【正文】 第一篇：外派的海員培訓1）應屆畢業(yè)生培訓：對每年新招院校剛畢業(yè)學生初次上船崗前培訓，鑒于目前大部分的院校學生在校期間沒有安排上船實習，導致學生對船舶了解比較生疏，公司在錄用院校畢業(yè)生后，先是分批次集中培訓。每期培訓時間20天，培訓內容包括：公司簡介；遵紀守法；船舶工作須知；為人處世；旅行常識；業(yè)務提升；英語口語等。同時在學生初次上船崗前培訓時，公司還會安排實習生上船工作應注意事項及船上常見的船員受傷意外事故以及預防措施等方面的強化培訓，使學生上船實習時能較平安順利完成實習任務。2）所有船員上船前培訓：各業(yè)務部門根據(jù)船東的船期，提前12天通知上船的船員到公司報到，培訓部負責組織上船船員進行崗前培訓，培訓內容包括：外派勞務常識，外派勞務人員守則；船上紀律，船員職業(yè)道德，履約意識，工作態(tài)度等思想教育；外派船公司概況，本輪規(guī)范，生產和人員情況；國際安全管理規(guī)則，港口國監(jiān)督常識，保安規(guī)則及防油污注意事項；對高級船員，需要時讓其閱讀船公司提供的相關資料；船員外派以往發(fā)生案例及教訓等安全方面的教育；針對個別船員的情況和存在問題進行相關方面培訓和教育等并做好相關的培訓記錄；個別船東特別要求的專項培訓等。3）接新船專項培訓：為了保證接新船的平穩(wěn)和順利交接，管理部對接新船船員進行特殊培訓。業(yè)務部門根據(jù)船東的揭穿時間表提前通知管理部，管理部結合船東的接船時間表，安排船員提前23天時間到公司接受接新船的特殊培訓，內容包括船廠的簡介，船員的安全，接新船的注意事項，新船交接與營運管理注意事項及ISM體系文件的熟悉與建立等。4）高級船員職務晉升及新任職務業(yè)務強化培訓：對擬提升的職務船員或第一次擔任該職務的船員進行特別的業(yè)務培訓，管理部門根據(jù)該員的任職情況，派任高一職務的有經驗的船副/船長和輪機員/輪機長擔任指導老師，系統(tǒng)進行培訓講座，輔導新任人員熟悉本崗位工作，掌握工作要點，避免上船時不懂操作和對業(yè)務生疏而造成困擾。5）新進普通船員培訓：為了使新進公司的船員充分了解公司管理和要求及了解國際公約的最新要求，增強安全意思，履約意識，管理部會不定期的開班（23），讓資深船長及資深輪機長對新進普通船員進行相關方面的強化培訓。6）易流態(tài)化貨物培訓：為進一步提高我司船員在載運易流態(tài)化貨物時事故預防和應變能力，根據(jù)海事局《關于開展易流態(tài)化貨物安全運輸專項培訓活動的通知》，管理部專門安排長期從事于遠洋貨船運輸，具有豐富的海上實踐經驗的船長，負責對我司從事散裝運輸船舶的散裝運輸船船長和甲板部成員進行易流態(tài)化貨物業(yè)務培訓。結合向船東提供船員的情況和船舶在實際運營中所載運的易流態(tài)化貨物的種類多樣化、運輸航線的不定性、船舶類型的多樣性組織內容作為培訓材料：陶土、精礦粉等易流態(tài)化貨物的特性；載運易流態(tài)化貨物的安全對策；以往發(fā)生過的事故案例、事故原因、經驗教訓和預防措施。根據(jù)船東的船期，要求外派船員于上船前提早12天到我司集結強制結束培訓。7）根據(jù)政府或行業(yè)主管部門發(fā)布的有關船舶安全通告和業(yè)務知識學習內容，培訓部門負責跟蹤收集并貫徹執(zhí)行，及時將文件的精神和學習的內容在上船前傳達到相關人員，讓受訓人員及時掌握最新的法律、法規(guī)和安全動態(tài)，獲得知識更新，并做好相關的記錄，以便提供給相關部門檢查和核查。8）為保證船員的知識及時得到更新，掌握最新的相關法律法規(guī)和專業(yè)技術，所有上船人員必須參加上船前教育訓練。如果船員因故不能到公司報到，直接從家上船，培訓部門可根據(jù)船期的要求，安排下屬機構專業(yè)人員對其進行培訓，實在不能進行面對面培訓的，培訓部門也可以通過電話培訓來完成相關的培訓，爭取培訓率達到100%。9）上船前培訓內容和方式隨時更新，可通過課堂授課，觀看錄像，短信發(fā)送，郵件傳輸?shù)仁侄蝸硗瓿膳嘤杻热?，正在達到提高船員的業(yè)務能力和安全防范意識的目的。 見習管理培訓：1）見習培訓管理所涉人員：參加船上培訓的受訓船員，開展船上培訓船舶的船長、輪機長，公司指定負責培訓的高級船員或專職教員（統(tǒng)稱教員）及船上培訓的教員和評估員，公司指派的培訓監(jiān)督員。2）參加船上培訓見習的船員贏領取相應的《船上培訓記錄簿》或《船上見習記錄簿》（以下簡稱《記錄簿》）?！队涗洸尽肪哂幸韵碌淖饔茫汉Ｊ聶C構評價和鑒定船員的適任能力，簽發(fā)適任證書的依據(jù)：指導受訓船員按各階段訓練目標；指導教員執(zhí)行統(tǒng)一的訓練要求和評估標準；指導公司監(jiān)督訓練進度和質量。3）船員管理部負責組織和安排船上見習培訓，其職責為：指定負責船上培訓的部門和培訓監(jiān)督員；選定培訓船舶；安排床上培訓教員和評估員；領取《船上培訓記錄簿》和《船上見習記錄簿》；對受訓船員的培訓實施跟蹤管理；為受訓船員簽署公司評定意見。4）受訓船員應充分利用船舶提供的條件，完成規(guī)定的訓練內容，如實填寫《記錄簿》。5）培訓船舶的船長負責船員培訓/見習期間與公司之間的聯(lián)絡，并對船員的培訓/見習進行監(jiān)督和管理，為受訓船員簽署船上培訓/見習鑒定。6）培訓教員負責指導受訓人員按照《記錄簿》完成訓練，定期檢查訓練內容和進度，填寫《教員檢查培訓記錄簿》，并對訓練結果給予評定。7）評估員應負責對各項訓練內容的訓練完成情況及結果進行評估，給出評定結論。培訓監(jiān)督員應負責檢查船上培訓計劃的執(zhí)行情況，監(jiān)督培訓質量，填寫《船公司培訓監(jiān)督員檢查培訓記錄表》。8）見習船長的教員和評估員由培訓船舶的船長擔任；見習大副的教員由培訓船舶的船長或者大副擔任，評估員由船長擔任；見習三副的減員由培訓船舶的甲板部高級船員擔任，評估員由船長或大副擔任。9）見習輪機長的教員和評估員由培訓船舶的輪機長擔任；見習大管輪的教員由培訓船舶的輪機長或者大管輪擔任，評估員由輪機長擔任；見習三管輪的教員由培訓船舶的輪機部高級船員擔任，評估員由輪機長或大管輪擔任。10）教員和評估員對《記錄簿》的審核結果應及時告訴受訓船員。對不合格的受訓船員，指出未完成或未達到訓練要求的內容，督促受訓船員按要求完成訓練任務。11）開展船上培訓不能影響船舶的航行安全和正常操作。船上培訓結束后，培訓船舶的船長根據(jù)受訓船員的培訓記錄，教員、評估員的審核記錄，在《記錄簿》“評估報告”頁“船舶鑒定”欄填寫培訓鑒定，并由培訓船舶船長簽名，加蓋船章。12）受培訓船舶種類、主機種類或船舶設備所限，受訓人員無法完成《記錄簿》相應的備注欄內予以說明，并報告公司。公司應作出換船繼續(xù)培訓的處理，確保《記錄簿》里所列訓練項目的完成。公司應保證船員按照規(guī)定時間完成《記錄簿》的全部訓練內容，提交填寫規(guī)范的《記錄簿》，確保船上培訓/見習的有效實施。13）實習生離船評估及培訓：為了全面了解實習生在船上實習時知識的掌握情況，管理部負責對上船實習結束回來的實習生進行相關業(yè)務技能的考核和評估以及CES的英文測試，并對不足的部分進行指導和提出要求，以便下次上船時能重點學習和完善培訓內容，達到提升相應職務的要求。 日常培訓管理1）日常培訓內容：適應不斷變化的船東需求，航線及船舶類型需求，航運業(yè)務知識，法律法規(guī)知識，船東所在國的風土人情、宗教習慣。2）管理部根據(jù)年度培訓計劃、結合船員公休情況，盡量以服務同一船東或船種相近船東的船員為中心進行集中安排培訓。3）日常培訓一定要結合最新變化發(fā)展的相關情況，如海事公約法規(guī)最新發(fā)展變化要求，體現(xiàn)當年度實際發(fā)生的經典案例進行剖析，確保所有在家休假的船員都能及時了解和掌握最新業(yè)務知識并分享相關成功經驗或者失敗教訓。4）問題船員再教育培訓：針對船員上船任職后，船上主管反應的問題或船東反應的問題對相關人員進行相關方面的教育和培訓，使問題船員能下次上船時改正錯誤，把工作做的更好。5）船東指定培訓項目：根據(jù)船東的指示和要求組織完成。： 船員培訓計劃每年制定一次，指定時間在每年的一月份，由船員管理部負責牽頭勞務部和船東商定，報總經理批準后組織實施。、地點、參加人員、培訓師資、培訓資料、培訓形式、培訓結果評價等內容。，調整方案報總經理批準后方可組織實施。第二篇：中華人民共和國海員外派管理辦法(征求意見稿)中華人民共和國海員外派管理辦法（征求意見稿）第一章 總則第一條 為規(guī)范海員外派管理，維護外派海員的合法權益，促進海員外派事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國船員條例》等法律、行政法規(guī)，制定本辦法。第二條 在中華人民共和國境內從事海員外派,適用本辦法。本辦法所稱海員外派，是指為外國籍或港澳臺地區(qū)籍船舶提供配員并實施管理的船員服務。第三條 交通運輸部主管海員外派工作。中華人民共和國海事局負責統(tǒng)一實施海員外派管理工作。交通運輸部直屬海事管理機構依照各自職責負責具體實施海員外派的監(jiān)督管理工作。第四條 海員外派遵循“誰派出誰負責”的原則。從事海員外派的機構，應對其派出的船員負責，做好船員在船工作期間及登、離船過程中的各項保障工作。第二章 海員外派機構資質第五條 從事海員外派的機構，應當符合下列條件：（一）在中華人民共和國境內依法設立的法人；（二）有不少于300平方米的固定辦公場所；（三）有2名以上具有海船甲類一等管理級高級船員任職資歷的專職管理人員和5名以上專職業(yè)務人員；（四）按照中華人民共和國海事局的規(guī)定，建立船員服務質量管理制度、人員和資源保障制度、教育培訓制度、應急處理制度和服務業(yè)務報告制度等海員外派管理制度；（五）具有自有船員數(shù)量100人以上； 第六條第七條（六）注冊資本金不低于600萬元人民幣；（七）具有足額交納100萬元人民幣海員外派備用金的能力。（八）機構及其法人代表3年內沒有重大違規(guī)行為和重大違法記錄。申請從事海員外派的機構，應當提交下列材料：（一）從事海員外派活動的申請文書；（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書、組織機構代碼證；（三）經營場所產權證明或固定場所租賃證明；（四）專職管理人員任職資格證書復印件或相關證明材料；（五）機構的組織結構、人員組成、職責等情況的說明文件；（六）海員外派相關管理制度文件；（七）自有船員名冊及與船員確立勞動關系的證明材料；（八）會計師事務所出具的企事業(yè)單位驗資報告、上一審計報告和稅務機關出具的上一完稅證明；（九）其他相關證明材料。海員外派機構的受理工作應當按照《交通行政許可實施程序 規(guī)定》的有關要求辦理。第八條 申請從事海員外派，應當向該機構工商注冊地的交通運輸部直屬海事管理機構提出，該機構工商注冊地沒有交通運輸部直屬海事管理機構的，應當向中華人民共和國海事局指定的交通運輸部直屬海事管理機構提出。第九條 海事管理機構自受理申請之日起15日內完成申請材料的書面審核和現(xiàn)場核驗，并將審核意見和核驗情況連同申請材料一并報中華人民共和國海事局。第十條 中華人民共和國海事局根據(jù)海事管理機構的審核意見、核驗情況以及機構申請材料于15日內做出批準或者不予批準的決定。予以批準的，書面批復；不予批準的，書面通知申請機構并說明理由。第十一條 申請機構應當自收到書面批復之日起30日內以海事管理機構認可的方式存繳海員外派備用金，作為海員外派機構不及時全面履行應盡責任義務的補充手段。申請機構辦妥存繳海員外派備用金手續(xù)后，憑提交足額交納備用金的有效證明，到海事管理機構領取海員外派機構資質證書。第十二條 海員外派機構資質證書上應當載明海員外派機構編號、名稱、法定代表人姓名、地址、經營范圍、有效期以及其他有關事項。海員外派機構資質證書的有效期最長不超過5年。第十三條 海員外派機構資質證書記載的事項發(fā)生變更的，海員外派機構應當向海事管理機構變更手續(xù)。第十四條 海員外派機構資質實施年審制度。年審工作由直屬海事管理機構負責組織實施。第十五條 海員外派機構資質的年審應在發(fā)證之日起每周年的第10個月至第12個月之間進行，海事管理機構可根據(jù)情況需要進行調整。第十六條 海員外派機構資質年審主要內容為：（一）符合本辦法第五條規(guī)定的條件；（二）遵守國家有關船員管理、船員服務管理、船員證件管理、勞動和社會保障政策及對外勞務合作政策；（三）各項制度有效運行；（四）遵守本辦法的其他規(guī)定。第十七條 海員外派機構應及時向轄區(qū)內的海事管理機構申請進行年審，并提交下列材料：（一）年審申請文書；（二）海員外派機構資質條件符合情況說明材料；（三）本辦法第十六條第（二）、（三）、（四）項遵守情況的自查報告；（四）開展海員外派的工作總結；（五）其他證明材料。第十八條海員外派機構如符合本辦法第十六條的規(guī)定，海事管理機構準予年審合格，并在其海員外派機構資質證書的年審情況欄中加蓋公章。第十九條 年審中發(fā)現(xiàn)海員外派機構有違反本辦法第十六條第（一）款規(guī)定的，海事管理機構應及時報請交通運輸部海事局撤銷其海員外派機構資質并進行注銷手續(xù)。第二十條 年審中發(fā)現(xiàn)海員外派機構有違反本辦法第十六條第（二）、（三）、（四）項規(guī)定的，海事管理機構應及時報請交通運輸部海事局暫不予以年審通過，并按相關規(guī)定采取行政措施。海員外派機構按規(guī)定改正缺陷后，海事管理機構應在海員外派機構資質證書的年審情況欄中注明情況，予以通過年審，但應對該機構重點加強監(jiān)管。第二十一條 未通過年審的海員外派機構，不得對外簽訂新的船舶配員協(xié)議，但仍應承擔對已派出船員的管理責任。第二十二條 年審結束后，海事管理機構應在30日內將本轄區(qū)的年審工作情況上報交通運輸部海事局。第二十三條 海員外派機構應當在海員外派機構資質證書有效期屆滿之日60日以前向所在轄區(qū)的海事管理機構申請辦理海員外派機構資質證書延續(xù)手續(xù)。申請辦理海員外派機構資質證書延續(xù)手續(xù)，應當提交下列材料：（一）海員外派機構資質證書延續(xù)申請；（二）本辦法第十七條規(guī)定的材料。第二十四條 海事管理機構對海員外派機構資質延續(xù)的審查與年審工作一并進行，對于通過審查的海員外派機構，予以換發(fā)海員外派機構資質證書。第二十五條 有下列情形之一的，中華人民共和國海事局應當辦理海員外派機構資質證書注銷手續(xù)：（一）海員外派機構自行申請注銷的；（二）法人依法終止的；（三）海員外派機構資質證書被依法撤銷或者吊銷的。第三章 海員外派機構的責任與義務第二十六條 海員外派機構應有效運行各項海員外派管理制度并持續(xù)改進。第二十七條 海員外派機構應遵守國家船員管理、船員服務管理、船員證件管理、勞動和社會保障及對外勞務