自己首先不做，力求用自己的言行帶動(dòng)和影響同志。配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)加大對(duì)干部出入境管理；嚴(yán)格干部重大事項(xiàng)、收入申報(bào)制度；嚴(yán)格清理領(lǐng)導(dǎo)干部和家屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)；加大對(duì)干部違紀(jì)違規(guī)的查處，對(duì)兩名違紀(jì)違法的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了查處，對(duì)兩個(gè)單位進(jìn)行了屆中審計(jì)。在第三批活動(dòng)中編印了青神農(nóng)村開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)資料匯編，受到上級(jí)和農(nóng)村參學(xué)黨員的肯贊。三是防“虛”，嚴(yán)防教育活動(dòng)空對(duì)空、走過(guò)場(chǎng)，努力做到理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際、對(duì)照檢查結(jié)合實(shí)際、整改提高針對(duì)實(shí)際；在第二批活動(dòng)中由四各優(yōu)秀黨員組成巡回宣講團(tuán)，在全縣活動(dòng)單位進(jìn)行事跡巡講，引起強(qiáng)烈反響，揪起了學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的熱潮；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中開(kāi)展了六查六看六不讓主題實(shí)踐活動(dòng)，四是防“偏”，跳出就教育抓教育的模式，嚴(yán)防脫離中心、偏離大局，自覺(jué)圍繞大局、緊抓中心，謀劃、開(kāi)展和推進(jìn)先進(jìn)性教育活動(dòng)。通過(guò)全體組工干部的努力，今年全面超額完成了市委組織部下達(dá)的省組部8條組工信息的任務(wù)，全年完成了10條，其中辦公室完成6條，1條領(lǐng)導(dǎo)參閱。（三）、信息工作一是調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)辦法，在原有考核基礎(chǔ)上增加股室獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，調(diào)動(dòng)股室統(tǒng)籌信息的積極性。四是做到模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律。三是搞好團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持原則。二是努力做好后勤服務(wù)工作。（一）、辦公室工作一是整合力量，確保工作有序開(kāi)展。第二篇：組織部副部長(zhǎng)述職報(bào)告述職述廉報(bào)告2005年12月26日因工作需要，我于2005年3月到縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室工作，5月30日正式從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)入縣委組織部工作，在全體同志們的大力支持和幫助下，著力從崗位的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的素