熱力公司熱源廠考核管理辦法(已修改)
2024-11-05 01:01 本頁面
【正文】 第一篇：熱力公司熱源廠考核管理辦法滎陽市壇山熱力有限公司各崗位考核細(xì)則（試行稿）為提高公司管理水平，明確各崗位職責(zé)，建立良好的生產(chǎn)秩序和工作秩序，特制訂本考核細(xì)則。本細(xì)則實(shí)用于滎陽市壇山熱力有限公司熱源廠各生產(chǎn)崗位，其他部門可參照執(zhí)行。一、文明生產(chǎn)每處不合格考核20元。通知后未按要求及時(shí)整改每處考核50元。具體表現(xiàn)為：亂扔雜物，車輛亂停亂放，衛(wèi)生區(qū)不打掃，或不符合要求。檢修完畢未做到工完場凈。設(shè)備跑冒滴漏后未及時(shí)清理。放灰放渣后地面積灰、積渣未及時(shí)清理。設(shè)備或操作臺衛(wèi)生不符合要求。二、節(jié)能降耗：違返公司相關(guān)節(jié)能降耗制度或要求的，每次考核20元；通知后未按要求及時(shí)整改每次考核50元。弄虛作假的每次100元。具體表現(xiàn)為：常明燈、常流水。違規(guī)使用大功率電器。如電爐、電暖器等。各項(xiàng)指標(biāo)控制超過規(guī)定值且不及時(shí)調(diào)整控制設(shè)備空轉(zhuǎn)耗電。輸煤系統(tǒng)不上煤時(shí)照明常開；檢修用材料現(xiàn)場亂丟亂扔，未做到工完場清。廢舊物資不及時(shí)回收入庫。三、檢修質(zhì)量：檢修質(zhì)量驗(yàn)收不達(dá)標(biāo)，造成返工一次考核50元。設(shè)備消缺未按缺陷管理制度消除的一次考核20元。消缺率低于98%，責(zé)任人和班組長均考核50元。設(shè)備異常巡檢發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，故障造成鍋爐被迫停運(yùn)，每停1小時(shí)考核50元。無票作業(yè)或運(yùn)行安全措施不到位。每次考核50元。月工作計(jì)劃未按要求完成每項(xiàng)考核50元。四、安全生產(chǎn)和工作質(zhì)量：輸煤系統(tǒng)上煤不及時(shí)造成煤倉空倉一次考核500元。配煤質(zhì)量不符合要求造成鍋爐異常運(yùn)行的每次50元。發(fā)熱量在：3200——3800大卡/Kg；水份〈10%；硫份〈%。操作不當(dāng)造成堵煤一次50元。因煤質(zhì)撿雜不認(rèn)真造成劃破皮帶，對責(zé)任人每人考核100元。燃煤粒度大于15mm而沒及時(shí)提出調(diào)整破碎機(jī)間隙，破碎機(jī)、3皮帶值班工和當(dāng)班班長每人考核50元。防凍措施執(zhí)行不到位，造成設(shè)備、管道凍壞，值班工和管理人員每人考核50元。除鐵器投退不及時(shí)每次考核20元。原煤倉捅煤不及時(shí)，造成漏孔斷煤，每發(fā)現(xiàn)一次考核10元。鍋爐主控鍋爐參數(shù)，如：床溫、床壓、煙溫、爐膛差壓、氧量、風(fēng)壓等參數(shù)調(diào)整不當(dāng)，超過規(guī)程允許值，每次考核20元。主要參數(shù)超過高限每次考核50元；如床溫超過980度，排煙溫度超過170度。，回水溫度超過65度，供水溫度超過95度。（ Mpa，如果變動，按變動后的壓力對應(yīng)的汽化溫度值執(zhí)行）轉(zhuǎn)機(jī)的測溫、測振工作執(zhí)行不力，設(shè)備巡檢不到位，每次考核20元。超過規(guī)程規(guī)定值發(fā)現(xiàn)不及時(shí)每次考核50元。設(shè)備定期倒換（每月5日）加油、定期排污等工作未按制度要求進(jìn)行每次考核20元。放渣不及時(shí)，造成滿倉，每次考核50元，滿倉后處理不及時(shí)造成斗鏈機(jī)異常運(yùn)行每次考核100元。冷渣機(jī)進(jìn)出水溫度壓力調(diào)整不及時(shí)造成設(shè)備異常運(yùn)行每次考核50元。給煤機(jī)落煤管下煤不暢、給煤機(jī)過載等原因造成斷煤處理不及時(shí)影響鍋爐被迫壓火的考核200元，每停1小時(shí)增加考核50元。因超溫結(jié)焦造成鍋爐被迫停爐放底料每次對責(zé)任班組考核500元。除塵脫硫主要控制指標(biāo)超過規(guī)定值未及時(shí)處理的每次考核50元。如除塵器進(jìn)口煙溫（灰?guī)旒皶r(shí)放灰無滿庫，否則每發(fā)生一次滿庫考核100元。發(fā)生堵灰處理不及時(shí)影響除塵器正常運(yùn)行，超過2小時(shí)考核100元。設(shè)備巡檢、定期倒換等工作同鍋爐主控的運(yùn)行崗位。電氣系統(tǒng)：電氣誤停送電一次考核100元。事故
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