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西安職業(yè)培訓管理辦法-全文預覽

2024-11-05 03:01 上一頁面

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【正文】 要適應本行政區(qū)域社會經濟發(fā)展的需要和人力資源市場的需求,有利于技工教育培訓資源的合理布局和優(yōu)化配臵。本辦法由省人力資源和社會保障廳負責解釋。第三十九條 各級人力資源和社會保障行政部門建立對民辦培訓學校的獎勵制度,對為本地區(qū)職業(yè)技能培訓事業(yè)做出突出貢獻的組織、個人和學校,給予表彰和獎勵。第六章 扶持與獎勵第三十七條 各級人力資源和社會保障行政部門定期組織對民辦培訓學校校長、理論教師和生產實習指導教師的培訓,并組織民辦培訓學校開展教學研究活動。(一)對未經人力資源和社會保障行政部門批準,從事職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能培訓的組織和個人,由人力資源和 社會保障行政部門會同有關行政部門依照國家有關規(guī)定查處取締。第三十四條各級人力資源和社會保障部門應建立和完善民辦培訓學校誠信等級評定制度,按要求組織開展民辦培訓學校誠信等級評定工作。第三十三條 各級人力資源和社會保障行政部門要對民辦培訓學校建立年檢評估制度。招生簡章和廣告應當真實、準確。收費項目和 9 標準應在學校顯著位置進行公示。第二十八條 民辦培訓學校開展職業(yè)資格培訓使用的教學計劃、大綱和教材應符合相應職業(yè)(工種)的國家職業(yè)標準要求。不得將辦學資格承包、出租、出借或者以其他形式轉讓給其他組織或個人。民辦培訓學校的舉辦者應當按時、足額履行出資義務,不得抽逃出資,不得挪用辦學經費。第十九條民辦培訓學校申請終止須報審批的人力資源和社會保障行政部門核準,辦理注銷手續(xù),交回辦學許可證正副本及印章。第十七條 民辦培訓學校申請增加培訓職業(yè)(工種)或提高培訓層次的,應提出書面申請,報相應人力資源和社會保障行政部門批準。民辦培訓學?;I設期不超過三年。自有場地的民辦培訓學校,提交場地產權證明,租借場地的提交具有法律效力的租借契約及場地產權證明;(八)滿足教學和實操培訓需要的主要設施、設備的清單。第十二條申請設立民辦培訓學校應提交下列材料:(一)《云南省民辦職業(yè)培訓學校申辦報告》(格式要求見附件3)2份;(二)擬辦民辦培訓學校的章程。職業(yè)技能鑒定機構不得舉辦與其所實施鑒定項目相關的民辦職業(yè)技能培訓。辦學許可證遺失的,應登報聲明并持聲明向核發(fā)許可證的人力資源和社會保障行政部門申請補辦。第八條 審批機關對批準設立的民辦培訓學校頒發(fā)人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制的《民辦學校辦學許可證》。具體程序:(一)受理:舉辦者向相應的人力資源和社會保障行政部門提交申辦材料。第六條民辦培訓學校由縣以上人力資源和社會保障行政部門按照分級管理原則進行審批。民辦培訓學校應自覺接受各級人力資源和社會保障行政部門的管理和監(jiān)督。申請單位(人):****年**月**日第四篇:云南民辦職業(yè)培訓學校管理辦法云南省民辦職業(yè)培訓學校管理辦法第一章 總則第一條為規(guī)范民辦職業(yè)培訓學校(以下簡稱民辦培訓學校)辦學行為,維護舉辦者和受教育者的合法權益,促進我省民辦培訓學校健康發(fā)展,根據《中華人民共和國民辦教育促進法》和《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》等法律、法規(guī),結合我省實際,制定本辦法。附件3:云南省民辦職業(yè)培訓學校申辦報告(格 式)人力資源和社會保障局:根據《云南省民辦職業(yè)技能培訓學校管理辦法》的有關要求,(申請人或申請組織名稱)擬申請設立以職業(yè)技能培訓為主的民辦職業(yè)技能培訓學校,現(xiàn)將有關情況報告如下:一、辦學宗旨:二、培養(yǎng)目標:三、辦學規(guī)模:四、舉辦者概況::云南省***州、市(縣、區(qū))***職業(yè)技能培訓學校、郵編、聯(lián)系電話::身份證號碼::身份證號碼:: ******人或******單位名稱:(無上級主管部門的不填)五、辦學形式:全日制、半日制、業(yè)余。九、舉辦者應有穩(wěn)定、可靠的經費來源,固定資產應達到20萬元以上,注冊資金10萬元以上。實習指導教師必須持有與批準培訓專業(yè)(工種)相一致、與培訓層次相對應的專業(yè)技術職稱或高于培訓層次的職業(yè)資格證書。財務管理人員應具有財會人員資格證書。校長應具有大專以上文化程度及中級以上專業(yè)技術職務任職資格或三級以上國家職業(yè)資格,有2年以上職業(yè)教育培訓工作經歷,熟悉職業(yè)培訓方針政策和法律法規(guī)。有辦公用房;理論教學實訓場地應達到300平方米以上,有良好的照明、通風條件、符合環(huán)保、勞保、安全、消防、衛(wèi)生等有關規(guī)定及相關工種(專業(yè))的安全規(guī)程。本辦法由省人力資源和社會保障廳負責解釋。第三十九條 各級人力資源和社會保障行政部門建立對民辦培訓學校的獎勵制度,對為本地區(qū)職業(yè)技能培訓事業(yè)做出突出貢獻的組織、個人和學校,給予表彰和獎勵。第六章 扶持與獎勵第三十七條 各級人力資源和社會保障行政部門定期組織對民辦培訓學校校長、理論教師和生產實習指導教師的培訓,并組織民辦培訓學校開展教學研究活動。第三十六條 各級人力資源和社會保障行政部門應加強對區(qū)域內民辦培訓學校的內部管理和辦學情況的指導、檢查和監(jiān)督,并逐步建立民辦培訓學校信息化管理服務平臺和網絡,并將具體處理結果向社會公布(一)對未經人力資源和社會保障行政部門批準,從事職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能培訓的組織和個人,由人力資源和社會保障行政部門會同有關行政部門依照國家有關規(guī)定查處取締。審批機關對年檢結果應予以公告。信息公示的內容包括學校辦學計劃、招生簡章等情況。備案內容應包括:辦學許可證編號、名稱、地址、電話、廣告內容、刊登媒體、廣告批準號、廣告刊登時間等。第三十條 民辦培訓學校應依據國家和省有關規(guī)定,根據辦學成本確定收費項目和標準,并報同級價格主管部門和審批行政機關備案后,方可向培訓者收取費用。經鑒定合格者,由各級人力資源和社會保障行政部門按有關程序核發(fā)相應職業(yè)資格證書。第二十五條 民辦培訓學校應在《辦學許可證》規(guī)定的層次、范圍、形式、對象及辦學地點開展培訓。第二十二條 民辦培訓學校應當按照國家和省里有關規(guī)定建立健全資金和財產管理制度。第十八條 民辦培訓學校具有下列情形之一的,應申請終止或由人力資源和社會保障行政部門予以撤銷:(一)民辦培訓學校董事會或舉辦者自行要求終止的;(二)領取《民辦學校辦學許可證》后,一年內不能正常開展職業(yè)培訓或者因故中斷正常職業(yè)培訓一年以上的;(三)辦學條件或質量下降,經整改后仍達不到辦學基本要求的;(四)無故不接受人力資源和社會保障行政部門管理和監(jiān)督檢查的;(五)有違法違紀行為,并造成惡劣影響的。第十六條 民辦培訓學校名稱、地址、校長、辦學點增減、類別等變更,應向行政審批機關提出書面申請,經批準后進行變更。達到設臵標準的,可以直接申請正式設立學校;正在建設的,可以先申請籌設,待建設完成且達到設臵標準后,可申請正式設立學校。具有資質的驗資機構出具的驗資報告,其中以貨幣資金以外的方式出資的,還應提交具有評估資質的機構出具的評估報告;(七)適合用作辦公、培訓和實習場地證明。民辦培訓學校只能使用一個名稱,在本省行政區(qū)域內不得與已登記的其他學校名稱相同或相近,學校的外文名稱應與中文名稱一致。申請舉辦民辦培訓學校的社會組織,應具有法人資格;個人申請舉辦民辦培訓學校的,要具有政治權利和完全民事行為能力。第九條 辦學許可證正本應放臵在民辦培訓學校的主要辦公場所顯著位臵,副本在審批機關監(jiān)督、檢查和辦理相關手續(xù)及開展社會活動時使用。(三)審批:人力資源和社會保障行政部門依據專家組咨詢意見,根據有關法律、法規(guī),自受理之日起3個月內以書面形式作出是否批準的決定。第七條 各級人力資源和社會保障行政部門應按照國家和省關于行政審批的有關規(guī)定,認真辦理民辦培訓學校審批事項。州、市、縣(區(qū))人力資源和社會保障行政部門負責本行政區(qū)域民辦培訓學校的指導、監(jiān)督、管理工作。第四條 各級人力資源和社會保障行政部門應加強對區(qū)域內民辦培訓學校的指導、服務和管理工作,鼓勵和促進民辦職業(yè)培訓事業(yè)發(fā)展。財務管理人員應具有財會人員資格證書。、專職教學管理人員應具有大專以上文化程度及中級以上專業(yè)技術職稱或三級以上國家職業(yè)資格,有2年以上職業(yè)教育培訓工作經歷,具有豐富的教學管理經驗。五、經費籌措與管理使用等固定資產應達到30萬元以上,注冊資金50萬元以上。三、辦學規(guī)模、辦學層次、辦學形式、辦學條件滿足民辦職業(yè)技能培訓學校其它要求,教學場地500平方米,辦學規(guī)模500人由所屬區(qū)縣勞動保障部門審批設立。法定代表人由董事長或校長擔任。建校、辦學資金由申辦者自行籌措。對報送資料不真實、不規(guī)范或不符合要求并拒不糾正的,不予受理;對資料中無效或虛假資料,不予認可。(九)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓資料管理實行“一班一批”制度,開班申請資料應包括《西安市就業(yè)(創(chuàng)業(yè))失業(yè)培訓開班申請表》、《西安市就業(yè)(創(chuàng)業(yè))失業(yè)培訓人員登記表》、培訓教學計劃、培訓課程表、學員信息匯總表、教師資格證明、培訓機構與參訓人員簽訂的代為申請培訓補貼協(xié)議(企業(yè)委托培訓除外)、學員身份證及相關證件復印件等。對實際到課人數低于申請開班人數60%的,當期培訓班不予認可。對上課學時達不到規(guī)定課時60%的學員認定為培訓不合格。經人社部門審核后,同級財政部門(或委托人社部門)將補貼支付到培訓機構或企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。企業(yè)在職職工申請職業(yè)培訓補貼應提供:《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》)復印件、勞動合同復印件、職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證或專項職業(yè)能力證書或培訓合格證書)復印件、培訓機構開具的行政事業(yè)性收費票據(或稅務發(fā)票)、個人銀行賬戶等。經人社部門審核,公示無誤后,同級財政部門(或委托人社部門)將補貼支付到申請者本人個人銀行賬戶。企業(yè)在職職工參加培訓后,取得職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書或專項職業(yè)能力證書或培訓合格證書)的,學徒制培訓按每人1000元給予補貼;技師培訓按每人2000元給予補貼。補貼對象每人每年只能享受一次職業(yè)培訓補貼,且不得與失業(yè)保險的培訓補貼重復享受。一、補貼對象貧困勞動力、畢業(yè)學年高校畢業(yè)生(或畢業(yè)前一學年技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類在校生)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、大學生村官、自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部(以下簡稱七類人員),以及符合條件的企業(yè)在職職工。該類培訓應以短期培訓為主。個人在職業(yè)培訓機構繳費參加培訓的,按規(guī)定向培訓機構所在地(或本人戶籍所在地或本人就業(yè)單位所在地)的縣級人社部門申請職業(yè)培訓補貼或生活費補貼。城市低保家庭學員的生活費補貼申請材料還應附城市居民最低生活保障證明材料。職業(yè)培訓機構和企業(yè)為培訓對象提供免費職業(yè)培訓或墊付生活費補貼的,于培訓后6個月內向同級人社部門申請職業(yè)培訓補貼或生活費補貼。(六)培訓機構要加強對參加培訓學員的管理和考核,實行培訓學員每半日簽到制,嚴禁一次多簽、過后補簽、冒名代簽。對實際到課人數低于申請開班人數80%的,按照比例扣除享受補貼人數。屬于國家職業(yè)資格目錄清單內職業(yè)(工種)的,應參加職業(yè)技能鑒定考核。培訓機構要積極配合人社部門做好上述資料以及電子文件文檔的整理、報送和歸檔工作。第二篇:西安民辦職業(yè)培訓學校申辦所需材料西安民辦職業(yè)培訓學校申辦所需材料名稱:西安市XX區(qū)XX職業(yè)培訓學校(勞社部發(fā)〔2004〕10號關于貫徹落實《民辦教育促進法》做好民辦職業(yè)培訓工作的通知)申辦報告(市就聯(lián)辦發(fā)[2009]2號)一、舉辦者舉辦者有穩(wěn)定、可靠的經費來源。民辦職業(yè)技能培訓機構應依法設立理事會或董事會,理事會或董事會由舉辦者或其代表、校長、教職工代表等人員組成,理事會或董事會不少于5人,其中1/3以上人員應當具有5年以上教育教學經驗。自編的教學(培訓)計劃、大綱和教材應經過專家論證,并報審批機關備案后組織實施。四、內部管理體制各項管理制度健全,包括辦學章程與發(fā)展規(guī)劃、教學管理、教師管理、學生管理、財務及衛(wèi)生安全管理、設備管理等項制度。、校
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