員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問卷(已修改)
2024-11-09 02:17 本頁面
【正文】 第一篇：?jiǎn)T工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問卷軋鋼廠員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問卷為了提高員工的工作積極性，完善單位各方面管理制度，并達(dá)到有的放矢的目的，現(xiàn)進(jìn)行此次不記名問卷調(diào)查，希望大家從單位及自身的利益出發(fā)，積極配合，認(rèn)真、詳實(shí)地填寫該調(diào)查表。同時(shí)為耽誤您的工作時(shí)間表示歉意！您的基本情況（打勾）：職務(wù)：A技術(shù)人員 B行政管理人員 C政工干部 D普通工人年齡：A 35歲以上B 3530歲C 3025歲D 25歲以下學(xué)歷：A本科及以上B大專C中?；蚋咧蠨初中及以下在公司工作的年限：A 10年以上B 108年C 75年D 53年E 3年以下共58題，自主題及建議可寫在最后一頁，謝謝您?。海ǎ〢內(nèi)部報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體 B宣傳欄、會(huì)議、文件 C 車間或工段傳達(dá) D同事、朋友議論E其它：（）A行政管理B人才培養(yǎng)C考核制度的實(shí)施D我覺得目前很好E其它：（）（）A非常合適B基本合適C不合適，其問題在：（）A用人機(jī)制B提名推薦的途徑C考核方式D職能部門不公E領(lǐng)導(dǎo)憑印象F你希望哪方面有所改進(jìn)你認(rèn)為分廠當(dāng)前突出問題是（）A、員工工作壓力太大，B、收入太低，C、工作條件太差，D、前途不明朗，E、領(lǐng)導(dǎo)與員工關(guān)系疏遠(yuǎn) F、崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈，G、職工干活，領(lǐng)導(dǎo)跟著找問題，得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可 H 其它：（）：（）A十分重視安全生產(chǎn),分廠、車間均嚴(yán)格把關(guān)，形勢(shì)很好B分廠嚴(yán)抓不懈，車間存在管理不嚴(yán)的現(xiàn)象C分廠狠抓安全管理，但員工安全意識(shí)不強(qiáng)D應(yīng)大力加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍：（）A非常有必要B很麻煩，可有可無C完全沒有必要D 看情況而決定是否佩戴：（）A不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任B違反操作規(guī)程，不遵守安全規(guī)章制度C設(shè)備上的缺陷,設(shè)備質(zhì)量低下，安裝水平較差，缺乏定期維護(hù)及更新等D設(shè)計(jì)上的不足，生產(chǎn)工藝不成熟等E員工安全意識(shí)淡薄，安全教育不到位F其它？（）A進(jìn)一步普及安全知識(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)理念B落實(shí)有效的安全管理模式，嚴(yán)抓安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)C做好監(jiān)督管理工作D廣泛組織職工參加安全培訓(xùn)E加強(qiáng)巡檢，消除隱患F加強(qiáng)安全文化建設(shè)，使安全成為一種工作習(xí)慣G其它？（）A傳統(tǒng)漫畫形式，如報(bào)紙專欄、宣傳櫥窗及黑板報(bào)等B懸掛的條幅，簡(jiǎn)單明了C在電視臺(tái)中播放安全視頻短片D手機(jī)彩信、短信提醒E其它1你認(rèn)為當(dāng)前安全管理中最突出的問題是：（）1你與上級(jí)能融洽相處嗎?（）A能B一般能C湊合D不能1你與同事共事感到愉快嗎（）A非常愉快B一般C有時(shí)愉快，有時(shí)不愉快D經(jīng)常不愉快1你對(duì)自己現(xiàn)在的工作崗位滿意嗎：（）A非常滿意B滿意C基本滿意D不滿意1如果你對(duì)工作崗位不滿意，不滿意的原因主要是（）A領(lǐng)導(dǎo)不公或意見不合B同事間不信任，關(guān)系緊張C用非所學(xué)D工作過于簡(jiǎn)單，得不到提高E工作過于復(fù)雜，完成有困難F崗位收入少G崗位別人瞧不起 H其它：（）1你的工作壓力如何（）A非常大B大C一般D沒有壓力1如果你在工作上有壓力，請(qǐng)問你壓力主要來源于（）A 直接領(lǐng)導(dǎo)B工作量太大C工作技能D公司淘汰制E自身能力1你所在員工隊(duì)伍存在的主要問題是（）。A、執(zhí)行力不強(qiáng)，積極性不高B、職業(yè)道德素質(zhì)差C、技能素質(zhì)不高D、和諧意識(shí)不濃1你所在員工隊(duì)伍的履職盡責(zé)意識(shí)（）。A、強(qiáng)B、較強(qiáng)C、一般D、較差你對(duì)你的職業(yè)有安全感嗎（）A有B沒有C不確定2你到軋鋼廠工作，主要原因是（）A做久了，已經(jīng)習(xí)慣不想換B工資待遇C工作條件 D有親人朋友在廠里工作E離家近F其他2你認(rèn)為員工辭職的主要原因可能是（）A考研、考公務(wù)員等B薪酬太低C壓抑，工作氛圍不好D獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不夠，無激情E 不適應(yīng)分廠管理G與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系處理不好 H 其它：“跳槽”的打算：（）A有B一邊工作一邊尋找機(jī)會(huì)C崗位調(diào)整后不好就有D沒有“跳槽”的關(guān)鍵因素：（）A收入 B工作環(huán)境 C企業(yè)發(fā)展前景 D住房 E升職F進(jìn)修機(jī)會(huì)G其它：：（）A簡(jiǎn)單想過B沒想過C順其自然D正按預(yù)期目標(biāo)發(fā)展E其它，你目前的打算是：（）A是，一步一個(gè)腳印，從基層開始慢慢發(fā)展B是，換崗學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)C是，打牢基礎(chǔ)，擇機(jī)參加競(jìng)聘D否，不求過高發(fā)展，安于現(xiàn)狀E否，學(xué)習(xí)鞏固原專業(yè)，等待機(jī)會(huì)F否，努力學(xué)習(xí)本崗位知識(shí)，爭(zhēng)取新發(fā)展G否，離開單位，另謀職業(yè)H否，爭(zhēng)取換到對(duì)口崗位I其他想法，請(qǐng)寫明：，你：（）A充滿信心B感覺挑戰(zhàn)很大，但有信心C有壓力，不抱過高希望D壓力很大，走一步看一步E自己沒有優(yōu)勢(shì)，感覺茫然F其它，你希望分廠提供：（）A 學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)B換崗學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)C公布總廠內(nèi)部崗位需求信息D參加辦公室或車間管理崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)E其它：（）A身邊的同事 B自己的師傅 C本團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) D培訓(xùn)講師 E自己：（）A有強(qiáng)烈的愿望，原因是B可學(xué)可不學(xué)，有條件就學(xué)C根本不想學(xué)，原因是：（）A學(xué)技術(shù)不如考文憑受人尊敬B學(xué)無用武之地，不如努力搞好人際關(guān)系C沒有壓力，學(xué)不學(xué)無所謂D沒有條件學(xué)E其它：（
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