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畢業(yè)班教師發(fā)言稿(已修改)

2025-10-31 00:23 本頁面
 

【正文】 第一篇:畢業(yè)班教師發(fā)言稿小學六年級上學期數(shù)學期末試卷分析一、卷面分析:六年級上學期數(shù)學期末測試卷以課程標準為依據,緊扣新課程理念,難易適度,即考查了學生的基礎知識和基本技能,又考查了學生的綜合能力,試卷覆蓋面廣,科學性與代表性強,強調了數(shù)學的適用性與生活化,重視知識理解與過程的考查,試題的呈現(xiàn)形式多樣化,講求方法的滲透與能力的培養(yǎng)。試題內容注意突出時代特點,貼近生活實際,出題原則能夠突出靈活性,能力性,全面性,人文性,提高考試水平。試題做到了不偏、不難、不怪,密切聯(lián)系學生生活實際,增加靈活性,考出了學生的真實成績和水平,增強了他們學數(shù)學、用數(shù)學的興趣和信心。從考試結果來看,基礎知識部分學生掌握得較好,同時,計算也比較準確。運用所學知識解決實際問題方面未掌握。全班22人80分以上有8人,60分以下有5人(其中1人低分),平均分74分。二、試卷內容分析: 主要錯誤:A、填空題的(7)學生對時針的尖端移動的路程是求圓的周長不理解。填空題的(8)學生不理解對折3次的意思。填空題的(10)學生沒掌握一個數(shù)比另一個數(shù)多拜訪之幾的求法。B、是非題的第1小題,學生對扇形的圓心角的理解還比較模糊。C、選擇題的第5小題,學生對數(shù)與形方面的知識未掌握。D、看圖題的第2小題,學生不會求具體的時間。E、解決問題的的第3小題,學生對“圓的實際應用”沒能真正理解。第4小題的復雜分數(shù)應用題,學生沒有找出等量關系,因此不能解決問題。第5小題行程問題,也是學生未掌握的內容。三、存在的問題。就試卷總體來說,學生對基礎知識掌握不扎實,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣(表現(xiàn)在不認真審題,不細心答題,大多學生計算太粗心,不檢驗,丟分多)。不能運用所學知識靈活解決實際問題,分析問題解決問題的能力有待提高。四、改進的措施,激發(fā)學生學習的興趣,把握教材重難點,合理利用教材,對上課有困難的學生,上課時多提問 ,并且隨時鼓勵他們,幫助他們樹立自信,并上課作到精講多練,讓學生在動手操作中親身經歷知識的形成過程,培養(yǎng)學生各方面的能力 ,樹立新思想新理念讓自己努力成為課改行列的一員,理解和領會課標精神,在新理念的指導下,使自己不斷學習探索,真正成為一名合格的人民教師。2015年3月第二篇:畢業(yè)班教師發(fā)言稿畢業(yè)班教師發(fā)言稿合集15篇現(xiàn)如今,發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,發(fā)言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的畢業(yè)班教師發(fā)言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。畢業(yè)班教師發(fā)言稿1上英語課只是把一個教學內容走馬觀花過一遍的歷史已經一去不復返了,我對英語課的重視度越來越高,主要表現(xiàn)在:每次去電教室上課,我讓學生有序進入教室,在保障學生安全的同時,也保證學生的有效學習時間,給學生創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。我充分利用了空中英語課堂資源,給學生良好的語言環(huán)境,讓他們能學習到標準的發(fā)音。調動學生的學習積極性,以鼓勵性的評價為主,耐心糾正學生的錯誤發(fā)音。落實每一單元的四會單詞和句子,這一做法和落實語文生字基本一致,首先讓學生寫,不僅寫單詞,也在單詞下面寫意思,然后再報聽寫,遇到錯誤的再多寫幾遍。重點句型以讀和背為主,這都是非常必要、有效的方法??上?jié)英語課外加一節(jié)自習,時間仍然很吃緊。我和縣其它學校的老師交流過,我以為我們學校已經很重視英語課了,沒想到他們領導的重視度更高,他們的六年級英語課一個星期達到了五節(jié),有的甚至更多,所以在縣里進行統(tǒng)考排名的情況下,在同級學校對六年級英語抓的力度如此大的情況下,我作為畢業(yè)班的英語教師,深深感到責任之大,壓力之大,在此,我也希望英語教學能夠得到學校領導更多的支持,希望英語課一個星期能夠再增加一個課時。我讓學生認真完成練習冊。去年縣期末統(tǒng)一命題考試的筆試部分題型百分之八十以上來源于練習冊,由此可見練習冊的重要性。在平時的教學中,每上完一個部分,我讓學生完成相應的作業(yè)。學生交來的練習冊,我做到全批全改,及時了解學生學習情況。在作業(yè)里發(fā)現(xiàn)的比較典型的問題,我會在班上集中進行講解,在講解時,讓學生養(yǎng)成勤做筆記的習慣,對知識舉一反三,直至學生融匯貫通為止。以上五點是我前階段教學的做法,本學期的教學時間已經過去兩個月,我已經完成了一半的教學任務,相比其它學校的教學進度,我的教學有點慢。我會在認真落實教學目標的基礎上加快教學步伐,一步一個腳印,扎扎實實地前行,抓教學和抓學生的思想同行,和畢業(yè)班科任教師好好配合,保證期末統(tǒng)考時學生能夠得到優(yōu)異的成績。畢業(yè)班教師發(fā)言稿2尊敬的各位領導、各位老師:大家好!經歷了種種考驗,劈荊斬刺,現(xiàn)在我們終于站到中考百米賽跑的起點上。今天,我能代表九年級班主任登臺發(fā)言,倍感榮幸和自豪,同時作為畢業(yè)班的教師,我也深感肩上的責任之重大。在這個特殊的時刻,我代表九年級全體班主任向領導表一表我們的決心:我們一定會團結協(xié)作,集思廣益,兢兢業(yè)業(yè),滿腔熱情,帶領同學們打好最后沖刺的攻堅戰(zhàn),給家長,給學校,給社會交一份滿意的答卷。回顧三學年來的237班的教育教學工作以及前段時間的學習,我在班級管理、學生心理輔導以及與家長溝通等方面有點感慨。第一,強化班級常規(guī)管理,營造良好的學風。做好班級常規(guī)管理,維護良好的班風、學風也是班級管理的核心工作。要做好班級日常管理工作形成良好的班風,學風單靠班主任一個人的力量是遠遠不夠的。只有充分調動學生的積極性,才能形成強大的凝聚力,形成學生的自我管理機制。作為班主任要多發(fā)現(xiàn)學生的特長,多讓學生自己動手,讓他們表現(xiàn)自己,鍛煉自己,提高管理能力,養(yǎng)成自覺自主學習習慣。為了加強相互約束力,我把本班同學分為9個責任小組,組長負責好本組同學的學習及表現(xiàn)。在紀律上,實行責任連帶制,如小組一人違紀,全組受處罰;在學習上以小組為單位進行綜合實力評比。第二,團結協(xié)作,增強戰(zhàn)斗力。班主任應團結全體老師,調動一切積極因素利用各種機會和任課老師交流,了解學生在課堂上的表現(xiàn),作業(yè)完成的情況等。經常出現(xiàn)的問題是什么?這樣班主任和任課就能夠更全面的了解這些學生,七科老師對這些學生齊抓共管,發(fā)揮集體效應。讓學生始終有這種感覺:九年級啦,學校和老師都挺重視我的,我應該更加努力讀書。第三,走進學生的內心深處,要把握好每一個學生的心理動態(tài),每一個學生都需要你的關心,每次月考后,及時總結班里情況,對待考得好的學生與他們找出不足之處??嫉貌缓玫膶W生,及時發(fā)現(xiàn)問題,鼓舞他們的士氣。對待尖子生,鼓勵其獨立的思維方式,鼓勵其保持和發(fā)展良好的個性。我自己認為只需鼓勵和尊重他們的學習方式和思維方式,鼓勵他們保持個性成長,就夠了,沒有必要約束很多,因為有些優(yōu)秀生的智力比我們當老師的要強的多,所以干涉太多反而影響到他們的思維,所以只需鼓勵和正面教育即可。從本學期開學初我就提出抓邊緣學生,其實邊緣學生的工作最難做。他們之所以成為邊緣學生一定有不同的問題存在,比如學習缺乏毅力,懶惰,時間觀念不強,情緒不穩(wěn)定等;他們既想取得好成績又不想去下功夫,只有心動沒有行動,這就需要我們班主任既要細心又要有耐心的去對待他們。能促進一個是一個,不輕言放棄!在工作期間,我強化他們的升學意識,分析他們的優(yōu)勢與不做之處,每個時段給他們定一個目標,指導學生定的目標一定是跳一跳,夠得著的。后進生的轉化工作是一個難點,我們不要放棄任何一名學生,后進生同其他學生一樣都有渴望得到家長、老師和同學的尊重與愛撫的心理需要。但由于學習成績差或某些行為習性差,很難達到家長和老師的期望,因而經常受到指責和批評,或由于家長長期的溺愛而形成驕橫傲慢,唯我獨尊、誰也惹不得的過度自尊心理,引起教師和同學的反感。長期下去,他們便漸漸產生嚴重的自卑心理,要么意志消沉、自暴自棄、惴惴不安回避現(xiàn)實。要么走向另一個極端——玩世不恭,“破罐子破摔”,形成明顯的懷疑心理、戒備心理、逆反心理。我就利用他們平時喜歡上網玩Q的愛好,同他們進行網上交流,通過一段時間的聊天,消除了他們對我的對抗心理,而后對他們采用外松內緊的辦法,經常關心他們生活中的細節(jié)小事,細節(jié)往往最讓人忽視,但也是最為感動人的地方。這樣讓他們覺得在老師的心中有地位,由原來的回避,疏遠老師到主動接近,信任老師,從而由被動受教育變?yōu)橹鲃幼栽附邮芾蠋煹慕逃5谒?,與家長的溝通是一種藝術。得到家長的理解和支持是我打好這一戰(zhàn)的一個重要條件?,F(xiàn)在的孩子都是父母心目中的寶貝,每一個家長都望子成龍,他們把所有的希望都寄托在孩子身上。所以沒有一個家長喜歡聽老師只訴說罪狀,特別是多次向家長投訴,家長也對你有反感,甚至對學生的教育也起不到作用,尤其多次用家長來壓學生更會造成學生對你反感,所以,投訴學生也要看他犯的錯誤是否嚴重,一般的錯誤老師能解決的就不必要投訴了。老師向家長投訴學生時要多抓住孩子的閃光點表揚孩子的優(yōu)點、成就,如:他的考試成績提高了,他常幫老師收作業(yè),他自動幫人打掃衛(wèi)生,他的字寫工整了等。家長在聽了這些好話后,自然能聽得進去老師訴說孩子的其他缺點。有時我們也要因人而異,運用不同語言。老師與家長語言不通,或受教育程度不一致,不注意語言的運用,就難以溝通。對于受教育程度低,平常也不關心教育的家長,溝通時就要找好切入點,滿口“教育理念”,家長哪里聽得懂。應針對不同對象,轉化成家長能理解的語言,才能達到溝通的目的。用電話溝通時要注意電話中的語辭和聲調。電話看不到對方表情,所有的感覺、印象都來自電話中的聲音,不論家長的語氣、言語如何?老師要懂得控制自己的情緒。稱贊肯定時,語氣要堅定;訴說孩子問題時,語氣要婉轉。在公共場合不要在家長面前說他孩子的缺點,因家長是要面子的,這樣會適得其反,不但家長不聽你的,而且也會失去家長對你的威信。另外,班主任還可以設置倒計時牌,沖刺中考的口號,目標上墻等,積地營造中考的氛圍。各位老師,學校將畢業(yè)班工作交給了我們,將20xx年的中考重任托付給了我們,我們自當竭盡全力,共同繪制向陽中學美好的藍圖。有學校的正確領導,有各位老師的齊心努力,我相信“三年磨礪終將策馬闖雄關,一朝試鋒定能揚眉奏凱歌”,我堅信:20xx年6月,向陽中學中考會更加碩果飄香,向陽中學7月的笑臉將更燦爛!最后祝各位同事身體健康,合家幸福,謝謝大家。畢業(yè)班教師發(fā)言稿3大家好!經歷了種種考驗,披荊斬棘,現(xiàn)在我們終于站到中考百米賽跑的起點上。今天,我能代表九年級班主任登臺發(fā)言,倍感榮幸和自豪,同時作為畢業(yè)班的教師,我也深感肩上的責任之重大。在這個特殊的時刻,我代表九年級全體班主任向領導表一表我們的決心:我們一定會團結協(xié)作,集思廣益,滿腔熱情,帶領同學們打好最后沖刺的攻堅戰(zhàn),給家長,給學校,給社會交一份滿意的答卷?;仡櫲龑W年來215班的教育教學工作,我在班級管理、學生心理輔導以及與家長溝通等方面有點感慨。第一,強化班級常規(guī)管理,營造良好的學風。做好班級常規(guī)管理,維護良好的班風、學風也是班級管理的核心工作。要做好班級日常管理工作形成良好的班風,學風單靠班主任一個人的力量是遠遠不夠的。只有充分調動學生的積極性,才能形成強大的凝聚力,形成學生的自我管理機制。作為班主任要多發(fā)現(xiàn)學生的特長,多讓學生自己動手,讓他們表現(xiàn)自己,鍛煉自己,提高管理能力,養(yǎng)成自覺自主的學習習慣。第二,團結協(xié)作,增強戰(zhàn)斗力。班主任應團結全體老師,調動一切積極因素利用各種機會和任課教師交流,了解學生在課堂上的表現(xiàn),作業(yè)完成的情況等。經常出現(xiàn)的問題是什么?這樣班主任和任課教師就能夠更全面的了解這些學生,七科老師對這些學生齊抓共管,發(fā)揮集體效應。讓學生始終有這種感覺:九年級啦,學校和老師都挺重視我的,我應該更加努力讀書。第三,走進學生的內心深處,要把握好每一個學生的心理動態(tài),每一個學生都需要你的關心,每次考試后,及時總結班里情況,對待考得好的學生與他們找出不足之處??嫉貌缓玫膶W生,及時發(fā)現(xiàn)問題,鼓舞他們的士氣。對待尖子生,鼓勵其獨立的思維方式,鼓勵其保持和發(fā)展良好的個性。從本學期開學初我就提出抓邊緣學生,其實邊緣學生的工作最難做。他們之所以成為邊緣學生一定有不同的問題存
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