【正文】 ，駕馭性強的部門，它的工作內容要求我們要有耐心、夠認真，充分協(xié)作，求實務實的精神，團員證的繳納需要細致的清理和核實，團籍資料的整理需要仔細核對，各項活動的開展更需要安排周密，總結全局，及時地修正和改進，其他零散的任務也需要恬當?shù)胤峙涞饺?，作為一個部門，更應該注意與各系組織部等相關部門的合作，注重和老師的溝通，做到內外兼修，標本兼治。在下學期的工作中，部門主要工作除了日常工作外，還有部門的精品活動，我依然會全力配合部長及副部帶領大一干事完成好部門的工作及活動，總結我們的經(jīng)驗讓活動做的更好更完美。在 XX 至 XX 年上學期中，我一方面提前完成學業(yè)，以便把更多的時間投入在部門內部建設中，規(guī)劃部門格局，活躍部門氣氛，完善部門制度；一方面利用課余時間學習攝影技術，微博微信應用，網(wǎng)站建設等一系列與網(wǎng)絡新聞部相關的專業(yè)知識，更好的指導部門開展一系列工作。在這短暫的一學期中我還有一些不足之處，如，在學生會工作的后期因為個人原因，沒有調整好用于學生會的時間，以至于每天不能按時完成簽到工作；沒有系統(tǒng)的指導大一干事如何拍攝理想的照片；同時因為個人原因錯過了許多和部門同伴相處的歡樂時光等等。在公司 3 月 19 日新老領導交接以后，按新領導的要求，及時提供領導需要了解的公司情況，為新一任領導了解并掌握公司的發(fā)展情況提供信息。目前公司生產管理與經(jīng)營管理分離的工作已取得了很大的成效，但同時也衍生許多矛盾，最明顯的是目前的分配機制不盡合理，許多時候的是鋼性指標，罰多獎少，員工的積極性調動不起來，相反卻產生了的消極情緒，這對于一個公司的發(fā)展不是好的現(xiàn)象，隨著公司的生產經(jīng)營進入一個新的領域，我建議公司明年應開展一些能調動員工積極性的勞動競賽活動，并建議相應的激勵手段，有獎有罰，不能一味的罰，也不能一味的獎。二、認真履行崗位職責在班子成員分工中，我主要是主持日常事務，分管辦公室、干教股，主持黨支部工作。共組織縣委理論中心組學習4 次，參學人數(shù)達 710 人次。一是認真執(zhí)行宣傳部機關各項制度。在今后的學習工作中，我決心不斷加強學習，不斷改進不足，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作思路，認真履行崗位職責，做一名黨的合格宣傳思想文化工作者。四、存在的不足一是院活動整合還沒有完全進行到位。下面，我依據(jù)院學生會職能部門部長負責制的要求，將一年來的主要工作報告如下：一、思想工作和部門建設作為部門負責人，我認為搞好思想學習和團隊建設是做好工作的兩個基點，在工作中我著重抓了以下兩個方面：抓好院兩級學習部成員的思想學習我依據(jù)“自我教育”、“自我管理”的要求,通過理論學習和寓學習于活動中的手段，培養(yǎng)學習部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。四是結合開展“雙聯(lián)雙推”活動，四次深入掛村開展以種植泡核桃為主的農業(yè)農村工作，加深了干部職工的對農村的感情。全縣共組織宣講、培訓 530 場次，受教育人數(shù)達 26564 人次。日常工作中，從分管辦公室工作的角度，以求真務實的工作作風，盡心盡力的處理好“油、鹽、醬、醋、茶”等繁雜的日常事務。一、注重加強學習學習是提高的條件，是發(fā)展的基礎，是強化修養(yǎng)的唯一途徑。今后怎么辦，我想我應努力做到：第一，多深入員工、深入基層，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；第二，加強學習，加強對公司發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)，真正做好領導的參謀助手；第三，對領導的發(fā)言、講話、稿子多聽、多看、多想，加深對領導的了解，領會領導深層意圖，力爭辦事辦文辦會都能達到領導所希望達到的目標。公司的福利企業(yè)管理的日常工作。學生會微信的創(chuàng)立及運行，微信作為騰訊旗下一大社交平臺，享受著數(shù)億用戶群體的龐大資源，是平時推廣校園資訊的一種極其高效的途徑。在這一學期，網(wǎng)絡新聞部逐漸從稚嫩走向成熟，通過全校納新活動注入了新鮮的血液，整合資源，去其糟粕取其精華，發(fā)展成為開拓創(chuàng)新，與時俱進的執(zhí)行部門。在工作之余也比較關心部門孩子們的動態(tài)在這里我也要對自己說幾點不足，由于一直忙于學習考試，平時和大一的交流并不多，沒有更好和他們交心了解他們。協(xié)助正部及副部處理好日常工作，公道分配任務。在抓以上工作中，我們根據(jù)社區(qū)特點和實際，確定了老年服務、勞務派遣、文化體育等六種類型總計10個市級黨建示范社區(qū)，提升了社區(qū)工作水平和服務水平。今年我市新建村級辦公陣地13棟，同時，按照市委領導和部領導的要求，在23個村隊實行了村級辦公陣地管理員制度，目前，全市已基本實現(xiàn)了村村都有辦公陣地的目的，且辦公陣地利用率明顯提高。同時，采取“兩推一選”、異地交流、從機關干部中下派等形式，注重選好配強村隊黨支部書記，今年共調整村隊黨支部書記12人，整頓軟弱渙散黨支部14個。三是提高認識，注重思考。堅持民主集中制原則，擺正位置，當好助手，自覺維護單位和班子團結。配合上級有關部門加大對干部出入境管理；嚴格干部重大事項、收入申報制度；嚴格清理領導干部和家屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)；加大對干部違紀違規(guī)的查處，對兩名違紀違法的科級領導干部進行了查處，對兩個單位進行了屆中審計。三是防“虛”，嚴防教育活動空對空、走過場，努力做到理論學習聯(lián)系實際、對照檢查結合實際、整改提高針對實際；在第二批活動中由四各優(yōu)秀黨員組成巡回宣講團，在全縣活動單位進行事跡巡講，引起強烈反響，揪起了學先進、比先進、做貢獻的熱潮；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關中開展了六查六看六不讓主題實踐活動，四是防“偏”，跳出就教育抓教育的模式，嚴防脫離中心、偏離大局，自覺圍繞大局、緊抓中心，謀劃、開展和推進先進性教育活動。（三）、信息工作一是調整獎勵辦法，在原有考核基礎上增加股室獎勵經(jīng)費，調動股室統(tǒng)籌信息的積極性。三是搞好團結，堅持原則。（一）、辦公室工作一是整合力量，確保工作有序開展。能夠認真學習黨風廉政建設的相關規(guī)定，嚴格要求自己，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，沒有任何違紀現(xiàn)象的發(fā)生。在黨員電化教育中，繼續(xù)實行了“考學評查”制度，堅持“四環(huán)”教學法和偏遠牧區(qū)送片上門制度，提高了電教片的收看率，目前，各基層黨委電教片收看盤數(shù)均在12盤以上，黨員收看率在95%以上。今年以來選派了48名干部參加了上級調訓。今年以來，按照部長提出的“謀大局、突重點、樹典型”的工作思路，通過深入基層調查了解、實地查看、座談討論、積極引導，并通過新聞媒體宣傳等方式，進一步加大了總結、挖掘基層組織建設工作中好經(jīng)驗、好做法的工作力度，從中也涌現(xiàn)出了許多典型經(jīng)驗和做法，如：“村務村誤”雙公開等做法，得到了上級部門的認可，也分別在自治區(qū)、地區(qū)等多家媒體報道，目前，共樹立了21個黨建示范點建設的好經(jīng)驗和好做法，形成了各具特色的黨建工作規(guī)劃和目標，也使我們明顯感覺到現(xiàn)在農村基層組織建設中可點可看的地方多了。今年以來，各基層黨委面對任務重、資金短缺等困難，克服困難，積極協(xié)調有關部門，圓滿完成建設了任務。一是鄉(xiāng)村班子建設得到進一步加強。二是擺正位置，注重團結。一、加強自身建設，不斷提高自身綜合