【正文】 第一篇：西安職業(yè)培訓(xùn)管理辦法西安市職業(yè)培訓(xùn)管理辦法根據(jù)市財政局、市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)的通知》（市財發(fā)?2017?184號）精神，結(jié)合我市職業(yè)培訓(xùn)工作實際，特制定本辦法。一、補貼對象貧困勞動力、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生（或畢業(yè)前一學(xué)年技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類在校生）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、大學(xué)生村官、自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部（以下簡稱七類人員），以及符合條件的企業(yè)在職職工。補貼對象每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補貼，且不得與失業(yè)保險的培訓(xùn)補貼重復(fù)享受。二、資格審查（一）貧困勞動力：本人身份證原件及復(fù)印件、所在地村委會（社區(qū)）開具的貧困證明；（二）畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生（或畢業(yè)前一學(xué)年技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類在校生）：本人身份證原件及復(fù)印件、《學(xué)生證》或由所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)部門統(tǒng)一做出學(xué)籍和培訓(xùn)資格審查證明。2245號）條件的，按照市人社發(fā)?2017?245號文件執(zhí)行，不得與此條政策重復(fù)享受。該類培訓(xùn)應(yīng)以短期培訓(xùn)為主。企業(yè)在職職工參加培訓(xùn)后，取得職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書）的，學(xué)徒制培訓(xùn)按每人1000元給予補貼；技師培訓(xùn)按每人2000元給予補貼。此項補貼不得與高技能人才培養(yǎng)工程的培訓(xùn)補貼重復(fù)享受。四、補貼申領(lǐng)程序職業(yè)培訓(xùn)補貼實行“先墊后補”的辦法。個人在職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)繳費參加培訓(xùn)的，按規(guī)定向培訓(xùn)機構(gòu)所在地（或本人戶籍所在地或本人就業(yè)單位所在地）的縣級人社部門申請職業(yè)培訓(xùn)補貼或生活費補貼。經(jīng)人社部門審核，公示無誤后，同級財政部門（或委托人社部門）將補貼支付到申請者本人個人銀行賬戶。個人申請職業(yè)培訓(xùn)補貼應(yīng)提供：《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》）復(fù)印件、職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書）復(fù)印件、培訓(xùn)機構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）、個人銀行賬戶等。屬貧困勞動力的還應(yīng)附扶貧部門開具的貧困家庭證明材料；屬畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生（或畢業(yè)前一學(xué)年技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類在校生）的還應(yīng)附學(xué)校開具的證明材料；屬城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生的還應(yīng)附初高中畢業(yè)證書復(fù)印件；屬大學(xué)生村官和自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的，還應(yīng)附相關(guān)單位開具的人員證明材料或由人社部門負責核實其身份。城市低保家庭學(xué)員的生活費補貼申請材料還應(yīng)附城市居民最低生活保障證明材料。企業(yè)在職職工申請職業(yè)培訓(xùn)補貼應(yīng)提供：《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》）復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書）復(fù)印件、培訓(xùn)機構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）、個人銀行賬戶等。6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，還應(yīng)提供《勞動合同》原件及復(fù)印件或街道、社區(qū)勞動保障機構(gòu)出具的靈活就業(yè)證明、參加我市企業(yè)社會保險3個月以上；6個月內(nèi)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，應(yīng)提供相應(yīng)的《工商營業(yè)執(zhí)照》（《工商營業(yè)執(zhí)照》必須是培訓(xùn)后6個月內(nèi)辦理的）和近3個月納稅證明原件及復(fù)印件（符合相關(guān)免稅政策的，需提供稅務(wù)部門出具的免稅證明原件及復(fù)印件）。職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)為培訓(xùn)對象提供免費職業(yè)培訓(xùn)或墊付生活費補貼的，于培訓(xùn)后6個月內(nèi)向同級人社部門申請職業(yè)培訓(xùn)補貼或生活費補貼。經(jīng)人社部門審核后，同級財政部門（或委托人社部門）將補貼支付到培訓(xùn)機構(gòu)或企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。申請職業(yè)培訓(xùn)補貼應(yīng)提供：補貼申請報告、培訓(xùn)合格人員花名冊、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》）復(fù)印件、扶貧部門為6授課教師、教學(xué)計劃、培訓(xùn)方案、開班及結(jié)業(yè)時間、學(xué)員名單、批準部門、監(jiān)督舉報電話等。培訓(xùn)班培訓(xùn)方案、培訓(xùn)時間不得隨意改變，確需調(diào)整的提前報經(jīng)批準部門同意。（六）培訓(xùn)機構(gòu)要加強對參加培訓(xùn)學(xué)員的管理和考核，實行培訓(xùn)學(xué)員每半日簽到制，嚴禁一次多簽、過后補簽、冒名代簽。對上課學(xué)時達不到規(guī)定課時60%的學(xué)員認定為培訓(xùn)不合格。（七）在培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)過程中，人社部門要對每個培訓(xùn)班進行至少1次不打招呼的檢查，檢查教學(xué)場地、教學(xué)設(shè)備的使用情況，核實參加培訓(xùn)人員身份，核實授課教師資質(zhì)，核實實際授課時間、授課內(nèi)容。培訓(xùn)學(xué)員、培訓(xùn)機構(gòu)、人社部門雙方在《現(xiàn)場檢查情況記錄表》上簽字確認，以實際到課人數(shù)作為核定培訓(xùn)補貼人數(shù)的主要依據(jù)。對實際到課人數(shù)低于申請開班人數(shù)80%的，按照比例扣除享受補貼人數(shù)。對實際到課人數(shù)低于申請開班人數(shù)60%的，當期培訓(xùn)班不予認可。（八）培訓(xùn)機構(gòu)在每期培訓(xùn)班結(jié)束時，要對培訓(xùn)學(xué)員進行考試。在每期培訓(xùn)班結(jié)束后10日內(nèi)，培訓(xùn)機構(gòu)向培訓(xùn)人社部門提交結(jié)業(yè)資料，其中包括結(jié)業(yè)報告、結(jié)業(yè)人數(shù)及人員名單（含考試成績）等規(guī)范內(nèi)容，考核合格者為結(jié)業(yè)人員辦理《陜西省就業(yè)培訓(xùn)合格證》或《陜西省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證》。屬于國家職業(yè)資格目錄清單內(nèi)職業(yè)（工種）的，應(yīng)參加職業(yè)技能鑒定考核。（九）就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資料管理實行“一班一批”制度，開班申請資料應(yīng)包括《西安市就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）失業(yè)培訓(xùn)開班申請表》、《西安市就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）失業(yè)培訓(xùn)人員登記表》、培訓(xùn)教學(xué)計劃、培訓(xùn)課程表、學(xué)員信息匯總表、教師資格證明、培訓(xùn)機構(gòu)與參訓(xùn)人員簽訂的代為申請培訓(xùn)補貼協(xié)議（企業(yè)委托培訓(xùn)除外）、學(xué)員身份證及相關(guān)證件復(fù)印件等。培訓(xùn)機構(gòu)上報的資料要按照培訓(xùn)管理的各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)（開班申請、結(jié)業(yè)報告、職業(yè)資格鑒定、勞動合同、創(chuàng)業(yè)和跟蹤指導(dǎo)服務(wù)）獨立裝訂成冊，并確保各項資料的真實性，不得弄虛作假。培訓(xùn)機構(gòu)要對每期培訓(xùn)班的開班申請資料、學(xué)員信息匯總表、人員登記表、身份證復(fù)印件、培訓(xùn)和實訓(xùn)、考試現(xiàn)場影像資料照片各5—10張（含開班或結(jié)業(yè)合影照片1張）、培訓(xùn)班公示、考勤簽到表、結(jié)業(yè)人員信息匯總表、學(xué)員考試答卷、就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）人員信息匯總表、網(wǎng)上公示信息、教師授課記錄等原始資料整理存檔，以備相關(guān)部門查驗。培訓(xùn)機構(gòu)要積極配合人社部門做好上述資料以及電子文件文檔的整理、報送和歸檔工作。對報送資料不真實、不規(guī)范或不符合要求并拒不糾正的，不予受理；對資料中無效或虛假資料，不予認可。人社部門每季度匯總的當期認定的實名制培訓(xùn)人員信息和補貼資金數(shù)，應(yīng)在市、區(qū)（縣）本級人力資源市場網(wǎng)站或人力資源和社會保障部門官方網(wǎng)站，也可在覆蓋本轄區(qū)的其他網(wǎng)站或平面媒體公示，接受社會監(jiān)督，公示期不少于7天。對網(wǎng)上公示后群眾有反映的情況，管理部門要及時進行調(diào)查處理。第二篇：西安民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申辦所需材料西安民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申辦所需材料名稱：西安市XX區(qū)XX職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（勞社部發(fā)〔2004〕10號關(guān)于貫徹落實《民辦教育促進法》做好民辦職業(yè)培訓(xùn)工作的通知）申辦報告（市就聯(lián)辦發(fā)[2009]2號）一、舉辦者舉辦者有穩(wěn)定、可靠的經(jīng)費來源。建校、辦學(xué)資金由申辦者自行籌措。舉辦民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)的單位應(yīng)具備法人資格，并擁有與其培訓(xùn)項目相適應(yīng)的合法財產(chǎn)。以個人名義舉辦民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)的，舉辦者、擬任法定代表人應(yīng)當具有政治權(quán)利、完全民事行為能力和本市戶籍。民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)依法設(shè)立理事會或董事會，理事會或董事會由舉辦者或其代表、校長、教職工代表等人員組成，理事會或董事會不少于5人，其中1/3以上人員應(yīng)當具有5年以上教育教學(xué)經(jīng)驗。法定代表人由董事長或校長擔任。二、培養(yǎng)目標有與培訓(xùn)專業(yè)（職業(yè)、工種）相對應(yīng)的教學(xué)（培訓(xùn)）計劃、大綱和教材。職業(yè)資格培訓(xùn)的教學(xué)（培訓(xùn)）計劃、大綱和教材應(yīng)符合國家職業(yè)標準。自編的教學(xué)（培訓(xùn)）計劃、大綱和教材應(yīng)經(jīng)過專家論證，并報審批機關(guān)備案后組織實施。三、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)層次、辦學(xué)形式、辦學(xué)條件滿足民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校其它要求，教學(xué)場地500平方米，辦學(xué)規(guī)模500人由所屬區(qū)縣勞動保障部門審批設(shè)立。有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場所，租用的場所租賃期不少于3年，有租賃協(xié)議。辦學(xué)場所所有權(quán)證書。四、內(nèi)部管理體制各項管理制度健全，包括辦學(xué)章程與發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、財務(wù)及衛(wèi)生安全管理、設(shè)備管理等項制度。五、經(jīng)費籌措與管理使用等固定資產(chǎn)應(yīng)達到30萬元以上，注冊資金50萬元以上。由會計師事務(wù)所提供資產(chǎn)有效證明文件。學(xué)校的章程： 、學(xué)校的名稱、地址、辦學(xué)宗旨、規(guī)模、層次、形式等 、學(xué)校資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質(zhì)等、理事會、董事會或其他形式?jīng)Q策機構(gòu)的產(chǎn)生方法、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等、學(xué)校的法定代表人、出資人是否要求取得合理回報 、學(xué)校自行終止的事由 、章程修改程序配備專職校長、根據(jù)辦學(xué)規(guī)模配備相應(yīng)數(shù)量的專職教學(xué)管理人員。、校長應(yīng)具有大專以上文化程度及中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或三級以上國家職業(yè)資格，有5年以上職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷，熟悉國家職業(yè)培訓(xùn)方針政策和法律法規(guī)，年齡不超過70周歲。、專職教學(xué)管理人員應(yīng)具有大專以上文化程度及中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或三級以上國家職業(yè)資格，有2年以上職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷，具有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗。專職教師一般不少于教師總數(shù)的1/4，每個培訓(xùn)專業(yè)（職業(yè)、工種）至少配備2名以上理論課教師和實習(xí)指導(dǎo)教師。理論課教師應(yīng)具有大專以上學(xué)歷、本專業(yè)某一工種中級以上技術(shù)職稱或三級以上國家職業(yè)資格、教師資格；實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具備中等以上職業(yè)學(xué)校（包括技工學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校等）學(xué)歷和教師資格，其技術(shù)等級水平應(yīng)比所授課專業(yè)的培養(yǎng)目標高出一個技術(shù)等級或相應(yīng)專業(yè)中級以上技術(shù)職務(wù)。、配備從事職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)的相關(guān)人員。財務(wù)管理人員應(yīng)具有財會人員資格證書。第三篇：云南省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理辦法云南省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理辦法第一章 總則第一條 為規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（以下簡稱民辦培訓(xùn)學(xué)校）辦學(xué)行為，維護舉辦者和受教育者的合法權(quán)益，促進我省民辦培訓(xùn)學(xué)校健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》和《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》等法律、法規(guī)，結(jié)合我省實際，制定本辦法。第二條 本辦法所稱民辦培訓(xùn)學(xué)校是指國家機構(gòu)以外的社會組織或個人，利用非國家財政性經(jīng)費，面向社會舉辦以實施職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。第三條 民辦培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)臵要適應(yīng)區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展和市場的需求，有利于職業(yè)教育培訓(xùn)資源的合理布局和優(yōu)化配臵。第四條 各級人力資源和社會保障行政部門應(yīng)加強對區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的指導(dǎo)、服務(wù)和管理工作，鼓勵和促進民辦職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展。民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)自覺接受各級人力資源和社會保障行政部門的管理和監(jiān)督。第二章 職責與審批程序第五條 省人力資源和社會保障行政部門負責全省民辦培訓(xùn)學(xué)校的綜合管理和監(jiān)督、檢查。負責制定全省民辦培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)標準，定期發(fā)布職業(yè)資格培訓(xùn)的職業(yè)（工種）范圍，組織開展評估和評優(yōu)表彰，指導(dǎo)民辦培訓(xùn)學(xué)校的師資隊伍建設(shè)工作。州、市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障行政部門負責本行政區(qū)域民辦培訓(xùn)學(xué)校的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理工作。第六條 民辦培訓(xùn)學(xué)校由縣以上人力資源和社會保障行政部門按照分級管理原則進行審批。（一）州、市人力資源和社會保障行政部門負責舉辦初級、中級職業(yè)技能水平的民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批；（二）縣（區(qū)）人力資源和社會保障行政部門對民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批權(quán)限，由州、市人力資源和社會保障行政部門根據(jù)本地實際情況規(guī)定；（三）申請舉辦高級及其以上職業(yè)技能等級的民辦培訓(xùn)學(xué)校，由州、市人力資源和社會保障行政部門初審?fù)扑]，報省人力資源和社會保障行政部門核準；（四）中央駐滇和省屬單位設(shè)立民辦培訓(xùn)學(xué)校的，由省人力資源和社會保障行政部門審批。（五）各級人力資源和社會保障行政部門批準設(shè)立的民辦培訓(xùn)學(xué)校，應(yīng)抄送上一級人力資源和社會保障行政部門和同級教育行政部門備案，并向社會公告。第七條 各級人力資源和社會保障行政部門應(yīng)按照國家和省關(guān)于行政審批的有關(guān)規(guī)定，認真辦理民辦培訓(xùn)學(xué)校審批事項。具體程序：（一）受理：舉辦者向相應(yīng)的人力資源和社會保障行政部門提交申辦材料。行政部門核實材料齊備后，應(yīng)及時受理并出具